00:02Trajectoire sur BFM Business
00:06Bienvenue dans Trajectoire, la chronique des entrepreneurs.
00:09Aujourd'hui, je reçois Emmanuel Franck, responsable de Bicom International et une plateforme SaaS mondiale.
00:14Bonjour Emmanuel.
00:15Bonjour Karine.
00:15On va parler de cette directive européenne sur la transparence salariale qui arrive très vite.
00:21Est-ce que ça va être compliqué pour les entreprises ?
00:23Oui, c'est un changement majeur.
00:25La loi entre en vigueur en juin 2026 et les entreprises de 50 salariés et plus doivent être prêtes.
00:32Bicom aide les entreprises à transformer un risque réglementaire en opportunité.
00:38Alors, allons sur ce qui est complexe dans cette législation.
00:41Oui, le plus complexe sont la gestion des données.
00:44Effectivement, dans de nombreuses entreprises, les données sont éparpillées dans différents systèmes, différents fichiers, ce qui représente un risque.
00:53Donc, Bicom adresse ce risque en centralisant les données pour permettre aux entreprises de calculer et de résorber l'écart
01:02salarial très simplement grâce à notre système.
01:05Emmanuel, vous parliez tout à l'heure de transformer un risque en opportunité. Qu'est-ce que vous entendez par
01:10là ?
01:10L'opportunité tient en un mot, c'est la confiance.
01:14En effet, sur le marché actuel du travail, les salariés veulent savoir qu'ils sont rémunérés de façon équitable.
01:20Donc, Bicom vous donne la possibilité de démontrer à vos équipes actuelles et à vos futurs collaborateurs, que vos politiques
01:32salariales sont justes.
01:34L'opportunité aussi d'avoir un écosystème plus dense aussi, j'imagine, avec ces datas.
01:39Exactement.
01:40Merci Emmanuel Franck d'être venu nous parler de Bicom International dans Trajectoire.
01:44Je vous remercie.
01:47Trajectoire sur BFM Business
01:49Sous-titrage Société Radio-Canada
Commentaires