00:01아 이거 회사 얘기 꺼내지 말지 아직 확실한 것도 아닌데 어?
00:05괜히 아는 척 했다가 미리 손 쓸까봐 그러지 어?
00:09그러라고 그런 거야 어?
00:11움직이라고 뭐라도 손대는 순간 스스로 인정하는 꼴이니까
00:16일단 한번 보자 어떻게 나오는지 아 그리고 형 공모전 수상한 사람들 좀 불러줘
00:22어 어? 여기로?
00:39먼저 이번 공모전 일로 여러분들 마음을 상하게 드린 점 진심으로 사과드리겠습니다
00:46제가 오늘 이렇게 부른 이유는 이번 일에 몇 가지 오해가 있어서입니다
00:50저는 이번 심사에 결코 참여한 적이 없습니다
00:53여기 앞에 계신 장혜원 과장에게 그 어떤 혜택을 준 적도 없고요
00:57뒤늦게 심사 과정을 확인한 결과 심사 기준에서 문제가 있었음을 확인했습니다
01:02그래서 여러분들께 제안을 좀 드릴까 하는데요
01:06안건은 두 가지입니다
01:08비록 공모전은 엎어졌지만 여기 수상하신 분들께는 일정 부분에 보상을 해드리는 것이 하나
01:13다른 하나는 공모전을 재심사하는 겁니다
01:16재심사하면?
01:17이 부분에 있어선 수상자분들의 동의를 먼저 받는 것이 마땅하다고 생각해서 제안 드리는 겁니다
01:23재심사를 통해서 다시 기회를 얻을 것인지
01:25보상을 받고 멈출 것인지는 여러분들 선택에 따르겠습니다
01:30보상 좀 받고 없던 일 만드는 것보다는 재심사가 낫지 않아요?
01:36근데 우리 입장에서 재심사에서 떨어지면 더 억울할 것 같은데
01:40재심사에서 상을 받을지 떨어질지 모르는 일이잖아요
01:44그래도 우리 열심히 했잖아요
01:47우리가 한 일도 아닌데 공모전 자체가 엎어지는 건 너무 억울하지 않아요?
01:52전 억울하거든요
01:53몇 날 며칠 밤새서 열심히 준비했는데 이렇게 공중분해되는 것 전 원치 않아요
02:00그니까요
02:01뭐 어차피 다 포기할 생각이었는데 재심사 가시죠?
02:05해보죠 뭐
02:06근데 그럼 심사 방법은 어떻게 해?
02:081차 서류 심사는 내부 임직원과 외부 심사위원을 섞어서 진행할 예정입니다
02:132차는 어떤 방법이 가장 공정한지 아직 찾는 중이고요
02:17그럼 혹시 기존에는 블라인드로 심사가 진행됐지만
02:22지금은 아이템이 다 오픈된 상태잖아요
02:24대중평가 방식은 어떠세요?
02:29대중평가요?
02:34대중평가
댓글