- 16 hours ago
Category
📺
TVTranscript
00:24Vysoko.
00:34Tak je dobré?
01:01Tak je dobré?
01:30Tak, povedzte, čo potrebujete.
01:36Dámy a páni, tak hospodárska sociálna rada ešte stále pokračuje, ale z titulu pracovných povinností musím odísť.
01:46Ale chcel by som, mám tam kolegu, ktorý odstáva za Republikou Uniu zamestnávateľov, ale chcel by som sa s vami
01:52podeliť o informácie, ktoré v rámci našej Republikov Unie zamestnávateľov sme predložili na toto rokovanie a požadujeme, aby sa o
02:03nich rokovalo na najbližšom stretnutí.
02:07V prvom rade požadovali sme zvolať mimoriadné rokovanie hospodárskej sociálnej rady, na ktorej téma by bola súčasný stav verejných financí.
02:19Bolo nám slúbené, že teda v rámci riadného stretnutia rokovania hospodárskej sociálnej rady, ktoré je plánované na 4. mája, tento
02:29bod bude zaradený na riadné rokovanie aj s predloženým materiálom, ktorý dostaneme vopred.
02:35A druhý bod, o ktorom sa chcem zmieniť, je aktivita Republikov Unie zamestnávateľov spolu s ostatnými sociálnymi partnermi, teda zamestnávateľskými
02:49organizáciami aj Konfederáciou odborových zväzov a zároveň aj Združením miest a obcí Slovenska.
02:58Požiadali sme vo februári tohto roka listom pána premiera o to, aby sme dostali možnosť vecne, odborne participovať na prípadnom
03:11príprave konsolidácie ďalšieho balíka, ktorý s veľkou pravdepodobnosťou očakávame pre ďalšie obdobie na rok 27.
03:22Samozrejme, nemôžeme začať niečo pripravovať, pokiaľ nevieme, aký výsledok sme dosiahli na základe doterajších konsolidačných opatrení od roku 2023 až
03:352025, a teda aj v rámci roku 2026.
03:39Máme za sebou 2 celé mesiace. Bohužiaľ zatiaľ očakávame, že materiál k tomuto by sme mali dostať.
03:49Požiadali sme v liste, aby sme dostali podklady na odpočet získaných príjmov a šetrených výdavkov
04:01na strane vlády za posledné obdobie voči plánovanému rozpočtu a plánovaným číslam.
04:11Žiadame to ku koncu tohto mesiaca, keďže ku koncu apríla vláda musí poslať dokument na Európsku komisiu,
04:19takzvanú výročnú správu o pokroku, ktorého súčasťou samozrejme sú aj výsledky konsolidácie.
04:26Opäť bolo nám vyhovené v tej časti, že tento odpočet a zároveň aj možná debata
04:36na konsolidačných opatreniach na príprave konsolidácie pre rok 27
04:42bude prerokovaná na ďalšom zasadnutí Hospodárskej sociálnej rady 4. mája tohto roka.
04:50Čo je pozitívne, bolo zdôraznené aj štátnym tajomníkom ministerstva financie
04:56aj predsedom Hospodárskej sociálnej rady panom ministrom Tomášom,
05:01že teda neplánuje sa pre rok 27, aby medzi konsolidačnými opatreniami
05:07bolo zvyšovanie daňovej a odvodovej záťaže ani pre zamestnancov, ani pre firmy.
05:14Takže chceme tomu veriť. Podotkli sme mojou osobou na takú jednoduchú vec,
05:23ktorá medzi podnikateľmi je zaužívanou záležitosťou a to je to,
05:28že kontrolujme veci, ktoré vieme kontrolovať. Čiže nemôžeme sa zakrývať tým,
05:34že veď pozrite sa, aká je geopolitická situácia, aká je geoekonomická situácia
05:39a my sme mala krajina, potrebujeme kontrolovať to, čo vieme kontrolovať,
05:44to znamená, na čo máme dosah. Nemôžeme teda sa vyhýbať tomu,
05:49aby sme boli zodpovední za prípravu a zodpovední za skutočne dosiahnuté výsledky
05:55aj v prípade konsolidácie. Ďakujem pekne, nech sa páči.
06:00Dobrý deň, Podstavková Monika, Televízia, Teatry. V súvislosti s tým odpočtom
06:04a s tým listom, ktorý ste posielali premiérovi, hovoríte tam aj o tom,
06:08že by sa neefektívne opatrenia mali zrušiť, alebo tie, ktoré nevynášajú tak dobre,
06:14tak by sa mali nejak možnosť skorigovať. Ale vy určite viete už vyhodnotiť,
06:18čo pre vás znamenali doterajšie opatrenia, že možno nejak povedať,
06:22ktoré mali nejaký negatívny dopad na vás ako Republikovú uniu zamestnavateľov?
06:29Táto téma bola nadhodená a zároveň sme dostali ako úlohu pre nás
06:35príďte zamestnavateľia s tým, čo chcete zrušiť.
06:38Ja by som to okomentoval nasledovne. Ak si dobre pamätám,
06:42pre rok 2025 bolo komunikované, že teda konsolidačné opatrenia sú vyvážené
06:4850 % na strane zamestnávateľov a 50 % na strane štátu.
06:53Pre rok 2026 to bolo, ak si dobre pamätám, 70 % a 30 % na strane štátu.
07:00Práve preto chceme ten odpočet. Či toto sa naplňa?
07:04Či takéto skutočnosti sú potvrdené?
07:08A či vôbec to šetrenie pre rok 2025 a plánované v roku 2026 potvrdí tieto čísla?
07:16Konkrétne nebudem teraz vytrhávať, čo chceme zrušiť.
07:19To, čo chceme zrušiť, práve má ukázať tento odpočet.
07:23Samozrejme, nevyhýbam sa tomu, že transakčná danie niečo,
07:26s čím sa nevieme stotožniť do dnešného dňa,
07:29pretože je to nesystémové riešenie cestou zvyšovania príjmov na strane štátu.
07:35Ale stále očakávame, na akej výške sa vieme dohodnúť
07:39zo strany administratívy štátu na znižovanie výdavkov.
07:43Konkrétnym príkladom je aj dnes prerokovaný materiál,
07:47ktorý hovoril o adoptovaní európskej legislatívy na podmienky Slovenska
07:55pri kontrole výroby a predaja potravín.
07:59A my vieme, že máme dve štátne inštitúcie,
08:06ktoré sa podielajú na tieto kontrole.
08:09a náš návrh Republikové unie zamestnávateľov je,
08:12hurá, sme v pozícii, kedy treba konsolidovať,
08:16čo keby sme tie dve inštitúcie zjednotili
08:18a využili tú efektivitu znižovania administratívnych pracovníkov
08:23a znižovanie byrokratickej záťaže pre zamestnancov
08:26a zamestnávateľov, samozrejme.
08:29Bolo nám povedané, že toto nie je predmetom zmeny,
08:33legislatívnej zmeny, tak moja otázka bola,
08:36kedy to bude predmetom, keď nie dnes.
08:38Ešte zároveň ste tam stanovili tie termíny,
08:41v podstate, myslím, že august a september
08:44na ďalšie konsolidačné opatrenia a na štátny rozpočet.
08:48Neviem, či ste mali nejakú spätnú väzbu,
08:49že či to dokážu stihnúť, alebo nie,
08:52lebo my po minulé roky máme skúsenosť s tým,
08:54že jednoducho sa to tak na poslednú chvíľu
08:56vždy s vami prerokovalo, alebo vôbec.
08:59Dobre si pamätáte, áno, ten termín na august bol,
09:03dovtedy by sme chceli vidieť tie návrhy na opatrenia
09:07konsolidačné pre rok 27.
09:09Hovorí sa aj o prorastových opatreniach,
09:12tak by sme boli radi, keby sme mohli participovať na tom,
09:15že vieme posúdiť, alebo aj návrhnúť nejaké prorastové opatrenia
09:21pre ekonomiku.
09:22A september, termín, kedy by sme chceli dostať návrh
09:27štátneho rozpočtu, preto aj požadujeme,
09:29aký je stav verejných financí k dnešnému dňu,
09:33respektíve za posledné dva mesiace, ktorý by nám mal tohto roka,
09:37ktorý by nám mal predložiť ministerstvo na ďalšie rokovanie.
09:43Či sa to dá stihnúť? Podľa nás áno.
09:46Tak uvidíme, ako administratíva sa s tým vysporiada.
09:49Myslíme si, že nedali sme žiadne šibeničné termíny.
09:53Sú to reálne dostupné, časovo dostupné termíny.
09:56Takže zase ponúkame pomocnú ruku na vecnú a argumentačnú
10:01a odbornú spoluprácu, pretože história nám hovorí,
10:05že posledné tri roky sme návrh štátneho rozpočtu
10:08dostali, ako sa hovorí LTT, poslednú chvíľu,
10:12kedy pomaly nemáte cez 100 strán čas na to,
10:15aby ste si ich preštudovali.
10:16Zároveň ešte jednu tému by som chcela.
10:18Ceny pohodných môd a v podstate dneska začínajú
10:22platiť nové opatrenia na čerpacích staniciach.
10:25Vieme, že tam je teda ten limit 400 eur.
10:28Možno, ako to ovplyvňuje aj zamestnávateľov?
10:31Či s týmto opatreniem vlastne súhlasíte,
10:33alebo nejaký je váš názor?
10:36Tento bod na rokovanie dnešnej tripartity bol zaradený
10:41na základe požiadavky Republiková unia zamestnávateľov,
10:44ale keďže legislatívny dokument,
10:50ktorý bol zverejnený v piatok,
10:54a my sme nevedeli zaujať k tomu jedno jedno,
10:57začne stanovisko ako Republiková unia zamestnávateľov,
11:00tak sme požiadali nášho člena ČESMAT,
11:04aby prezentoval svoje poznatky,
11:08doterajšie poznatky a prípadné obavy,
11:11ktoré súvisia s touto limitáciou.
11:13Čo sa aj udialo, aj na dnešnom rokovaní
11:16Hospodárskej sociálnej rady,
11:17teda ešte raz bol prezentovaný návrh ČESMATu,
11:22nie Republikovej unie zamestnávateľov,
11:25ale pozitívne je to, že záver je,
11:27že ČESMAT bude nadalej v komunikácii
11:30s ministerstvom hospodárstva
11:32a ak sú tam opodstatnené navrhované zmeny,
11:37tak ministerstvo hospodárstva to má posúdiť
11:39poprípade nejakým spôsobom upraviť aj túto kvotu,
11:43o ktorej ste sohovorili.
11:46Katarína Borovská, Slovenský rozhlas.
11:48Ja sa chcem spýtať k tomu návrhu zákona
11:50o energetickej hospodárnosti budov.
11:52Ak môžete teda vysvetliť, o čo ide
11:54a aké pripomienky tam má Republiková unie zamestnávateľov?
11:59Je to opäť implementácia požiadaviek
12:02legislatívy Európskej komisie
12:05do legislatívy Slovenska ako členského štátu.
12:09Samozrejme, hovorí sa tam o zvyšovaní
12:12energetickej efektivnosti, znižovaní energetickej náročnosti
12:16a s tým súvisiace pripojovanie, pripájanie,
12:22odpájanie sa od centrálneho zásobovania teplom.
12:27Republiková unia zamestnávateľov vzniesla pripomienky,
12:31ktoré sa týkajú práve združenia výrobcov
12:35centrálneho zásobovania teplom.
12:38Tieto pripomienky boli uvedené ako zásadné pripomienky.
12:41Poukazujeme na to, že pri prípadnej zmene
12:46zásobovania teplom nemá dvojsť ku zhoršeniu
12:50energetickej efektivnosti a nemá dvojsť ku zhoršeniu
12:56ekonomickej sebestačnosti.
12:57Takže poukázali sme na to, súhlasíme s ďalším postupom,
13:02ale chcem, aby tieto pripomienky boli zobrané na zváženie.
13:06Dobrý deň, Aleksandra Danilov, Televízia Markiza.
13:09Ja sa chcem spýtať ešte pán Királovárga na tie sviatky,
13:13teda nadchádzajúce 8. maj 15. september.
13:16Či ste mali príslub vlády a ministra ešte z minulého roka
13:22z tripartity, že teda sa ešte do toho 8. maj
13:25a tie 100% príplatky odstránia?
13:28A ako teda vnímate tú situáciu?
13:34Osobne som nebol na rokovaní HSR-ky vtedy,
13:36keď tento príslub mal zaznieť.
13:39Dnes, do doby, kým som odišiel, ešte o tomto nebolo rozprávané.
13:43Je to ďalší bod programu, takže verím,
13:46že budete mať možnosť sa to spýtať mojich kolegov.
13:48Ale môj názor je, že ak je to zrušený deň pracovného pokoja,
13:56je to zrušený sviatok, príplatky sa nemajú akceptovať.
14:01Zatiaľ ten stav je teda taký neštandardný,
14:06že na jednej strane, áno, je to deň klasicky pracovný,
14:10ale teda tie príplatky zostali.
14:13Čiže aký je postoj RUZ a možno,
14:15či vy máte nejaké odporúčanie pre svojich členov,
14:19že ako sa teda zariadiť toho 8. maja,
14:21ak sa situácia nezmení,
14:23alebo teda každý pôjde zamestnávateľ nejak podľa svojho.
14:27Ako sa s tým vysporiadate?
14:29Nevieme, či sa situácia zmení,
14:31ale nesme zástanci toho,
14:35aby sa systémové opatrenia rušili akýmikoľvek výnimkami.
14:41Toto by bola výnimka pri vyplácaní miest
14:46počas Dní pracovného pokoja a sviatkov.
14:49Takže náš názor je,
14:50že je potrebné toto zladiť so platnými zákonmi,
14:56či je to zákonník práce,
14:58alebo potom zákony súvisiacie s vyplácaním.
15:01Ako zamestnávateľia sme za to,
15:03aby sme postupovali v rámci platných zákonov
15:08a nerobili tieto výnimky, to už opakujem,
15:10nebudeme dávať doporučenie našim členom.
15:12Myslím si, že každý sa zariadi podľa toho,
15:15akú povahu výroby alebo poskytovania služieb
15:19v ten deň má a teda čo je pre ňou ekonomicky výhodné.
15:22Ale zopakujem ešte raz,
15:24sme za to, aby sa táto výnimka neimplementovala.
15:32Ďakujem veľmi pekne.
15:38Ďakujem veľmi pekne.
Comments