En conferencia de prensa, el titular Instituto de Previsión Social (IPS), Vicente Bataglia, justificó la destitución del gerente de Prestaciones Económicas, Pedro Halley, alegando que mintió en sus declaraciones sobre el riesgo que corren los fondos jubilatorios a cargo de la institución. Lo acusó de generar temor infundado y negó que se hayan hechos denuncias al respecto al Consejo de la previsional.
00:00El reemplazo de una de las cabezas de la gerencia, en este caso el caso de la gerencia de prestaciones económicas.
00:07Y el por qué, todo el mundo habla en relación al por qué, por qué se dio ese cambio.
00:13Yo tengo que relatarles que la gerencia, al igual que todas las direcciones dentro de nuestra institución...
00:19Sí, muchas gracias, en este momento ya conferencias de Centro de la Tierra.
00:22...consejo de administración, no de la presidencia. Es decir, todo nombramiento o remoción de cualquier gerente o director se hace por el consejo, ya sea en voto mayoritario o mínimamente.
00:40En este caso, esta sustitución se dio en forma unánime.
00:43Esta sustitución se dio en forma unánime después de escuchar a los consejeros, representantes de los distintos gremios, dentro del consejo de administración...
00:54...que a raíz de unas declaraciones de las que nosotros no fuimos absolutamente comunicados...
01:01...ni de la supuesta problemática que estaba acechándonos, tampoco fuimos informados.
01:10Nos enteramos también, igual que todos, a través de las declaraciones de esta gerencia que estamos hablando.
01:18Eso generó una serie de situaciones por las cuales hasta en mi caso, mi padre, que es jubilado en la institución...
01:25...me llamó a preguntarme si era cierto que iban a perder su fondo jubilatorio.
01:30En otros casos, otros representantes también fueron todos convocados por su gremio para aclarar qué era lo que estaba pasando.
01:37Si estábamos en la inminencia, un colapso financiero, institucional.
01:44Sucedió también con las centrales obreras del Paraguay.
01:47Acudieron aquí todos sus presidentes hace unos días, acompañando a su consejero.
01:54Nuestro director jurídico acudió a la reunión que ellos convocaron para explicarles claramente cuál era la situación procesal...
02:01...de esa causa que supuestamente hoy se descubrió que nos pone en riesgo inminente cuando tiene casi seis años ya de su acción.
02:11Y quedaron conformes con las aplicaciones y pidieron, ipso facto, entonces la salida de esta gerencia de una persona que de forma irresponsable...
02:25...estaba asustando a todo el mundo con algo que no existía.
02:29Sucedió exactamente lo mismo con el representante de los jubilados.
02:32Que por supuesto también tuvo que recibir todas las llamadas, consultas, sustos de toda su gente y aclararles a todos.
02:42Esa fue la razón por la cual...
02:45...y ni hablar, voy a darle la palabra después también al representante de la FEPRINCO...
02:50...que tuvo exactamente la misma situación en su gremio.
02:53Se generó una situación de concierto generalizado, lo que llevó a que este cuerpo colegiado...
03:05...que es el que, digamos, tiene la responsabilidad administrativa de llevar adelante los asuntos de la institución...
03:14...desde el primer momento lo hizo siempre con la ley en la mano y siguiendo las normas legales y administrativas...
03:20...es la que estamos obligados, como buenos administradores que queremos ser.
03:25Lastimosamente, una causa judicial difícilmente se pueda resolver por una denuncia a la prensa.
03:31Se tiene que trabajar dentro del circuito judicial.
03:33Eso lo estamos haciendo y lo hicimos siempre.
03:37Entonces, en la situación de esta gerencia, que habiendo dicho todo lo que dijo, asustado a medio mundo...
03:47...una vez que nosotros tuvimos conocimiento claro de cómo era la situación que él salió a denunciar...
03:56...sin haber nunca antes manifestado dentro de la institución nada al respecto a nadie ni a esta presidencia...
04:03...nos encontramos con las explicaciones de todas las áreas involucradas...
04:08...de que eso no tenía absolutamente pies ni cabeza.
04:11Entonces, esta persona en declaraciones a la prensa, a raíz de que nosotros sacamos un comunicado para informar y dar tranquilidad...
04:22...de que esto no era como se venía hablando...
04:25...en una de las declaraciones dice que el comunicado institucional no tenía ni pies ni cabeza...
04:30...y poco menos que...
04:32...no, dijo que era un mamotreto, aquí me dicen...
04:35...y poco menos entonces que el consejo de administración...
04:39...que es el que le da la confianza para que él se desempeñe en ese cargo...
04:43...para él en ese momento escribía un mamotreto.
04:48Creo que en ese momento quedó claro de que él ya no estaba a gusto...
04:53...siendo el depositario de nuestra confianza...
04:56...razón por la cual se decidió en esa reunión de consejo posterior a estos hechos...
05:03...su remoción y su sustitución.
05:06Por una persona de carrera, que tiene casi 20 años en la institución...
05:11...que ocupó todas las direcciones de la gerencia de prestaciones previamente...
05:16...y actualmente se desempeñaba como directora de jubilaciones...
05:19...que conoce ampliamente por haber sido de las personas que más trabajó...
05:27...en esa gerencia para que eventualmente otras personas se lleven los créditos muchas veces.
05:34Entonces, la realidad es que esa es la aplicación.
05:38Yo creo que el gerente realmente quería dejar la gerencia...
05:44...y hubiese sido mucho más sencillo que renuncie a que forzara que tengamos que sacarle...
05:50...de la manera que se lo tuvo que sustituir.
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