00:00Tata Consultancy Services यानी TCS
00:02भारत की सबसे बड़ी IT कंपनी Tata Group की शान
00:051968 में शुरू हुई ये कंपनी अर्जदुनिया की टॉप IT services कंपनियों में शुमार है
00:11कभी इसका market valuation 100 billion dollar के पार पहुँच चुका था
00:15लेकिन अप्रेयल 2026 में इसका market cap करीब 9,13,000 करोर रुपे रह गया
00:20पिशले एक साल में स्टॉक में 25 से 30 पीसदी की गिरावत आई
00:24और वितवर्श 2026 में पहली बार dollar में revenue खटकिया
00:28problems काफी सारी हैं समय TCS के साथ
00:31लेकिन आज हम जो बात कर रहे हैं वो ये सारी problems नहीं है
00:35वो एक बड़ा विवाद है जो इस दिगज कंपनी के नासिक office में सामने आया है
00:40एक तरफ TCS की भव्य लेगेसी है
00:43zero tolerance policy है
00:45दूसरी तरफ sexual harassment
00:47coercion और religious pressure के गंभीर आरोप है
00:51क्या ये आरोप कंपनी की image को नुकसान पहुचा रहे हैं
00:54आये पूरे बात A to Z तक बिल्कुल neutral तरीके से
00:58सिर्फ facts के साथ आपके सामने रखते हैं
01:00Hello and welcome आप देख रहे हैं Good Returns मैं हूँ आपके साथ अर्णे मतुवेदी
01:04इस पूरे crisis के शुरुआट TCS में फर्वरी मार्च 2016 के बीच हुई थी
01:09नासिक city police को एक tip-off मिला
01:11एक हिंदू लड़की उम्र करीब 20 साल TCS के नासिक BPO unit देवलाली में काम करती थी
01:18उसके परिवार ने ये देखा कि उसकी lifestyle बदर रही है
01:21वो Islamic practices follow करने लगी जैसे की नमास पढ़ना और बाकी चीज़े
01:25परिवार ने उसे office जाने से रोका और पुलिस में शिकायत की
01:28पुलिस ने इसे गंभीरता से लिया
01:30पुलिस ने मिट परवरीम से अंडरकवर operation शुरू किया
01:34लगबग 40 दिनों तक 6 महिला पुलिस अधिकारियों को
01:37housekeeping staff के रूप में TCS office के अंदर भेचा किया
01:41उन्होंने daily interactions monitor किये
01:44ये operation सफल रहा
01:4526 मार्च 2026 को देवलाली camp police station में पहली FIR दर्च हुई
01:50एक लड़की ने अपने सहकर्मी दान शेक पर आरोप लगाया
01:54false promise of marriage और religious influence का भी जिक्र किया
02:00उसके बाद 26 मार्च से 3 अप्रेल तक कुल 9 FIRs दर्च हुई है
02:05आरोप थे sexual harassment, unappropriate touching, sexually colored remarks, stalking और कुछ cases में religious pressure
02:13जैसे victims को religious choice बदलने के लिए दबाब डालना और non-wish खाने के लिए मजबूर करना
02:19अब जियादा तर victims 18 से 25 साल की युवा महिलाएं थी
02:23कुछ आरोप 2022 से 2026 तक के pattern दिखा रहे हैं
02:26पुलिस ने अब तक 7 से 9 लोगों को गिरफतार किया है
02:29जिनके नाम दानिश शेक, तौसिफ अतर, रजा मेमन, आसिफ अंसारी, शफी शेक, शारुक कुरेशी और एक female HR manager निदा
02:39खान
02:39तौसिफ अतर और निदा खान को mastermind भी कहा जा रहा है और सभी judicial custody पे
02:44Special investigation team यानि SIT भी बना दी गई है जो emails, charts और posh compliance की जाच कर रही
02:51है
02:51पुलिस ने ये कहा है कि कोई बड़ी साज़िश या external funding का सबूत अभी नहीं मिला है लेकिन जाच
02:57जारी है
02:57वहीं company की तरफ से भी response आया है
03:00TCS ने सभी आरोपियों को तुरन सस्पेंड किया है
03:03Tata Suns chairman एन चंद्रशेखरन ने साफ कहा कि Tata Group में किसी भी तरह के coercion और misconduct के
03:11लिए zero tolerance policy है
03:12उन्होंने TCS COO Arthi Subramaniam को internal probe lead करने को कहा है
03:17company ने पुलिस को पूरा सही योग देने और दोशियों के खिलाफ सक्ट action लेने का वादा भी किया है
03:23केस सोशल मेडिया पर तेजी से वाइरल होने के बाद Tata Suns के chairman एन चंद्रशेखरन ने बयान भी जारी
03:29किया है
03:30उन्होंने कहा है कि Tata Group अपने कर्मचारियों द्वारा किसी भी प्रकार के coercion और misconduct के प्रती zero tolerance
03:35policy बनाए रखता है
03:37इस स्थिती के तथियों को स्थापित करने और जिम्यदार सभी लोगों की पहचान करने के लिए गहन जान चल रही
03:42है
03:43केस अब corporate crisis बन चुका है इसलिए इसके बारे में discussion भी काफी ज्यादा हो रहा है
03:48IT employee bodies ने labor ministry में posh audit की मान की है
03:53office के बाहर protests भी हुए है इस बीच एक और बड़ी company का नाम सामने आ रहा है
03:57नाम है Infosys
03:59Infosys सो जड़ा एक नया angle सामने आया
04:0114 अप्रेल 2026 को social media पर एक Infosys कर्मचारी ने post किया
04:06पूरे office की ये कर्मचारी थी और इसी तरीके के harassment की शिकायते यहां से भी आई
04:12नितेश राने ने noted भी लिख दिया हाला कि अभी तक इस पर कोई भी आधिकारे की F.I.R.
04:17की पुछटी नहीं है
04:18तो कुल मिलाकर पूरा मामला ये है कि एक छोटे tip-off से शुरू हुआ
04:23ये मामला TCS में अब 9 F.I.R. गिरफतारियों, S.I.T. जांच और पूरे IT इंडस्ट्री में चर्चा
04:30तक पहुँच गया है
04:31TCS जैसे दिगज की legacy और valuation पर सवाल उठ रहे हैं लेकिन company zero tolerance दिखा रही है
04:36ये पूरा मामला workplace safety, posh committee और सही complaint mechanism की एहमियत को दुबारा याद दिला रहा है
04:43तो ये पूरी बात थी TCS को लेकर के TCS नासिक में जो विवाद चल रहा है उसको लेकर के
04:49बहुत सारी reports आपके सामने आएंगी, बहुत सारे तथे आपके सामने आएंगे और बहुत सारे angles से आपको ये बाते
04:56बताई चाहेंगी
04:57इस वीडियो में हमने आपको सिर्फ वही बताया है जो police के और company के बयानों के दुआरा सामने आया
05:02है
05:02तो आपसे यही गुजारिश है कि किसी भी तरीके की fake news पर मत चाहिएगा एक बार पूरी details सही
05:10से समझेगा
05:11और अगर आपको कोई भी confusion है तो comment box में लिख दीजे हम आपके सवाल address करने की कोशिश
05:16करेंगे
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