00:00No cabe duda que los cambios legales pueden quedar como letra muerta si no se cambia algo en las culturas,
00:07sobre todo en las culturas organizacionales y la cultura de trabajo.
00:11¿Por qué lo digo? En el 2023 tuvimos una reforma muy importante a la ley federal de trabajo para duplicar
00:17el día de vacaciones en México.
00:19Dicho sea de paso, tenemos un rezago abismal con respecto ni siquiera a economías desarrolladas,
00:25ni siquiera comparándonos con Europa, aquí mismo con Latinoamérica.
00:28Bueno, eso se saldó y se avanzó bastante con esa reforma, pero los últimos datos de un estudio realizado por
00:35RACME revela que en México,
00:38los mexicanos son los que menos se desconectan durante las vacaciones.
00:4444% de la gente dice, me voy de vacaciones, pero sigo ligado al trabajo, respondiendo correos, mensajes,
00:53esas llamadas telefónicas, esas reuniones, en fin, a través de una oficina que prácticamente la llevamos en el celular,
01:03en una laptop, a donde vayamos o donde estemos, aunque estemos de vacaciones.
01:09Es increíble porque creo que esto nos refleja prácticamente del gran desafío que tenemos aún,
01:15sobre todo a nivel cultural, para aspirar realmente a un descanso sano, un descanso reparador,
01:23y dicho sea de paso, necesario para la productividad de la que tanto carecemos también en las organizaciones.
01:29Los datos que nos dan RACME también nos ayudan a entender que en muchas ocasiones la falta de políticas claras,
01:38la falta de políticas de desconexión, dificultan mucho más que la gente, pues, por propia mano diga,
01:46yo voy a tomarme realmente un respiro.
01:49México está discutiendo, y justo en este mes se aprobó en la Cámara de Diputados una reforma en materia de
01:57desconexión digital,
01:58lo cual es un cambio muy importante, pero nos lleva siempre a la misma pregunta.
02:03Tendremos que estar regulando algo que, en teoría, debería de ser un principio básico.
02:09Cualquier persona tendría que tener derecho a desconectarse, a no ser molestado, a no ser interrumpido,
02:15cuando termina tu jornada laboral, porque tenemos derecho también al balance vida-trabajo, dicho sea de paso.
02:20Pero me parece que la gran reflexión es cómo podemos transitar no solo de los cambios legislativos,
02:29sino también a los cambios reales, esos cambios en la práctica,
02:32porque si no atendemos lo que pasa en la cultura de trabajo, en las culturas organizacionales,
02:39vamos a poder tener normas muy avanzadas y muy vanguardistas,
02:43pero en la práctica no va a haber ningún cambio.
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