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  • hace 8 meses
La cesantía laboral continúa siendo la piedra en el zapato que mantiene estancado el proyecto de reforma al Código Laboral en el Congreso Nacional, evidenciando las diferencias persistentes entre el sector empresarial, el sindical y las autoridades laborales.

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Transcripción
00:00si nosotros como ustedes no sé si leyeron que
00:05el presidente de la cámara de diputados sugirió un diálogo nosotros apoyamos
00:10esa propuesta el presidente de la cámara de diputados donde llama un diálogo tripartito
00:15es la base de cualquier tipo de solución
00:20o de acuerdo que se haga respecto al código a cualquier caso
00:25incluso la cesantía o sea que nosotros esperamos que se puede abrir ese espacio
00:30de diálogo tripartito para que podamos discutir cuáles son esos puntos que han quedado
00:35pendientes del código de trabajo
00:40bueno está casi todo está consensuado la jornada los procedimientos
00:45pero todavía queda la parte de los costos laborales y nosotros hemos puesto
00:48sobre la mesa varias propuestas
00:50sin tocar los derechos adquiridos eso siempre ha quedado muy claro nosotros no
00:55abogamos por eliminar la cesantía sino por una modificación de la cesantía que nos
00:58permita mayor competición
01:00positividad para el país mayor productividad y que sea y que ahora logremos
01:05un acuerdo que sea beneficioso para el país
01:07cuáles son los puntos específicos que ustedes
01:10están planteando en torno a la cesantía
01:12bueno yo creo que es algo que ustedes también han manejado nosotros hemos
01:15planteado la propuesta de un tope la cesantía el tope se maneja algunos países de latinoamericanos
01:20también hemos propuesto que se nos reconozca el pasivo laboral que se ve se puede
01:25reducir de los impuestos y eso no afecta para nada el sector sindical
01:30hemos propuesto que la cesantía se pague utilizando el promedio de salarios en vez del último
01:35salario que se utilice el promedio de salario que el empleado de vengado en la empresa
01:40hemos propuesto el tema del seguro de desempleo que está en la en la ley
01:45de 701 en el artículo 50 también hemos hablado de incrementar el periodo de pruebas
01:50de tres a seis meses como una manera de incentivar y motivar el empleo juvenil hemos puesto
01:55diversas opciones sobre la mesa la modificación del artículo 86 también establecerlo
02:00tope al artículo 86 sin embargo nosotros no hemos recibido ninguna contrapropuesta
02:05o alguna propuesta que nosotros podamos conversar con el sector sindical y el gobierno
02:10el gobierno
02:15con esta reforma del Código de Trabajo.
02:20La cesantía se abrió un espacio en el Consejo Constitucional.
02:25La cesantía se abrió un consultivo del trabajo, pero no se llegó a un acuerdo.
02:27Entonces, como propone él mismo,
02:30presidente de la Cámara de Diputados,
02:32vamos a abrir un espacio de diálogo para terminar de conceder.
02:35Gracias a ustedes.
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