- il y a 2 jours
Migration led innovation
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00:00...
00:14Bonjour et bienvenue sur la scène du Pitch Studio à Vivatech.
00:17J'espère que vous allez bien.
00:18Merci d'être aussi nombreux dès le début de cette première session de la journée.
00:23On est là pour parler de Singa et d'accueillir leur concours de pitch.
00:26Alors Singa c'est une association qui existe depuis une dizaine d'années dont la mission qui est d'utilité
00:32publique
00:32est de créer du lien entre les nouveaux arrivants et les locaux.
00:36Elle répond donc à une mission d'inclusion hyper intéressante.
00:39Vous allez découvrir cette start-up aujourd'hui sur cette scène.
00:42Mais avant ça je voulais vous parler un petit peu plus de Singa.
00:45Aujourd'hui on va vous présenter le parcours entrepreneurial de chacun des entrepreneurs qui font partie de Singa
00:51qui est une rencontre entre la diversité culturelle, des moteurs de création et d'innovation.
00:58Singa accompagne aujourd'hui et depuis déjà quelques années maintenant
01:01ces nouveaux arrivants et ses locaux à monter et développer des organisations inclusives, créatives et prospères.
01:09Je vous disais on va accueillir 7 start-up aujourd'hui qui vont pitcher leur projet à nos membres du
01:14jury.
01:14Mais avant ça je vais inviter Roux qui va nous parler un petit peu plus en détail s'il vous
01:18plaît
01:18de Singa, de votre initiative et de ce que vous faites depuis déjà quelques années.
01:22Roux.
01:30Bonjour, bienvenue à toutes et à tous au monde du jury, au start-up aussi et au public.
01:37Comme ça a été dit, Singa a été créé il y a 11 ans autour de la rencontre des nouveaux
01:45arrivants
01:46et des fondateurs de Singa qui étaient très jeunes, qui sortaient de l'école,
01:52qui avaient une première expérience professionnelle et qui se sont dit
02:00bon on n'a pas de l'argent, Singa ça veut dire prêt en bambara, dans la langue bambara.
02:08Et ils voulaient au départ créer une plateforme de microcrédits qui donne microcrédits aux entrepreneurs nouveaux arrivants.
02:18Bon, ils n'avaient pas de l'argent et ils ont dit, et ça a pris du temps pour lever
02:23des fonds,
02:24ils ont dit, on n'a pas de capitaux sociaux, capitaux économiques, mais on a le capital social.
02:30Et ce qui manque cruellement quand quelqu'un arrive dans un pays et qui veut se lancer dans une aventure
02:39entrepreneuriale
02:40ou alors en fait créer sa propre vie.
02:43Et donc, on a développé plusieurs programmes d'empowerment des personnes, des nouveaux arrivants,
02:53particulièrement sur l'entrepreneuriat, mais aussi d'autres programmes d'accompagnement et empowerment,
03:00mais aussi on permet aux locaux pour qu'ils deviennent engagés auprès de cette communauté
03:07qui apporte leur capital social sans qui, sans quoi, les activités de Singa ne sont pas possibles.
03:17Je termine avec un témoignage de Noumar Afian, qui est le cofondateur, qui est le fondateur de Moderna,
03:30l'entreprise qui a créé nos vaccins.
03:32Et en plus, on sait que les vaccins, les deux plus importants vaccins contre le Covid ont été créés par
03:41les personnes immigrées,
03:43dont l'entreprise de Noubar, il dit que toutes les qualités rares qu'on a besoin pour devenir entrepreneur,
03:52qu'on trouve chez les entrepreneurs, sont les qualités et caractères normales pour des personnes réfugiées ou les nouveaux arrivants.
04:01Donc, prise de risque, pas de côté, capacité d'adaptation, tout ça, c'est le parcours normal d'une personne
04:13immigrée, des nouveaux arrivants.
04:16C'est pour ça qu'on a baptisé ce panel « Migration-Late Innovation », l'innovation qui vient de
04:24l'immigration.
04:25Et c'est un asset, c'est une richesse.
04:27Et chez Singa, on essaie de traduire concrètement avec les startups que vous voyez aujourd'hui,
04:33cette innovation qui vient, qui est propulsée par l'immigration.
04:39Merci beaucoup, Roux, en tout cas, pour cette présentation.
04:42Merci.
04:43On va désormais passer à la session de pitch.
04:46Et je vous propose d'accueillir sous les applaudissements la première startup, Omboa, s'il vous plaît.
05:02Bonjour à toutes et à tous.
05:04Je suis ravie d'être parmi vous aujourd'hui.
05:06Alors, je m'appelle Anne-Jennifer et je suis la fondatrice de la startup Impact Omboa.
05:11Avant de vous en dire un petit peu plus sur Omboa, je vais vous raconter une petite histoire,
05:15qui est l'histoire de la jeunesse du projet.
05:17Pourquoi est-ce que je me suis réveillée un matin et j'ai décidé de créer ma startup ?
05:21Ce qu'il faut savoir, c'est que j'ai une petite sœur qui s'appelle Joyce.
05:23Et un jour, je suis allée la chercher à l'école et elle était en train de pleurer.
05:26Quand je lui ai demandé pourquoi est-ce qu'elle pleure,
05:28elle m'a expliqué que c'est parce que sa copine lui a dit qu'elle ne pouvait pas être
05:30la reine des neiges,
05:31parce que la reine des neiges, elle n'est pas noire,
05:34et que les noirs, ça ne peut pas être des princesses.
05:36J'ai conscience que ces mots, ils ont été dits de façon totalement innocente de la bouche de cette petite
05:40fille,
05:41mais pour moi, ils mettent l'accent sur un problème de société majeure,
05:44qui est celui du manque de représentation, de connaissance
05:47et de valorisation de toutes ces cultures qu'on appelle minoritaires.
05:53Pourtant, on a la chance de vivre en France,
05:55dans un pays multiculturel,
05:57où 80% des Français trouvent que la diversité est une bonne chose.
06:0186% en entreprise.
06:02Pour autant, on est peu à échanger et à interagir avec des personnes
06:06qui sont culturellement très différentes de nous,
06:08et quand on demande pourquoi,
06:10on est 46% à répondre par manque d'occasion,
06:13et 30% par manque de temps.
06:16J'ai trouvé que c'était dommage,
06:18et c'est la raison pour laquelle j'ai décidé de créer Homeboa,
06:21la première plateforme de réservation d'activités
06:23qui vont vous permettre de découvrir les cultures et les savoir-faire du monde entier
06:27à deux pas de chez vous.
06:30Concrètement, on va vous mettre en relation avec des femmes issues de l'immigration,
06:33qu'on appelle des Naoué,
06:34qui vont vous partager leur culture et leur savoir-faire,
06:38qui vont vous partager leur culture de cœur et d'origine
06:40à travers des activités authentiques et traditionnelles de chez elles.
06:44On va vous mettre en relation avec Leila,
06:47qui va vous partager la Tunisie à travers deux heures de cours de cuisine.
06:51On va vous mettre en relation avec Marlène,
06:54qui va vous faire découvrir le Bénin
06:55à travers une fabrication de cocktails afro-inspirés.
06:59On va vous mettre en relation avec plusieurs femmes,
07:02Leila, Charlotte, Sophie ou Marlène,
07:05qui représentent 22 Naoué, aujourd'hui sur notre plateforme,
07:08qui représentent 12 pays,
07:10qui proposent une trentaine d'activités
07:12et 5 thématiques différentes.
07:14Et on va le faire à côté de chez vous,
07:16grâce à notre réseau de lieux partenaires,
07:18et également sur votre lieu de travail,
07:21ce qui fait qu'aujourd'hui,
07:22Leila, Charlotte, Sophie et Marlène
07:26ont pu animer des ateliers en entreprise,
07:29chez par exemple Google ou encore Doctolib.
07:32Je pourrais vous dire plein de choses sur Omboua,
07:34mais je n'ai pas beaucoup de temps,
07:35donc je finirai en vous expliquant ce que veut dire Omboua.
07:38Omboua, ça veut dire chez soi, on doit là,
07:41un dialecte africain,
07:42parce que notre ambition, notre mission,
07:44c'est de faire en sorte que toutes les femmes
07:46du monde entier se sentent chez elles.
07:48Merci de m'avoir écoutée.
07:55Bravo, merci beaucoup.
07:57Je propose qu'on passe aux questions du jury.
07:59Vous avez deux minutes.
08:01Omboua.
08:04Merci pour la présentation.
08:07Tu peux un peu expliquer sur le business model du projet,
08:10s'il te plaît.
08:11Alors oui, j'ai fait une slide.
08:12Je vais éter de revenir dessus.
08:14Alors le business model,
08:15comme beaucoup de plateformes,
08:16il est basé sur la commission.
08:17Donc je sais que ça fait peur,
08:18mais nous, on essaye en fait
08:19d'avoir une commission plutôt vertueuse.
08:21Ce qui signifie que là,
08:22Naoué va nous donner son tarif.
08:23Leïla, elle va nous dire,
08:24pour un atelier,
08:25pour un cours de cuisine,
08:26j'aimerais récupérer 30 euros par personne.
08:29Sur ces 30 euros,
08:30nous, on va ajouter 50% de commission
08:32plus 5 euros de frais de plateforme.
08:34Ce qui signifie que le client va payer 50 euros
08:37et Leïla, notre Naoué,
08:38va récupérer les 30 euros qu'elle a demandé.
08:43Et alors du coup, pour poursuivre,
08:45comment vous êtes en mesure de lui assurer du coup le volume
08:47pour pouvoir en vivre ?
08:50Alors justement,
08:51on a beaucoup travaillé avec elles
08:53et on a identifié différentes catégories de profils.
08:55Elles n'ont pas toute vocation
08:57à vivre uniquement de la réalisation d'ateliers.
08:59On va avoir des femmes comme Leïla,
09:00qui sont femmes au foyer,
09:01qui font ça principalement pour rencontrer des gens,
09:04échanger.
09:04Donc il y a cette création de lien.
09:06Gagner de l'argent, c'est un plus pour Leïla.
09:08Mais on va par exemple avoir Awa,
09:10qui va décider de commencer par faire des ateliers
09:12et finir par créer sa propre société
09:14de crèmes à base de beurre de karité,
09:16qui s'appelle Mansatoulou.
09:18Donc en fait, on a deux typologies de profils.
09:19On a des personnes qui ont pour vocation de faire ça
09:21juste pour rencontrer des gens,
09:23créer du lien,
09:23et d'autres qui vont mettre un premier pied
09:25dans l'entrepreneuriat
09:26et créer leur structure par ailleurs.
09:27Et du coup, comment vous leur assurez le volume
09:29pour ceux qui veulent en vivre ?
09:30Grâce aux réseaux sociaux,
09:31à notre communication,
09:32c'est ce qu'on essaye de faire.
09:33C'est pour ça qu'aujourd'hui, je suis ici,
09:35on a un gros enjeu de visibilité,
09:37de mettre en lumière le projet,
09:38de mettre en lumière ce qu'on fait
09:39pour permettre à un maximum de monde
09:41de connaître OMBOA
09:43et un maximum de femmes
09:44de faire un maximum d'activités.
09:47Moi, j'ai une question
09:47sur l'impact en entreprise.
09:50Est-ce que vous avez pu le mesurer
09:51suite aux ateliers ?
09:52Alors, aujourd'hui,
09:54on travaille sur des indicateurs très précis
09:56qui nous permettent de mesurer
09:57notre impact en entreprise.
09:58On échange avec des sociétés
09:59et on se rend compte,
10:00le témoignage qu'elles nous donnent,
10:02c'est que dans beaucoup de sociétés,
10:03on va avoir dans les métiers opérationnels,
10:07beaucoup de personnes issues de l'immigration.
10:08Et plus on va remonter
10:09dans la pyramide de décision,
10:11moins ça va être le cas.
10:12Donc nous, on essaye en fait
10:13de reconnecter ces populations
10:14et de recréer du lien.
10:16Et on travaille main dans la main
10:17avec les entreprises
10:17pour justement essayer
10:18de mesurer notre impact
10:19le mieux possible.
10:22Merci beaucoup, OMBOA.
10:23Bravo pour ce speech aussi.
10:26Je crois qu'on peut vous applaudir.
10:27Un grand merci.
10:29Et à tout à l'heure.
10:30Je propose à la deuxième startup
10:32de nous rejoindre.
10:33Il s'agit de 3Digital.
10:34Bienvenue sur scène.
10:35Je pense qu'on peut les applaudir aussi.
10:43Saviez-vous qu'il y a
10:45une augmentation de plus de 94%
10:48du taux de conversion
10:49pour les achats en ligne
10:51grâce aux produits en 3D ?
10:54Bonjour, je m'appelle Ali,
10:56le fondeur de la société 3Digital.
10:59C'est une société suisse
11:00spécialisée dans la présentation
11:02de produits en 3D
11:03pour poster le ventre en ligne.
11:08Imaginons une montre Rolex
11:09que j'aime bien.
11:10Au lieu de mettre 10 photos
11:11de la montre Rolex
11:12sur le site internet,
11:13on va mettre une image en 3D
11:15où les visiteurs peuvent tourner,
11:18jouer avec,
11:18encore voir à l'intérieur
11:20et voir le mécanique.
11:22C'est encore mieux
11:23si on avait la montre dans les mains.
11:26Voici une petite vidéo.
11:29Ça, c'est sur le site
11:30d'un ami-client.
11:31On voit bien la montre.
11:34Les visiteurs peuvent jouer avec,
11:35changer le matériau
11:37et le mettre en mode de nuit aussi.
11:40C'était à la demande du client.
11:51En gros,
11:523Digital,
11:52c'est une plateforme
11:54cloud,
11:54no code,
11:55c'est-à-dire
11:56que vous n'avez pas besoin
11:57de savoir à coder
11:58pour utiliser,
11:59pour héberger
12:00les produits
12:01en 3D
12:02et les partager
12:03sur le site des clients.
12:05Voici la plateforme.
12:07En quelques clics,
12:07on importe
12:08les fichiers en 3D.
12:09on peut ajouter plusieurs options
12:11dedans.
12:12Ouvrir et fermer le bracelet,
12:14plusieurs types
12:15de matériaux
12:16pour le bracelet
12:17et pierre pour le cadran.
12:19La montre,
12:19il est pressé à l'heure
12:21et le jour.
12:21On pourra importer
12:22les mécaniques
12:23et en plus,
12:24éclater les mécaniques.
12:25Tout ça,
12:25c'est en quelques clics.
12:27Tout ça,
12:28pour engager
12:29les visiteurs
12:30à rester le plus long
12:30possible sur le site,
12:32influencer leurs décisions
12:34d'achat,
12:34ça adapte
12:35à tous les types
12:36de produits,
12:37peu importe
12:38un bijou,
12:39une machine à café,
12:40un vélo.
12:41Si vous allez développer
12:42ça en interne,
12:43ça va vous coûter
12:44beaucoup plus cher.
12:47Mon but,
12:48c'est définir
12:48la référence
12:49de modélisation
12:533D
12:53pour les ventes
12:54en ligne.
12:55Aujourd'hui,
12:56j'ai quelques clients
12:56dont ID Genève
12:58et Philo Timon,
12:59qui sont deux horlogers
12:59à Genève.
13:01Encore une fois,
13:02je m'appelle Ali,
13:03d'origine syrien,
13:05réfugié en Suisse
13:05depuis quelques années.
13:07Ce projet,
13:07c'était mon travail
13:08de master.
13:09Je crois tellement
13:10à l'idée,
13:11c'est pour ça
13:11que j'ai démissionné
13:12de mon travail
13:12pour lancer
13:13la société SRL.
13:16Je suis un personne
13:17très fort en technique.
13:19Aujourd'hui,
13:20j'ai besoin
13:20de plusieurs investisseurs
13:22pour développer
13:23l'aspect vente.
13:24Pour ça,
13:25j'ai besoin
13:26de financer
13:27une stratégie commerciale
13:28à hauteur
13:28de 250 000
13:29sur 18 mois.
13:31Voici
13:32ma coordonnée
13:32LinkedIn
13:33et vous pouvez
13:33scanner pour la démo.
13:35Merci beaucoup
13:36pour votre attention.
13:40Merci beaucoup.
13:42Bravo.
13:42Je vous propose
13:43qu'on passe
13:43à la question du jury.
13:44Peut-être deux minutes.
13:46Merci beaucoup
13:46pour la présentation.
13:47Merci.
13:47Quels sont les impacts
13:48que tu vois
13:49chez tes retailers
13:50qui sont déjà clients
13:51en termes de conversion
13:53ou en termes
13:54de nombre d'utilisateurs ?
13:56En fait,
13:57j'ai beaucoup
13:58de retons positifs
13:59de la part
13:59de mes clients.
14:00Ils sont très contents.
14:01Ils m'ont dit
14:02que la page
14:03où il y a le 3D,
14:04il y a le plus
14:05visite possible.
14:08Les gens,
14:08ils restent
14:09plus longtemps
14:09que possible
14:09sur le 3D.
14:11Et moi,
14:11je leur donne
14:12des feedbacks
14:12sur les statistiques
14:13de leurs visiteurs,
14:14de quel pays
14:15ils viennent,
14:16quel côté
14:16ils voient
14:16de la montre,
14:18tout ça.
14:24Merci pour la présentation.
14:28Est-ce que la partie 3D,
14:30c'est les clients
14:30qui doivent s'en occuper
14:32ou c'est vous ?
14:33Et si c'est vous,
14:34comment ?
14:35OK.
14:37En fait,
14:37je travaille
14:39sur deux business models.
14:40Si le client,
14:40il a déjà
14:41le fichier STP
14:42ou le 3D,
14:43il va me donner
14:44ces quelques clics
14:45implémentés
14:45dans la plateforme.
14:46Sinon,
14:47il va me donner
14:48des images
14:49pour la montre,
14:51plusieurs images.
14:52J'ai une petite équipe
14:54qui va
14:55modéliser le 3D,
14:57qui va me donner
14:57et à la demande
14:58du client,
14:59on va le faire.
15:01Merci.
15:03Est-ce que vous avez
15:04été en mesure
15:04d'évaluer
15:06ou d'être en contact
15:07avec des acheteurs
15:08qui ont consulté
15:10votre solution ?
15:12Pas encore,
15:13je suis là.
15:14D'accord.
15:15J'ai fini
15:16l'aspect technique
15:16et là,
15:17je passe à l'action
15:18pour la vente.
15:23Moi,
15:23j'avais une question
15:24sur...
15:24Là,
15:25vous avez montré
15:25un objet tangible.
15:27Est-ce que
15:27ce serait possible
15:28dans la 3D aussi
15:29de montrer
15:30une application ?
15:32C'est-à-dire,
15:33par exemple,
15:34venant du milieu
15:35de la beauté,
15:36un mascara
15:37qui s'ouvre,
15:38un rendu,
15:38est-ce que
15:39ce serait possible
15:39ou pas du tout ?
15:40Pour l'instant,
15:41vu la technologie,
15:42c'est plutôt l'objet
15:42sous toutes ses facettes.
15:45Vous voulez dire
15:46comment augmenter
15:47la réalité ?
15:47Je suis en train
15:48de faire ça,
15:49mais la technologie
15:49n'est pas encore terminée.
15:51Mais je pense à ça,
15:52c'est en mettre en cours.
15:52Super intéressant.
15:53Merci.
15:59Merci beaucoup.
16:01Bravo encore.
16:02Et je vous propose
16:02de passer
16:03à la 3e start-up.
16:04Je vous demande
16:05d'accueillir
16:05sous les applaudissements
16:08Spiky Community.
16:18Bonjour à tous.
16:19Je m'appelle Anne-Charlotte
16:21et je suis la fondatrice
16:22de Spiky Community,
16:23une application gratuite
16:25qui facilite l'accueil
16:26et l'inclusion
16:27de tous les nouveaux
16:28arrivants en France.
16:30Pourquoi Spiky ?
16:32Les formalités en France,
16:34c'est compliqué.
16:35C'est un petit peu la jungle
16:36entre la CAF,
16:37les banques,
16:38des assurances.
16:40Alors imaginez
16:41si vous arrivez
16:41dans un pays étranger,
16:43pire,
16:43sans même parler la langue.
16:45Un exemple.
16:46On vous dit
16:47que pour avoir un logement,
16:48il vous faut un RIB,
16:49mais que pour avoir un RIB,
16:50il vous faut un logement.
16:51Pas très logique.
16:54Pensez donc
16:54aux 300 000 personnes étrangères
16:56qui arrivent en France
16:56chaque année
16:57avec un visa long séjour
16:58et qui se retrouvent seules
16:59face à ces millions
17:00d'informations à décoder.
17:02300 000,
17:02c'est presque la moitié
17:03de la population lyonnaise.
17:05Et c'est pour ça
17:05que j'ai décidé
17:06de créer Spiky Community.
17:08Spiky,
17:09c'est quoi ?
17:10C'est une application
17:11gratuite,
17:12tout en un,
17:13qui regroupe,
17:15traduit,
17:16prie,
17:16l'ensemble des informations
17:18clés pour s'installer
17:19et vivre en France
17:20facilement.
17:21Comment trouver un médecin,
17:23comment faire un compte en banque,
17:24comment trouver un job.
17:26Spiky,
17:27c'est aussi faciliter
17:28l'inclusion sur le long terme.
17:29On propose des activités,
17:31des événements interculturels
17:32pour rencontrer
17:33des locaux à proximité
17:34et on référence
17:35des associations locales.
17:36En parlant d'associations,
17:38il y en a de nombreuses
17:39qui oeuvrent pour l'accueil
17:40et l'inclusion
17:41des nouveaux arrivants,
17:42notamment Singa.
17:44Moi, j'ai décidé
17:44de collaborer
17:45avec tous ces acteurs-là.
17:46J'ai réussi à fédérer
17:4835 partenaires
17:49pour promouvoir
17:49l'application
17:50auprès de leur communauté.
17:51Et c'est ce qui fait
17:52la force de Spiky aujourd'hui.
17:54Ma vision,
17:55faire de Spiky
17:56à la fois la boussole
17:57et le couteau suisse
17:58de chaque nouvel arrivant
17:59qui pose ses valises en France.
18:01Un guichet unique numérique
18:03qui oriente vers
18:03la bonne information
18:04et vers le bon interlocuteur.
18:08Financièrement,
18:09l'application est gratuite
18:10pour les utilisateurs
18:11et monétisable
18:12via des placements
18:12promotionnels commissionnés.
18:14Deux exemples de clients
18:16qui nous font déjà confiance.
18:17Luco,
18:18la Néo Assurance Habitation
18:19ou Cossio Néo,
18:20la solution de garant.
18:23Spiky a été lancé
18:24il y a 9 mois
18:24et il y a plus de 3000 utilisateurs
18:26qui nous font confiance.
18:27Le prochain objectif,
18:28c'est de gagner en visibilité,
18:30d'obtenir des fonds
18:31pour accélérer la croissance
18:33et valider les premières
18:34tractions commerciales.
18:37Pourquoi moi ?
18:38Pourquoi moi
18:39et pourquoi moi pour Spiky ?
18:40J'ai grandi dans une famille
18:42où l'inclusion,
18:43la justice,
18:44l'égalité
18:44sont des valeurs fortes.
18:46J'ai vécu à l'étranger,
18:48je me suis nourrie
18:49de la diversité culturelle
18:50et j'ai eu envie à mon tour
18:51de mettre à profit
18:52mes 50 expériences
18:53comme chef de projet digital
18:54dans le monde des applications
18:56au profit de l'inclusion
18:57des nouveaux arrivants.
18:58Et j'ai réussi à amener Spiky
19:00jusqu'ici aujourd'hui.
19:02Si vous êtes convaincu,
19:04si vous avez envie
19:05d'en discuter,
19:06je suis disponible
19:06pour échanger.
19:08Merci.
19:17Merci pour votre présentation.
19:19Du coup,
19:20au-delà d'être un guichet unique,
19:23jusqu'où vous allez
19:24en fait
19:24dans la transmission des infos ?
19:27Est-ce qu'il y a
19:28juste un renvoi
19:29vers des liens,
19:30vers les sites
19:31pour pouvoir faire les démarches ?
19:32Et est-ce qu'il y a
19:33la possibilité d'avoir
19:34comme une boîte à outils
19:35où on a scanné
19:38par exemple
19:38sa pièce d'identité,
19:40ses documents officiels
19:42pour pouvoir
19:42plus facilement
19:43les télécharger ?
19:44Enfin voilà,
19:45jusqu'où va votre solution
19:46au-delà d'être un guichet unique ?
19:48Alors aujourd'hui,
19:48on rédige des articles
19:50qu'on vulgarise
19:51vraiment sous forme
19:52d'icônes,
19:53d'images,
19:54de listes
19:55pour vraiment faciliter
19:56l'accès à l'information.
19:57On ne fait pas
19:58à la place
19:59de l'utilisateur,
20:00on essaye de le rendre
20:01autonome
20:01dans son inclusion.
20:02Donc on lui donne
20:03pas à pas
20:04quitte à faire même
20:05parfois des tutos
20:06pour utiliser la CAF
20:07par exemple
20:07sous forme de vidéos
20:08ou de screenshots.
20:11Après,
20:12l'aspect plutôt
20:13drive avec les documents,
20:14ça,
20:15ça se viendra
20:15dans un second temps
20:16sur une version 3
20:17je pense de l'application.
20:21Merci beaucoup.
20:22Moi j'avais une question
20:23par rapport à la langue
20:24utilisée dans l'application.
20:26c'est multilangue,
20:28c'est français,
20:28c'est...
20:29Alors aujourd'hui
20:29elle est disponible
20:30en français,
20:31anglais,
20:31espagnol.
20:31C'est les 3 langues
20:32que moi je maîtrise
20:33et que j'ai pu développer
20:34au début.
20:35L'objectif de 2024
20:36c'est justement
20:36de pouvoir développer
20:37des nouvelles langues.
20:38C'est pour ça
20:38qu'on recherche aussi
20:39des fonds
20:40pour pouvoir financer
20:42cette traduction
20:43dans des langues
20:44comme le pacho
20:45ou le dari
20:45pour rendre aussi accessible
20:47un public réfugié
20:50par exemple
20:51qui aurait besoin
20:51d'avoir accès
20:52à ces informations
20:53dans cette langue.
21:00Sur l'acquisition
21:04de clients
21:04parce qu'il faut
21:05vendre clients,
21:08quels sont vos canaux
21:09et sur le modèle économique
21:12aussi
21:12si on dit
21:13sur la partie
21:16acquisition
21:16d'utilisateurs
21:17ça va être
21:18via les partenaires
21:19qui vont communiquer
21:19donc les écoles,
21:20les universités,
21:21les bureaux
21:22des relations internationales
21:23via les réseaux sociaux aussi.
21:26Merci.
21:29Merci beaucoup.
21:32On passe
21:32à la start-up suivante.
21:33Je vais vous demander
21:34d'accueillir Jason
21:35de Bloom,
21:36s'il vous plaît.
21:42Bonjour tout le monde.
21:44Bonjour.
21:44Merci de prendre le temps
21:45d'écouter cette présentation.
21:47Je m'appelle Jason,
21:48je suis le cofondateur
21:48de Bloom.
21:49Donc Bloom,
21:50ça signifie floraison
21:51en anglais.
21:52On a choisi ce nom
21:53parce qu'on veut
21:54faire fleurir
21:55le projet professionnel
21:56des jeunes.
21:57Je vais passer,
21:58excusez-moi.
22:00En fait,
22:00on s'est rendu compte
22:01de quelque chose,
22:01c'est que le taux de chômage
22:02chez les moins de 25 ans,
22:03il est trois fois plus important
22:05que chez la tranche d'âge supérieure.
22:08Pour ces jeunes-là,
22:09il y a plusieurs possibilités,
22:10plusieurs solutions.
22:11Ça va être
22:12d'accéder à un premier emploi,
22:13d'accéder à un stage
22:14ou à une alternance.
22:16Avec Bloom,
22:16en 2019,
22:17on a décidé de partir
22:18sur l'alternance.
22:20L'alternance,
22:21c'est la possibilité
22:22pour un jeune
22:23d'accéder à une formation
22:24gratuitement
22:25tout en ayant
22:26une montée en compétence
22:27dans une entreprise.
22:30Notre mission,
22:31aujourd'hui,
22:32ça va être
22:32de reconnecter
22:33les différents acteurs
22:34de ce marché.
22:35Donc on va retrouver
22:36les entreprises,
22:37les écoles
22:37et les étudiants.
22:39Chacune de ces entités
22:41ont leurs propres problématiques.
22:43Pour les étudiants,
22:44c'est leur première recherche d'emploi.
22:46Ils n'ont pas
22:46les codes du recrutement.
22:47Donc ce qu'on va leur permettre
22:48d'avoir,
22:49c'est une candidature
22:50qui est beaucoup plus simple
22:51et adaptée
22:52à cette génération-là.
22:54Pour les entreprises,
22:55elles n'utilisent pas forcément
22:56les bons canaux
22:57pour communiquer
22:58auprès de cette population.
22:59Donc ce qu'on va leur permettre
23:01d'avoir,
23:01c'est de diffuser
23:02leurs offres d'emploi
23:03aux bons endroits
23:04pour toucher ces jeunes.
23:05En plus de ça,
23:06on va leur donner
23:07une visibilité
23:08sur notre communauté.
23:09Pour les écoles,
23:10elles,
23:11elles vont rechercher
23:11de la croissance.
23:12Pour faire de la croissance,
23:14elles ont besoin
23:14de réaliser des contrats
23:15d'alternance.
23:16Pour réaliser ce contrat,
23:17il faut leur trouver
23:18des entreprises
23:19et des étudiants.
23:20On va du coup
23:20leur donner accès
23:21aux offres d'entreprises
23:23qu'on a,
23:23mais aussi une visibilité
23:25sur notre communauté
23:26d'étudiants.
23:29Aujourd'hui,
23:30on a une équipe
23:30de personnes
23:31qui ont généré
23:33une solution
23:33qui répond à trois problématiques
23:34pour trois acteurs différents
23:36en étant propulsés
23:38par notre savoir-faire,
23:39notre connaissance du marché,
23:40mais aussi en utilisant
23:41des technologies
23:42d'intelligence artificielle.
23:43Cela nous a permis
23:44de fédérer
23:45une communauté
23:46de clients
23:48et d'utilisateurs
23:49de 100 entreprises,
23:50de 20 écoles
23:51et de 16 000 jeunes.
23:55Pour réaliser cette mission,
23:57on est composé
23:57d'une équipe
23:58de quatre cofondateurs
23:59passionnés par l'entrepreneuriat
24:01depuis dix ans.
24:02Nos quatre dernières années
24:03d'activité,
24:04elles nous ont permis
24:05de fédérer
24:05un board d'experts
24:07qui nous accompagnent
24:08et qui nous aident
24:08dans le développement de Bloom.
24:10Si je suis ici aujourd'hui,
24:12c'est parce qu'on recherche des fonds.
24:13On a un produit qui fonctionne,
24:15on a des clients
24:15qui sont satisfaits,
24:16mais maintenant,
24:17on va avoir besoin
24:18de ressources
24:19pour pouvoir accélérer
24:20notre croissance
24:20et augmenter
24:21notre acquisition de clients.
24:23Merci de m'avoir écouté.
24:25Disponible et prêt
24:25pour les questions.
24:31Merci beaucoup
24:31pour la présentation.
24:33Quel business model derrière ?
24:34C'est de l'abonnement ?
24:35C'est de la rémunération
24:37au placement d'alternants ?
24:38Du coup,
24:39par rapport au business model
24:40sur les trois acteurs,
24:41gratuits pour les étudiants
24:42et les jeunes,
24:42ce qui est normal pour nous
24:44et on fait payer
24:45de la récurrence
24:46pour les écoles
24:46et pour les entreprises.
24:48Pour les écoles,
24:49c'est purement
24:49de la récurrence mensuelle.
24:50Pour les entreprises,
24:51il va y avoir
24:51une petite récurrence
24:52et après,
24:53ça va être du transactionnel.
24:54C'est-à-dire qu'ils vont nous payer
24:55pour chacune des offres
24:56qu'on va diffuser
24:56auprès de notre communauté.
25:00Merci beaucoup.
25:00Moi, j'avais une question
25:01par rapport aux écoles.
25:04Je ne pouvais pas tout lire.
25:06par rapport au type de profil,
25:08est-ce que c'est
25:08dans différents métiers
25:10ou est-ce que vous avez choisi
25:11un métier spécifique
25:12dans l'alternance ?
25:13On a commencé
25:14par travailler
25:16sur le commerce,
25:16la tech et le marketing.
25:17Étant donné qu'on travaillait
25:18avec beaucoup de startups,
25:20on a commencé
25:20sur ces secteurs-là
25:21et en fait,
25:22en 2022,
25:22on a digitalisé la solution.
25:24Ça nous a permis
25:25d'accéder justement
25:25à plus de formations,
25:26toucher à un marché
25:27qui est plus large
25:28au niveau du territoire,
25:29mais aussi au niveau
25:29des formations.
25:30Donc, on élargit petit à petit
25:31en ayant quand même
25:32une spécialisation
25:33sur le commerce,
25:33la tech et le marketing.
25:35Merci.
25:38Merci beaucoup.
25:40Merci beaucoup
25:40pour votre présentation.
25:42Alors aujourd'hui,
25:43la problématique
25:44dans l'insertion,
25:45ce n'est pas tant
25:45d'avoir des offres
25:46parce qu'on est sur un marché
25:48plutôt positif
25:49de ce point-là.
25:49Par contre,
25:50ce n'est pas de trouver
25:50un emploi,
25:51mais de trouver
25:51le bon emploi.
25:52Et donc, du coup,
25:53en quoi votre solution
25:54répond à cette problématique
25:56des étudiants
25:56justement de trouver
25:57la bonne alternance
25:58pour préparer leur diplôme
25:59parce que très souvent,
26:00ils trouvent parfois
26:01des entreprises,
26:01mais les tâches
26:03qui sont confiées
26:03ne sont pas forcément
26:04en adéquation
26:05avec le diplôme
26:06qui prépare.
26:07Carrément.
26:07Je suis d'accord.
26:08Et pour les étudiants,
26:09ce qu'on va essayer
26:09de faire,
26:10c'est qu'on leur donne
26:10de la formation,
26:11beaucoup d'accompagnement
26:12sur les techniques
26:12de recherche d'emploi
26:13pour aller trouver
26:14les bons emplois.
26:15Et derrière,
26:15on fait un gros travail
26:16de sensibilisation
26:17des entreprises
26:18parce qu'aujourd'hui,
26:18les jeunes,
26:19ils n'ont pas les mêmes
26:20envies qu'à l'époque.
26:21Ce n'est pas les mêmes
26:21attentes.
26:22On va aller chercher
26:22des activités
26:23qui ont du sens.
26:24Et en gros,
26:25les entreprises
26:25ont ce sens-là,
26:27mais c'est très mal véhiculé.
26:28Donc, on va les aider
26:29à mettre en avant
26:29les missions,
26:30les valeurs,
26:30ce qui intéresse
26:31beaucoup plus les jeunes.
26:32Et il n'y a pas
26:32de technologie
26:33sur votre plateforme
26:34pour se mettre en lien ?
26:36Intelligence artificielle.
26:37On a des robots
26:37qui vont faire...
26:38On regarde les annonces,
26:39on regarde les CV,
26:40on met les compétitions communs
26:42et après,
26:42ça nous permet
26:42de faciliter ces mises
26:43en relation.
26:44Merci de m'avoir écouté.
26:45Merci tout le monde.
26:47Merci beaucoup, Blum.
26:48Merci.
26:50Ça y est,
26:50on arrive déjà
26:51à un peu plus de la moitié
26:52de cette première session
26:53de pitch.
26:54et je vous propose
26:55d'accueillir Spica.
27:05Bonjour,
27:06je m'appelle Lisa,
27:07je suis ingénieure pédagogique
27:08et cofondatrice de Spica,
27:10plateforme collaborative
27:11pour maîtriser l'anglais
27:13et soft skills.
27:15En fait,
27:16assistée par intelligence artificielle,
27:18Spica permet
27:18l'apprentissage collaboratif
27:20et personnalisé
27:21autour des projets
27:22qui nous tiennent au cœur.
27:27en fait,
27:28quand on a reçu
27:28l'organisation
27:29pour pitcher ici,
27:30c'était écrit
27:31qu'il faut le faire
27:31en anglais.
27:32Pour moi,
27:33c'était une très,
27:34très bonne nouvelle,
27:34mais je sais
27:35que pour certains
27:36des autres entrepreneurs,
27:37c'était vraiment
27:38un cauchemar
27:39et qu'ils avaient
27:40un blocage
27:41pour s'exprimer
27:42en anglais.
27:44Heureusement,
27:44c'était juste
27:45une petite faute,
27:47en fait,
27:47une petite erreur
27:48dans le mail.
27:49C'est un jour franche
27:50aujourd'hui.
27:51Du coup,
27:52cet exemple
27:55nous montre
27:55que la langue,
27:57si elle peut
27:59créer des liens,
28:00ça peut être aussi
28:01un barrière
28:02à la communication
28:03interculturelle.
28:04Et c'est cette réalité
28:06spécialement frustrante
28:07pour ceux
28:08qui ont besoin
28:09des connexions rapides.
28:10Et je parle
28:11des entreprises dynamiques,
28:13des entrepreneurs innovants
28:14et de nouveaux arrivants.
28:17Et bien sûr,
28:18ça crée une demande
28:19sur le marché.
28:19On voit que le marché
28:20de l'apprentissage
28:21d'anglais en ligne
28:22continue à croître.
28:24Et il y a des solutions,
28:25bien sûr,
28:26qui existent.
28:27Mais en fait,
28:28elles ne sont pas basées
28:28sur la pédagogie dynamique.
28:30Et en plus,
28:32il prend beaucoup de temps
28:34et motivation
28:35de ces utilisateurs.
28:37Et du coup,
28:38l'anglais reste
28:39une tâche immense
28:40qui est détachée
28:41et déconnectée
28:42de nos projets professionnels
28:43et personnels.
28:45D'où vient l'idée
28:46de Créer Spike ?
28:47En fait,
28:47notre objectif,
28:48c'est aider les entreprises
28:49et les individus
28:50à apprendre
28:51plus efficacement
28:52grâce aux projets pertinents.
28:56Pour vous donner
28:57quelques exemples,
28:58le projet,
28:58ça peut être
28:59la préparation
29:00d'une présentation importante.
29:02Ça peut être
29:04travailler sa communication
29:05sur LinkedIn.
29:07Ça peut être aussi,
29:09par exemple,
29:11développer les techniques
29:11de Feedback Pro
29:12au travail
29:13et tout ça,
29:14on va le faire en anglais.
29:16Spike repose sur trois piliers.
29:17Premièrement,
29:18c'est la personnalisation
29:19basée sur approche projet.
29:21Ça veut dire
29:22que tous les apprentissages
29:24sont co-construits
29:25et co-drivés
29:26par les utilisateurs
29:29avec les enseignants.
29:32Deuxièmement,
29:32on utilise
29:33l'intelligence artificielle
29:34et le traitement automatique
29:35du langage.
29:36En fait,
29:36on va faire
29:37un speech de texte
29:38pour chaque session
29:39et après,
29:40à la base
29:40de ce speech,
29:42on va identifier
29:43les erreurs
29:44et proposer
29:44des exercices personnalisés.
29:46Et,
29:46the last but not the least,
29:47c'est la collaboration.
29:48C'est une valeur clé
29:49pour Spike.
29:50En fait,
29:51la plateforme permet
29:51de créer des liens
29:53et aussi
29:54de rencontrer
29:55les amis,
29:56faire des amitiés
29:56à travers
29:57des projets pertinents.
30:00du coup,
30:01depuis février 2022,
30:03on a déjà
30:0580 utilisateurs
30:06qui ont testé
30:06nos solutions
30:07et pour l'instant,
30:08on vise
30:11à proposer
30:11cette solution
30:12aux entreprises
30:13et aux individus.
30:15Et d'ailleurs,
30:15si vous êtes intéressés,
30:17let's discuss.
30:20Ok.
30:27Alors,
30:27du coup,
30:27vous avez présenté
30:28votre solution
30:30comme
30:31l'amélioration
30:32de l'apprentissage
30:32et les soft skills.
30:33Du coup,
30:34là,
30:34je vois essentiellement
30:35sur l'apprentissage
30:36de la langue.
30:36Qu'est-ce que vous travaillez
30:37sur le côté soft skills ?
30:40En fait,
30:40on est parti
30:41de la base
30:42que l'apprentissage
30:43de langue,
30:43c'est pas juste
30:44autour de l'apprentissage
30:45de grammaire
30:46et vocabulaire.
30:47Et comme on parle
30:48d'approche
30:50learning by doing,
30:51en fait,
30:51en communiquant,
30:53on déjà développe
30:54à travers de ce projet,
30:55en fait,
30:55c'est intégré
30:55dans les projets,
30:56dans toutes les expériences
30:57d'apprentissage
30:57qu'on crée.
30:59On intègre aussi
31:00le côté développement
31:01de soft skills,
31:01par exemple,
31:02l'écoute actif,
31:03comment donner le feedback.
31:06Et voilà.
31:07Et aussi,
31:07après,
31:07on est en train
31:08de développer
31:09une solution
31:09qui va permettre
31:11aux utilisateurs,
31:12d'une manière anonyme,
31:13de développer
31:13quelques points
31:14de soft skills.
31:16Et après,
31:17notre bot Astro,
31:19il va proposer
31:20des exercices
31:21personnalisés
31:22à chaque utilisateur
31:23pour qu'il développe
31:24les soft skills
31:25qu'il manque
31:27à cet utilisateur.
31:28Voilà.
31:29Merci beaucoup.
31:31Donc,
31:32ce feedback,
31:33juste pour continuer
31:35sur cette question,
31:36comment ça se fait ?
31:37Ça se passe via l'app,
31:38en fait.
31:38Ça se passe de manière,
31:39donc,
31:39par définition,
31:40digitale.
31:41Donc,
31:41pareil,
31:42là,
31:42vous communiquez,
31:42j'imagine,
31:43en anglais,
31:44avec...
31:45Donc,
31:45ça permet aussi
31:45de pousser
31:47la partie apprentissage
31:48de la langue.
31:48Mais donc,
31:49ce feedback
31:50très personnalisé
31:51sur ces soft skills
31:51se fait via l'app,
31:54en fait,
31:54c'est ça ?
31:54Oui,
31:55il y a une plateforme,
31:56il y a aussi
31:56un bot intégré.
31:59En fait,
32:00ça dépend
32:00de quel feedback
32:02on parle.
32:02Si on parle
32:03de feedback linguistique
32:05ou de feedback
32:06soft skills,
32:06pour l'instant,
32:07on a développé
32:08le feedback
32:09sur...
32:11Via le bot,
32:12il y a un feedback
32:12linguistique,
32:13mais en fait,
32:14par rapport aux soft skills,
32:16comme l'apprentissage
32:17est facilité
32:17vraiment par les professionnels,
32:20les enseignants
32:20professionnels
32:21qui sont entraînés
32:23aussi de donner
32:24un feedback eux-mêmes,
32:25ce sont eux
32:26qui intègrent
32:27des petits exercices
32:28pendant les cours.
32:31Merci,
32:32merci beaucoup Spica,
32:33bravo pour ce pitch.
32:35Et on arrive déjà
32:36à l'avant-dernière startup.
32:39Je ne sais pas
32:39si comme moi,
32:39vous êtes absolument bluffés
32:41par la qualité
32:42de ces pitchs.
32:42Vous êtes d'ailleurs
32:43de plus en plus nombreux
32:44autour de cette scène.
32:45Merci,
32:45merci pour eux.
32:46On va donc accueillir
32:47l'avant-dernière startup.
32:49Il se prépare,
32:50il est au taquet,
32:52je vous demande
32:53d'accueillir
32:53sous un teneur
32:54d'applaudissements
32:54Diversity,
32:55s'il vous plaît.
33:01Bonjour,
33:02merci d'être venu.
33:04Nous n'avons pas forcément
33:05les mêmes compétences
33:06oratoires
33:07dont je vais me servir.
33:08Je vais assumer
33:08de me servir
33:09avec deux minutes.
33:12Voilà.
33:14Alors,
33:14je m'appelle Charbina,
33:15je suis fondateur
33:17de la startup Diversity,
33:18qui est une startup
33:19qui vise à lutter
33:20contre les préjugés
33:21sur les migrants,
33:22sur les migrations,
33:23grâce à la réalité virtuelle.
33:26Du coup,
33:26le problème...
33:30Le problème principal
33:32que nous essayons
33:32de résoudre,
33:33c'est la réticence
33:35du public
33:35face aux questions
33:36migratoires.
33:37Et nous avons remarqué
33:39que cela est dû
33:39principalement
33:40à trois facteurs
33:41qui sont la peur
33:42de l'inconnu,
33:43le manque d'empathie
33:44et d'intérêt,
33:44et le faible moyen
33:46de sensibilisation
33:47du public
33:47qui existe aujourd'hui.
33:50Notre challenge
33:52principal se joue
33:53sur le fait
33:53que 70%
33:55des Français
33:56sont réticents
33:57selon une étude
33:58Ipsos
33:59et ça limite
34:02en fait
34:02la compréhension
34:03et l'empathie
34:04que ces derniers
34:06ont vis-à-vis
34:06des migrants.
34:07Et pourtant,
34:08parmi les migrants,
34:09il y a des gens
34:10qui pourraient apporter
34:11une valeur ajoutée
34:12à notre société.
34:19Et ces gens
34:20qui pourraient apporter
34:20une valeur
34:21à notre société,
34:21en fait,
34:22ils sont mal vus
34:22et ils sont mal jugés
34:23et c'est ce que nous
34:24essayons de résoudre
34:25avec notre solution
34:26de réalité virtuelle.
34:30Notre mission
34:31consiste à déconstruire
34:33les préjugés
34:33sur les migrations
34:34en mettant en avant
34:36les différents parcours
34:37grâce à des outils
34:38pédagogiques
34:39de sensibilisation.
34:43et nous avons eu
34:45de nombreux entretiens
34:47et grâce
34:48aux différents
34:49feedbacks
34:49que nous avons eus,
34:50nous avons relevé
34:51que certaines ONG
34:52dépensent en moyenne
34:54jusqu'à 200 000 euros
34:56par an
34:57pour des actions
34:58de sensibilisation
34:59sur les enjeux migratoires.
35:01Mais ces ONG
35:02manquent
35:03de moyens efficaces
35:04et de mesures d'impact
35:06pour évaluer
35:08correctement
35:09les enjeux migratoires.
35:12Ce que nous proposons
35:13comme solution
35:14c'est
35:15une application
35:16de réalité virtuelle
35:18ce sont des
35:19serious games
35:19pour sensibiliser
35:21les autour
35:22des migrations
35:24qui se font
35:25de manière
35:25pédagogique
35:26et ludique
35:26et qui donnent
35:27des enseignements
35:28qu'il faut
35:28aux personnes
35:29qui ne sont pas
35:30suffisamment
35:30informées
35:31sur les questions
35:33migratoires.
35:35Donc
35:36les avantages
35:36que nous avons
35:37c'est que
35:37nous permettons
35:39que la personne
35:40puisse mesurer
35:40l'impact
35:41qualitatif
35:42à travers
35:43des quiz
35:43avant et après
35:44les expériences
35:45et grâce
35:46à la réalité virtuelle
35:47vu que c'est
35:48un environnement
35:49engageant
35:49nous permettons
35:51de communiquer
35:52les informations
35:53qu'il faut
35:53aux personnes
35:53pour qu'elles puissent
35:55suffisamment
35:56avoir des informations
35:57sur les gens
35:58qu'elles rencontrent
35:59tous les jours
35:59et dont elles ne s'intéressent
36:01pas forcément.
36:02Alors
36:03aujourd'hui
36:04nous avons fait
36:04plus de 100 tests
36:06publics
36:06avec un taux
36:07de satisfaction
36:07de plus de 90%
36:09lors des salons
36:10et des gens
36:10que nous rencontrons
36:11au quotidien.
36:13Et notre business model
36:14est basé
36:14sur un casque
36:16nous fournissons
36:17un casque
36:18avec un logiciel VR
36:19et avec une licence
36:22et que nous faisons
36:24en location
36:25à 30-39 euros
36:26par mois
36:26ou encore
36:27nous faisons
36:27des solutions
36:28sur des vies
36:29pour les différents clients.
36:31Bravo.
36:37Merci pour la présentation.
36:39Comment vous faites
36:41le processus
36:42de scénario
36:43des jeux
36:45comment ça se passe ?
36:47Alors
36:47le processus
36:48de scénario
36:48des jeux
36:48c'est des gens
36:49que nous rencontrons
36:50au quotidien
36:51nous échangeons
36:52avec eux
36:52et ils nous racontent
36:53leurs histoires
36:54et en fait
36:55on fait un assemblage
36:56d'histoires
36:56et à partir
36:56de ces histoires
36:57nous dégageons
36:58une histoire
36:59qui se rapproche
36:59le plus possible
37:00de chacune des histoires
37:01et nous faisons vivre
37:03ça au public
37:04et de telle sorte
37:05que toute personne
37:07qui a eu
37:08un parcours similaire
37:10puisse se reconnaître
37:10dans ce que nous proposons
37:12comme solution.
37:15Et du coup
37:16à qui s'adresse
37:21votre signe ?
37:22Donc c'est les ONG
37:23elles-mêmes
37:23qui paieraient ?
37:25Oui.
37:25Les entreprises
37:26qui cherchent à...
37:28Alors
37:28les ONG
37:29les entreprises
37:30à responsabilité sociétale
37:32les ONG
37:32associations
37:33entreprises
37:33à responsabilité sociétale
37:34et également
37:35des entreprises
37:36qui cherchent
37:36à intégrer
37:38leurs employés
37:39qui viennent
37:40de partout
37:40dans le monde.
37:41Et pas les collectivités ?
37:43Les collectivités
37:44sont comprises aussi
37:44mais nous n'avons pas
37:45fait une étude
37:45de marché dessus.
37:51Merci beaucoup
37:51pour la présentation.
37:52Est-ce que vous
37:52pouvez nous parler
37:53rapidement de l'équipe
37:54qui porte le projet aussi ?
37:57Alors
37:57l'équipe
37:58est constituée
37:58de moi
37:59Charles Bina
38:00je suis ingénieur
38:00en réalité virtuelle
38:01nous avons
38:02Jeanne Zion
38:03qui est
38:03un alternant
38:05en contrat professionnel
38:06et nous trois
38:08nous avons
38:08les compétences
38:09pour développer
38:10des sérieuses games
38:11en réalité virtuelle.
38:12Donc aujourd'hui
38:13nous sommes en train
38:13de vouloir recruter
38:14une équipe
38:15business developers
38:16et des gens
38:17qui vont nous accompagner
38:18au quotidien
38:18dans tout ce que nous avons
38:20prévu
38:20dans notre roadmap.
38:24et aussi avoir
38:25des advisors
38:26et des partenaires
38:28qui pourraient nous conseiller
38:30et pourquoi pas
38:31des business angels
38:32aussi
38:32parce que nous voulons
38:34développer
38:34notre solution
38:35à plus grande échelle.
38:36Donc n'hésitez pas
38:37à passer sur le stand
38:38de Synga
38:39si vous voulez tester
38:39notre solution
38:40et vous faire un avis
38:41beaucoup plus précis.
38:42Je n'ai pas eu le temps
38:43de suffisamment bien
38:44présenter ma solution
38:45et voilà.
38:47Non mais c'était très clair
38:48je peux
38:49j'ai le temps
38:49de poser encore une question ?
38:51Oui ?
38:52Moi j'avais juste
38:53une question
38:53excusez-moi
38:54je reviens
38:54sur le côté bénéficiaire
38:56ceux qui
38:58ont testé
39:00cette réalité virtuelle
39:01par rapport
39:02aux différents personnages
39:03que vous avez développés
39:04est-ce que ça
39:05vous avez pu aussi
39:06collecter
39:07des retours concrets
39:08de la part
39:09des utilisateurs
39:10en disant que oui
39:11ça avait vraiment
39:11cassé les idées préconçues
39:12des stéréotypes
39:13enfin quel était
39:14le next step
39:15une fois qu'on a vécu
39:16cette expérience virtuelle
39:17est-ce qu'il y a
39:18un plan d'action
39:19qui est mis en place
39:19en interne des entreprises
39:20où vous opérez
39:22par entreprise ?
39:23Oui c'est une très belle question
39:26alors ça se fait
39:27à trois niveaux
39:28enfin il y a le niveau
39:29on va dire à deux niveaux
39:30il y a les associations
39:32qui vont auprès du public
39:33et qui fournissent
39:35les expériences
39:35que nous proposons
39:36aujourd'hui
39:37nous testons en fait
39:38au troisième niveau
39:39qui est la confrontation
39:40du public directement
39:42et aujourd'hui
39:44si on arrive
39:45à convaincre le public
39:46de l'utilité
39:46de cette solution
39:48on revient vers les associations
39:49et organismes
39:50en leur disant
39:50vous avez vu
39:51on a pu tester 100 personnes
39:52et ils ont changé
39:53leur point de vue
39:54sur les questions migratoires
39:55parce que nous fournissons
39:57des cuisses
39:57et nous formons suffisamment
39:59les gens
39:59pendant qu'ils fournissent
40:00pendant qu'ils sont
40:01dans l'expérience
40:02de réalité virtuelle
40:08ça c'est ce que j'appelle
40:10du timing
40:12bravo
40:13mais si si
40:14c'était top
40:15mais c'est très bien
40:16l'art du pitch
40:18n'est pas un art facile
40:20mais vous l'avez
40:20brillamment
40:23vous l'avez brillamment effectué
40:25on arrive déjà
40:26à la dernière session
40:28de pitch
40:29chers jurys
40:30c'est bientôt fini
40:31dernière session
40:32avant les délibérations
40:33et je vous demande
40:34je vous propose
40:36d'accueillir sur scène
40:37à l'IATEC
40:38je sais pas
40:42bon pitch
40:42merci
40:45bonjour à tous
40:46alors je vais commencer
40:47par vous raconter
40:48une anecdote
40:48qui m'est arrivée
40:49lorsque j'étais étudiante
40:50en école d'ingénieur
40:51en technologie de l'information
40:52pour la santé
40:53donc on a des stages
40:55à réaliser
40:55d'immersion
40:56dans le milieu médical
40:58donc en hôpital
40:58et l'un des stages
41:00que j'ai eu à réaliser
41:01donc c'était
41:01dans un pôle
41:02d'anesthésie
41:03réanimation
41:04et là
41:05lors de mon premier jour
41:06de stage
41:07j'arrive
41:07et je passe
41:07par la salle de réveil
41:09et il y a une infirmière
41:10qui vient de me voir
41:11on se connaissait pas
41:12et elle me demande
41:13de venir l'aider
41:14elle m'amène vers une patiente
41:15qui venait de se réveiller
41:16de son opération
41:18cette patiente
41:18ne parlait que en arabe
41:19en fait
41:20elle avait du mal
41:20à communiquer avec
41:21elle m'a demandé à moi
41:22de faire la traduction
41:24ce qu'il faut savoir
41:25c'est que cette situation
41:27elle arrive
41:27des centaines de fois
41:29par jour
41:29partout en France
41:30dans tous les hôpitaux
41:31il y a 2 millions
41:32de personnes
41:33qui vivent en France
41:34et qui ne parlent pas
41:35le français
41:36et ces personnes
41:37comme vous et moi
41:37elles ont besoin
41:38d'avoir accès aux soins
41:41et le problème
41:41de la langue
41:42de la barrière de la langue
41:43durant les consultations médicales
41:45c'est justement
41:46un renoncement
41:47aux soins médicaux
41:48c'est aussi
41:49des entretiens médicaux
41:49qui sont plus longs
41:50un risque
41:51d'erreur médicale
41:53et d'omission
41:53et enfin aussi
41:54une majoration
41:55du nombre
41:56d'hospitalisation
41:57et d'analyse
41:58et justement
41:59il y a une étude
42:00qui montre que
42:01on a 70%
42:02de chances
42:03en plus
42:03d'être hospitalisé
42:05lorsque le patient
42:06ne parle pas
42:07la même langue
42:08que l'équipe soignante
42:10et le nombre
42:10d'admissions
42:11il diminue
42:12si un interprète
42:13est présent
42:15et là
42:16les solutions
42:17c'est faire appel
42:17à un interprète
42:18professionnel
42:19par contre
42:20ça va coûter un peu cher
42:21c'est entre 25 et 30 euros
42:23pour 15 minutes
42:24au téléphone
42:25et aussi
42:26encore faut-il
42:26que l'interprète
42:27soit disponible
42:29derrière
42:29l'autre solution
42:30c'est de faire appel
42:30à un accompagnant
42:32bilingue
42:32ça peut être
42:33quelqu'un qui vient
42:34avec le patient
42:35ou bien
42:35quelqu'un de l'équipe médicale
42:37mais là
42:37est-ce qu'on peut être
42:38vraiment sûr
42:38que la personne
42:39pourra maîtriser la langue
42:40enfin
42:41quand on m'a demandé
42:42je ne savais pas forcément
42:43et derrière
42:44aussi il y a le problème
42:45du secret médical
42:46qui se pose
42:47donc il y a d'autres solutions
42:48qui existent
42:49aujourd'hui
42:50qui sont
42:51très performantes
42:52les moteurs
42:54de traduction
42:54comme Google Trad
42:55le problème
42:56c'est que
42:57ces outils
42:57ne sont pas faits
42:58pour traduire
42:59des termes médicaux
43:01et donc ça peut mener
43:02à l'erreur médicale
43:03et nous ce qu'on propose
43:04c'est une solution
43:06qui permet de recréer du lien
43:07et qui aide à soigner
43:09Ayatolk
43:09un assistant vocal
43:11interprète médical
43:14donc c'est une solution
43:15qui va permettre
43:16de faciliter justement
43:17le dialogue
43:17avec le patient
43:19et donc le praticien
43:20va pouvoir
43:20non seulement
43:22parler en toute transparence
43:23mais surtout
43:24il va y avoir
43:25des traductions
43:25qui prennent en compte
43:26le contexte médical
43:27bien sûr
43:27mais aussi la culture
43:28du patient
43:28pour être sûr
43:29d'avoir les bonnes réponses
43:31aux questions
43:31que pose le praticien
43:32et donc améliorer
43:33le diagnostic
43:36notre business model
43:37donc on propose
43:38un freemium
43:39pour nos bénéficiaires
43:40qui sont les patients
43:41à l'automne
43:42nos utilisateurs
43:43ce sont les professionnels
43:44de santé
43:45et derrière nos clients
43:46ce sont les établissements
43:47de santé
43:47il y en a 3000 en France
43:49et nous souhaitons aussi
43:50aller à l'international
43:51merci à tous
43:58du coup pour vous
43:59vous parlez justement
44:00de l'international
44:00donc là vous ciblez
44:02les personnes
44:02qui ne parlent pas français
44:03vous
44:04est-ce que vous avez pensé
44:05pour l'international
44:06à ceux qui voyagent
44:07aux expats
44:08qui pour le coup
44:09ont besoin aussi
44:10à l'étranger
44:11de se faire comprendre
44:12s'ils ont un problème médical
44:13alors oui en effet
44:14même si pour l'instant
44:15on a commencé
44:16on commence vraiment
44:16petit à petit
44:17on a un premier problème
44:18en France
44:18qui est arrivé à parler
44:20avec des patients
44:20qui viennent en France
44:21et qui ont ce problème
44:22de la barrière de la langue
44:24ensuite la première
44:24la prochaine étape
44:25c'est justement
44:26de faire en sorte
44:26d'avoir la traduction
44:27la version anglophone
44:29de l'application
44:30pour les médecins anglophones
44:31et puis ensuite
44:32petit à petit
44:32ajouter au fur et à mesure
44:34d'autres langues
44:34en fait
44:35c'est que derrière
44:36alors ce que j'ai pas dit
44:37c'est que je suis
44:37data scientist
44:38spécialisée dans le traitement
44:39automatique des langues
44:40et on fait ça étape par étape
44:44bravo c'était super
44:45merci
44:45moi j'ai une question
44:46par rapport à
44:48aux médecins du travail
44:49en fait
44:50par rapport à la santé mentale
44:51on voit que c'est quelque chose
44:53qui se développe
44:54partout
44:55pour faire ce diagnostic
44:58il faut aussi le faire
44:59en entreprise
45:00et c'est aussi une opportunité
45:02peut-être pour toucher
45:03dans vos stakeholders
45:05avoir des médecins du travail
45:06qui soient pas nécessairement
45:08rattachés à un hôpital
45:08ou à un centre de santé
45:09mais aussi de les toucher
45:11pour qu'eux puissent utiliser
45:13cette application
45:14peut-être
45:15enfin c'est une idée
45:16parce que j'ai pas de question
45:17vous étiez très clair
45:18mais voilà
45:19je trouve que
45:20la santé mentale
45:21fait partie aussi
45:22de votre scope
45:23j'imagine
45:23oui en effet
45:24et justement
45:25c'est que dans le BTP
45:27en particulier
45:27il y a pas mal d'ouvriers
45:29donc il va y avoir
45:29un quart d'ouvriers du BTP
45:31qui ne parlent pas le français
45:32justement
45:32et qui travaillent en France
45:33et là en fait
45:33il y a ces problèmes là
45:34donc par rapport
45:35à la santé mentale
45:36mais aussi même
45:37par rapport aux accidents du travail
45:38en fait on s'est rendu compte
45:40que des fois
45:40l'ouvrier ne sait pas
45:42ne connaît pas ses droits
45:43il a peur d'aller dire
45:44à son patron
45:45parce qu'il a peur
45:46de se faire virer en fait
45:47et ces personnes là
45:48ne savent pas
45:48qu'elles ont la possibilité
45:49justement
45:50des fois d'accéder à des soins
45:52et là justement
45:53le fait de pouvoir avoir
45:54ce dialogue seul
45:55avec le médecin
45:57ça va les mettre en confiance
45:58parce qu'habituellement
45:59ce qui se passe
45:59parce qu'on a déjà pu parler
46:01justement avec des personnes concernées
46:03ce qui va se passer
46:04c'est qu'on va avoir
46:05une autre personne
46:06qui sera présente
46:07pour faire la traduction
46:08et des fois ça peut mettre mal à l'aise
46:09justement les patients
46:12merci
46:14merci infiniment
46:15Aliatek
46:15pour ce sublime pitch
46:17merci beaucoup
46:18ça y est
46:19les sessions sont terminées
46:20on va donc passer
46:21à la délibération du jury
46:22cher jury
46:23je vous propose
46:25d'aller en dehors
46:26de la scène
46:28pour vous
46:33merci infiniment
46:33à tous
46:34chers entrepreneurs
46:35je ne sais pas
46:35si vous avez vu
46:36à quel point
46:36la salle s'est remplie
46:37au fur et à mesure
46:38de vos pitches
46:40ce qui m'a l'air
46:41très bon signe
46:42on va s'absenter
46:43pendant une
46:44entre 5 et 10 minutes
46:45le temps que le jury délibère
46:46et puis on revient
46:47pour remettre
46:48ces deux prix
46:48à tout de suite
46:53bon ?
46:55merci
47:09Rien peut me ramener
47:10plus en arrière
47:11que l'odeur
47:12de la pâte à modeler
47:13maman est prof
47:14de maternelle
47:15c'est même la maîtresse
47:16d'à côté
47:17j'ai 5 ans
47:18et je passe par la fenêtre
47:19pour aller me planquer
47:20dans sa classe
47:21elle me dit
47:22t'es pas censée être là
47:23j'ai des prêtes
47:24toi c'est là ma place
47:25j'aime que les livres
47:26je préfère être seule
47:27donc je suis plus content
47:28quand il faut
47:29je fais quelques cours
47:30de catéchisme
47:31mais je suis pas sûr
47:32de croire en Dieu
47:33c'est bon ?
47:34j'ai l'impression
47:34quand je sais pas
47:36je demande à ma mère
47:37un jour elle m'a dit
47:38je sais pas tout
47:39j'ai perdu foi
47:40en l'univers
47:42à 5 ans
47:43je voulais juste
47:44en avoir 7
47:46à 7 ans
47:47j'étais pressée
47:48de voir le reste
47:50aujourd'hui
47:51j'aimerais mieux
47:52que le temps s'arrête
47:54ah
47:54ce qui compte
47:55c'est pas l'arrivée
47:56c'est la quête
47:57je balaye les feuilles
47:58mortes sur le terrain
47:59le froid me fait
48:00des cloques
48:00sur les mains
48:01j'ai 10 ans
48:02je suis fan de basket
48:03je m'habille
48:04en petit américain
48:05mon père
48:05mon héros
48:06m'a offert
48:07les jardins
48:08avec les scratch
48:09donc je fais tout
48:10pour le rendre fier
48:11quand il vient me voir
48:12à tous les matchs
48:13je rentre au collège
48:14on me traite de bourges
48:15normal mes chaussures
48:16coûtent une blinde
48:17je veux plus les mettre
48:18mon père s'énerve
48:19toi t'as tout
48:20nous on avait rien
48:21j'ai 12 ans
48:22je fous le bordel
48:22en cours
48:23pour essayer
48:24de me faire des potes
48:25le prof de musique
48:26je fous en l'air
48:27il est au paradis
48:28des profs
48:30à 11 ans
48:31je voulais juste
48:32en avoir 13
48:34à 13 ans
48:35j'étais pressée
48:36de voir le reste
48:38aujourd'hui
48:39j'aimerais mieux
48:40que le temps s'arrête
48:41ah
48:42ce qui compte
48:43c'est pas l'arrivée
48:44c'est la quête
48:45souvent je suis tombé
48:46amoureux
48:47mais pour une fois
48:48c'est réciproque
48:49j'abandonne lâchement
48:50tous mes potes
48:51je vois plus que ma meuf
48:52on fume des clopes
48:5314 ans
48:54je suis juste un fantôme
48:55du moins c'est ce que disent
48:56mes parents
48:57chérie veut que je traîne
48:58plus qu'avec elle
48:59pourtant elle me fait
49:00la gueule tout le temps
49:01vu que je déménage
49:02ça nous sépare
49:03je me dis que l'amour
49:04c'est surcoté
49:05mon frangin
49:06m'éclate au basket
49:07alors je préfère abandonner
49:09j'ai 15 ans
49:10je regarde
49:10qui t'embourgue
49:11je traîne avec des gars
49:12comme casper
49:13mon père est sévère avec moi
49:15donc je le répercute sur mon frère
49:18à 15 ans
49:19je voulais juste en avoir 16
49:22à 16 ans
49:23j'étais pressé de voir le reste
49:26aujourd'hui j'aimerais mieux que le temps s'arrête
49:29ah ce qui compte c'est pas l'arrivée
49:32c'est la quête
49:33je descends les marches
49:34la peur au ventre
49:35pour intercepter mon bulletin
49:37à la maison
49:38c'est la guerre froide
49:39on se comprend plus
49:40donc je dis plus rien
49:41j'ai 16 ans
49:42et je passe par la fenêtre
49:43pour rejoindre les autres
49:44au skatepark
49:45on boit des bières
49:46on fume des joints
49:47et je raconte tout ça
49:48dans mes raps
49:49les années passent
49:50même un peu trop
49:51au point que j'ose plus chanter mon âge
49:53mon frangin fume
49:54quand je mets la bague
49:55ma frange inanime
49:56le mariage
49:57les choses que j'ose dire à personne
49:59sont les mêmes qui rendent plus de salles
50:01maman est là
50:02mon père est fier
50:03et l'univers est pas si mal
50:08à 16 ans je voulais juste avoir 17
50:1217 ans j'étais pressé de voir le reste
50:16aujourd'hui j'aimerais mieux que le temps s'arrête
50:19ah ce qui compte c'est pas l'arrivée
50:22c'est la quête
50:24à 5 ans je voulais juste en avoir 7
50:28à 7 ans j'étais pressé de voir le reste
50:32aujourd'hui j'aimerais mieux que le temps s'arrête
50:35ah ce qui compte c'est pas l'arrivée c'est la quête
50:53ils parlent tous comme des animaux
50:56de toutes les chasses
50:57ça parle mal
50:592018
50:59j'sais pas c'qu'il t'faut
51:01mais je suis plus qu'un animal
51:03j'ai vu que le rap est à la mode
51:05et qu'il marche mieux quand il est sale
51:08bah faudrait peut-être casser les codes
51:10une fille qui l'ouvre ce serait normal
51:15balance ton quoi
51:19même si tu parles mal des filles je sais qu'au fond t'as compris
51:23balance ton quoi un jour peut-être ça changera
51:27balance ton quoi
51:31donc laisse-moi te chanter
51:35allez te faire
51:36moi j'passerai pas à la radio
51:43parce que mes mots sont pas très beaux
51:47les gens me disent à demi-mots
51:49pour une fille belle t'es pas si bête
51:51pour une fille drôle t'es pas si lette
51:53tes parents et ton frère ça aide
51:56oh tu parles de moi
51:58c'est quoi ton problème
52:00j'ai écrit rien que pour toi
52:02le plus beau des poèmes
52:04laisse-moi te chanter
52:08allez te faire
52:12je serai poli pour la télé
52:16mais va te faire
52:21balance ton quoi
52:29balance ton quoi
52:38balance ton quoi
52:39un jour peut-être ça changera
52:41y'a plus de respect dans la rue
52:44tu sais très bien quand t'abuses
52:46balance ton quoi
52:50balance ton quoi
52:54est-ce que c'est bien cas pour tout le monde
52:56pardon moi je reviens juste sur un point
52:58qui est pas forcément hyper limpide
53:00t'entends que c'est vrai
53:04laisse-moi te chanter
53:07laisse-moi te chanter
53:08allez te faire
53:12je serai poli pour la télé
53:16mais va te faire
53:21balance ton quoi
53:30balance ton quoi
53:38balance ton quoi
53:40même si tu parles mal des filles
53:44je sais qu'au fond t'as compris
53:46balance ton quoi
53:56et ce qu'il faut bien comprendre c'est que quand une fille dit non
54:05le petit mathieu fait dodo dans son lit tout chaud
54:11le petit mathieu
54:14ta famille
54:15quant on va
54:18tout
54:18peut-être
54:26bah
54:34que tu
54:48On va laisser les jurys continuer à délibérer encore quelques minutes.
54:53On arrive donc à la fin de cette première session de piste.
54:56Je peux regarder.
54:57On parle d'eux et ils arrivent sur scène.
54:58Incroyable.
55:00Tout doucement.
55:02Le suspense est à ton comble.
55:13Merci à tous, en tout cas, d'être venus pour cette première session de pitch pour Synga.
55:19Vous êtes de plus en plus nombreux.
55:21Je vous rappelle, on a écouté sept pitchs de start-up aujourd'hui.
55:24Nous avons écouté Amboa, 3Digital, Speaky Community, Bloom, Spyker, Diversity et Aliotek.
55:32Et nous allons pouvoir accueillir la réponse.
55:38Le choix était très difficile pour le jury.
55:42On a à la fois, on sait que, on pense que tous les projets ont gagnant des coups de corps
55:47pour nous, parce que c'est vrai.
55:50Et l'impact et la solution technologique.
55:57Mais on est obligé de faire un choix.
56:00Donc, pour le prix, le premier prix, on a choisi Aliotek.
56:08Pour le prix du winner pitch.
56:11A la fois, parce que l'impact est très fort, mais aussi le parcours de l'entrepreneur.
56:23Bravo.
56:25Et à notre sujet, tous les jurys, on va organiser une soirée avec les entrepreneurs pour qu'on se rencontre.
56:35Parce qu'on veut vraiment créer des liens avec tous vos projets.
56:40Aliotek a donc remporté le prix du meilleur pitch.
56:45Un petit mot peut-être ?
56:46Donc, merci beaucoup.
56:47Merci au jury.
56:48Et je suis vraiment heureuse d'avoir ce prix-là, parce que c'est le premier prix pour Aliotek à
56:54VivaTech.
56:54Donc, c'est le début, j'espère, de beaucoup d'autres prix l'année prochaine et les années à venir.
57:00Et merci encore.
57:02Et à bientôt.
57:04Bravo.
57:07S'il y avait une seule chose qu'on pouvait vous souhaiter pour les prochains mois, qu'est-ce que
57:11ça serait ?
57:17Ça arrive, ça arrive.
57:21Donc, expansion du nombre de tests que l'on fait.
57:24Donc, on a déjà entamé nos tests, mais en avoir encore plus et passer à la phase de scaling, justement.
57:31La phase supérieure.
57:32Et merci à Singa, surtout.
57:35Je crois qu'on peut les remercier bien fort.
57:36Félicité encore Aliotek.
57:38Bravo pour votre prix.
57:40On va passer, si ça vous va, au deuxième prix, qui est le prix du coup de cœur du jury.
57:44Deuxième prix de coup de cœur.
57:46J'ai déjà dit, tous les projets ont vraiment touché nos corps.
57:50Mais on a décidé de décerner le prix du coup de cœur à l'entrepreneur, son parcours ingénieur, Ali, qui
58:01a un projet très digital.
58:10Merci beaucoup pour cette chance.
58:12Merci beaucoup à Vivatec et à Singa.
58:14Grâce à vous, mon projet, maintenant, il voit la lumière.
58:18C'était caché 12 ans dans le noir et c'est très gentil.
58:23Merci beaucoup.
58:24Merci.
58:24Bravo.
58:26Là aussi, si on avait une chose à vous souhaiter pour ces prochains mois, qu'est-ce que ce serait
58:30?
58:30J'aimerais développer la partie fonte, la partie commerciale.
58:33D'accord.
58:34Le projet, il est prêt, il faut aller en avant.
58:36Génial.
58:36On ne vous souhaite que ça, alors.
58:37Merci beaucoup.
58:38Bravo.
58:39Merci.
58:42Comme quoi, chaque année, depuis plusieurs années, maintenant, Vivatec continue de révéler des startups et notamment de très belles entreprises
58:48comme celle-ci.
58:49Bravo.
58:50Merci à tous d'être venus.
58:51Je crois qu'on peut aussi applaudir hyper chaleureusement notre membre du jury.
58:55Merci d'avoir été là.
58:57Merci pour votre temps.
58:59Bravo.
59:01On va avoir un micro-battement, mais je vous propose de rester là parce qu'il y a une deuxième
59:04session qui arrive avec qu'est-ce qu'il y a ?
59:07Vous n'êtes pas prêts ? Vous n'êtes pas prêts ? Ils sont déjà au taquet. Est-ce qu
59:12'on les entend ? Qu'est-ce qu'il y a ?
59:16Allez, ça marche. On change de scène et on arrive dans deux minutes.
59:31Ça t'a plu ?
59:34Ça t'a plu ?
59:34Ça t'a plu ?
59:39Sous-titrage Société Radio-Canada
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