00:00Il y a une info sur les heures supplémentaires que ton employeur préfère que tu ne connaisses pas.
00:04Cette info, elle concerne la majoration des heures supplémentaires,
00:07y compris les semaines où tu as posé des congés et où tu n'as donc pas dépassé les 35
00:11heures de travail effectif.
00:14Imaginons que tu aies travaillé du lundi au jeudi et que tu aies posé le vendredi
00:18et que tes horaires de travail, c'est de 9h à 17h.
00:21Eh bien, imaginons sur cette semaine où tu ne travailles que 4 jours,
00:24il y a 2 jours où tu fais des heures supplémentaires et où tu finis à 19h.
00:28Dans les faits, comme tu ne travailles pas le vendredi, eh bien tu n'as pas dépassé les 35 heures.
00:33Selon certains employeurs, t'as pas vraiment réalisé d'heures supplémentaires.
00:37Sauf que la cour de cassation vient dire le contraire.
00:40En septembre 2025, la cour de cassation a affirmé qu'il fallait bien compter les jours de congés payés
00:46dans le calcul des heures hebdomadaires.
00:48Elle reconnaît donc que même si le salarié n'a pas réalisé plus de 35 heures de travail effectif,
00:54eh bien il a quand même réalisé des heures supplémentaires qui doivent être majorées.
00:58Cette décision, elle vient protéger le droit au repos des salariés
01:02puisque la cour de cassation considère que lorsqu'on exclut la période de congés
01:06du calcul des heures hebdomadaires, eh bien ça peut dissuader le salarié de poser des congés.
01:12Merci.
01:13Merci.
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