En contacto con el consejero del IPS, Carlos Pereira, brindó detalles sobre la crisis que actualmente enfrenta el fondo de jubilaciones y pensiones de la previsional.
00:00Bueno, hoy ya en un perfil distinto al que te solíamos entrevistar aquí en Factor Clave como anterior Ministro de Urbanismo,
00:07hoy en un cargo sumamente sensible, igual que en el tema vivienda, también el IPS despierta muchísimo interés en la ciudadanía.
00:15Entonces, bueno, queremos aprovechar un poquitito de tu tiempo, Carlos, para preguntarte cuál es la situación hoy del Instituto de Previsión Social
00:23y cómo estamos en esa cuestión de la jubilación. Nuestras generaciones se quieren jubilar, yo me quiero jubilar, Carlos.
00:31Entonces, sabemos que eso va a implicar también revisar un poco las cuentas y hacer ciertas reformas que hoy generan resistencia.
00:40Así que queremos escucharte, Carlos, por favor, cuáles son esos puntos principales que describen la crisis del IPS.
00:48Bueno, realmente, así como decís, estamos pasando por una situación complicada,
00:57pero estamos trabajando para ver algunos cambios estructurales y sobre todo algunos ajustes paramétricos
01:04derivados de las sugerencias y recomendaciones de los actuarios que ya se vienen de algunos años,
01:11por lo menos tratando de modificar los tres últimos años de promedio que actualmente se utiliza para acogerse a los beneficios de la jubilación,
01:22tratar de pasar a diez años.
01:24Y vos sabés, Gladys, que la financiación de las jubilaciones y pensiones está basada principalmente en los aportes obreros patronales
01:33y así también de la rentabilidad que se desprende del fondo común, ¿verdad?
01:38El IPS tiene un fondo común universal con capitalización colectiva
01:45y que prácticamente funciona con un esquema subsidiario,
01:52donde el que gana más termina subsidiando al que gana menos,
01:57por eso es un fondo común, ¿verdad?
02:00Y el fondo común tiene básicamente dos objetivos.
02:03Primero, asistir al pago de beneficios ante dificultades de liquidez transitoria
02:09y ante la desocupación que genera una disminución del aporte al sistema.
02:13Y segundo, financiar la jubilación cuando se produzca la transición demográfica
02:19y uno va llegando a la edad y a la cantidad de años aportados para acogerse a los beneficios de la jubilación.
02:25En los últimos años, mirando los reportes que se tienen acá en la institución,
02:31partimos de que el fondo ha acumulado hasta el año 2020
02:34y previendo que aparentemente según los cálculos actuariales para el año 2038
02:42eso estaría disminuyendo en razón a la necesidad de ir cubriendo esos déficits
02:47y para eso necesitamos administrar el fondo dándole seguridad y rentabilidad a las inversiones del fondo jubilatorio.
02:57Entonces, estamos trabajando en modificar o actualizar mejor algunos aspectos de la legislación.
03:04Tiene 80 años la carta orgánica del IPS
03:07y muchas cosas necesitamos poner en condiciones conforme a la nueva realidad económica y social
03:14y considerando la criticidad y la complejidad con la que hoy está pasando el instituto.
03:21Nosotros estamos enfrentando una serie de deudas y de obligaciones
03:26así también tenemos un reto enorme que es el 63% de informalidad laboral.
03:34Eso significa que hay muchísimas empresas que no están cotizando por sus trabajadores
03:39conforme a la cantidad que tienen y en relación a lo que presentan en la planilla.
03:45Precisamente el día de hoy estuvimos autorizando a la dirección de aporte obrero patronal
03:53a que pueda extender una suerte de amnistía y posibilidad y flexibilidad
03:59para que las empresas que estén adeudando al instituto
04:03tengan un tiempo de acogerse a los beneficios de plantear pagar en cuotas
04:09y conforme a sus posibilidades hasta el mes de diciembre.
04:12Es cierto, Carlos, perdón por la interrupción sobre el punto,
04:16nada más es cierto que la morosidad del IPS hoy está en el orden del 63% aproximadamente.
04:24Sí, según los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística
04:28ese es el ratio de la informalidad, ¿verdad?
04:32Y nosotros precisamente necesitamos incorporar las políticas públicas
04:36para nuestro sistema de salud, la productividad
04:39y la formalización de las empresas
04:42en el sentido de que toda la plantilla de funcionarios y trabajadores que tengan
04:47se compadezcan realmente con la realidad económica y social
04:51y estén coincidiendo las planillas presentadas en el Ministerio del Trabajo
04:56así como aquellas planillas que presentan al Instituto de Previsión Social
05:02y cotejar también con las demás instituciones del Estado
05:07como hoy día la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios
05:11anteriormente la Secretaría de Estado de Tributación
05:14y poder hacer cotejos y comparaciones con respecto a esos datos, ¿verdad?
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