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Explicó que la implementación de la reducción será gradual, iniciando con 46 horas en 2027 hasta llegar a 40 horas en 2030, con el fin de permitir la adaptación de las empresas.

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Transcripción
00:00El secretario del Trabajo, Marad Bolaños, ha salido a aclarar las confusiones generadas
00:05en torno a la reciente aprobación en el Senado de la República de la reforma constitucional
00:09que establece la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. En redes sociales,
00:14el titular del trabajo desmintió categóricamente que la reforma significa trabajar más y ganar
00:19menos, como se ha difundido en los últimos días. La reforma establece a nivel constitucional
00:24que la semana laboral será de 40 horas, lo que representa una disminución de 8 horas
00:29respecto a la jornada actual, manteniendo un máximo de 8 horas diarias y garantizando
00:34al menos un día de descanso. Además, el secretario explicó que la implementación
00:38de la reducción será gradual, iniciando con 46 horas en 2027 hasta llegar a 40 horas en
00:442030, con el fin de permitir la adaptación de las empresas. Subrayó que es completamente
00:49falso que se vayan a reducir los ingresos de los trabajadores, ya que la ley establece
00:53claramente que no habrá disminución salarial a costa de la reducción de la jornada.
00:58El objetivo de la propuesta impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum es reducir
01:02el agotamiento, aumentar el tiempo de vida y beneficiar al 64% de los trabajadores que
01:08actualmente laboran más de 41 horas, sin afectar sus ingresos, en línea con otros logros
01:13laborales como la recuperación del salario mínimo, estimó.
01:22Suscríbete al Economista y no te pierdas de nuestros contenidos.
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