Reforma de jornada laboral: La letra chiquita que aún nadie conoce

El Economista

Quedan dudas en torno a cómo se implementará la reforma de jornada laboral, la cual parece que será un hecho, y aunque el desconocimiento no ha impedido que algunas empresas comiencen a prepararse, especialistas destacan la importancia de un régimen transitorio adecuado.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/reforma-jornada-laboral-letra-chiquita-aun-nadie-conoce-20251121-787634.html  ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/  #ElEconomista #EETV

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00:00Sobre la reducción de la jornada laboral, hay tres elementos seguros. Será un cambio

00:04gradual, se disminuirá a 40 horas por semana y el objetivo se alcanzará en el 2030. Pero

00:10el cómo se llegará a la meta es aún incierto. A decir de Carlos Ferran Martínez, socio

00:14director de Ferran Martínez Abogados, la incertidumbre se puede atribuir a la complejidad

00:19de encontrar puntos medios en un cambio de esta magnitud. Sin embargo, con parte, esto

00:23no ha detenido a algunas empresas para empezar a prepararse frente a los cambios, principalmente

00:27en ajustes de turnos. Entre junio y julio de este año, la Secretaría

00:31del Trabajo y Provisión Social convocó una serie de furios públicos para recabar propuestas

00:35de sindicatos, cámaras empresariales y especialistas para la reducción de la jornada laboral. En

00:40esos espacios se plantearon más de una docena de medidas adicionales a la gradualidad para

00:44acompañar el proceso. El éxito en la práctica de la reforma de la

00:47jornada laboral no es un tema menor. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo,

00:51alrededor de 7 de cada 10 trabajadores asalariados labora más de 40 horas por semana. El universo

00:56potencial de beneficiarios es alto. Los especialistas coinciden en que el peor escenario para la

01:01reforma de jornada laboral es que no exista gradualidad, aunque es algo prácticamente

01:05descartado. Además, advierten que la discusión legislativa sea apresurada y sin un análisis

01:09a fondo.

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