00:02Il futuro del Made in Italy passa dalla formazione e il gruppo ATB si fa portavoce di questa visione
00:09dando il via alla quinta edizione della Scuola dei Mestieri, l'Academy Interna dedicata alla trasmissione
00:15delle competenze artigianali e manifatturiere alle nuove generazioni.
00:19È bella perché è diversa, quindi c'è tutta la tecnologia, tutto il background del passato
00:28di quello che abbiamo fatto. Poi è chiaro che aiuta che qua sono passati i più grandi design che esistono
00:33attualmente, è passato Karl Agraff, è passato John Galliano, Denno, Mathieu, Glenn Martin, Vivian West,
00:42personaggi incredibili, quindi pensate che segno hanno lasciato loro. Poi noi addirittura passiamo
00:48la Couture, la Couture non sono capi vendibili, la Couture sono capi che normalmente vanno o ai musei
00:53oppure vanno alle celebrity per andare agli Oscar, agli award e poi dalla Couture si va a estrapolare,
01:01a tirare giù a fare i capi commerciali. Quindi quando tu fai questo tipo di capi hai un know-how
01:08che normalmente non c'è nelle altre aziende. Quindi noi riusciamo a questi ragazzi dare questo know-how
01:14di chi è passato di qua, di tutte le cose che sono state fatte e in più riusciamo oggi a
01:19dargli
01:19ancora qualcosa in più, unito dalla tecnologia e un'altra cosa incredibile, dalla sostenibilità.
01:27In occasione della giornata nazionale del Made in Italy, alla presenza del ministro Adolfo Urso,
01:33il progetto sviluppato all'interno di Staff International a 90 Vicentina segna un'evoluzione significativa.
01:40Nel 2026 l'iniziativa raddoppia infatti con due classi, una in partenza a marzo e una a settembre.
01:48Sono così tante idee da riprendere in mano e dargli ai nostri uffici stili, ai nostri
01:54direttori creativi. Sono delle cose veramente bellissime che ci sono state fatte.
01:58Mi ha fatto molto piacere vedere quello che abbiamo fatto ed è un orgoglio per questa azienda
02:05oggi essere considerata forse l'unica azienda al mondo che è riuscito a fare delle cose così speciali.
02:11I risultati confermano l'efficacia dell'Academy del gruppo da 1,7 miliardi di business.
02:17Dalla nascita del progetto sono stati formati oltre 50 giovani con un tasso di inserimento
02:23superiore all'85% all'interno delle aziende del gruppo, da Diesel a Gil Sander fino a
02:29Maison Margiela, Marni e Victor & Rolf.
02:32Investiamo in questo perché fa parte della nostra riuscita sul mercato per quello che
02:39il mercato è. Vedete i grandi brand hanno dei segni meno in questo momento pesanti.
02:44anche noi abbiamo qualche segno meno, però diciamo che è un segno meno un po' più accettabile
02:52e questo soprattutto grazie alla mia attività.
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