00:00La reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México está nuevamente
00:05sobre la mesa de debate. Luego del compromiso asumido por la presidenta Claudia Sheinbaum,
00:10para muchos especialistas la pregunta no es si ocurrirá, sino cuándo y cómo.
00:15Para Nadia González Elizondo, abogada laboral, la reducción de la jornada laboral ya no es
00:20un tema de decir no, es de cómo sí y hacerlo, y que sea una transición exitosa.
00:25Pero para que salga bien debe contener ciertos elementos. La especialista refiere que la reforma
00:29debe tener, primero que nada, claridad. Y es que, indica, lo que se busca con la propuesta
00:34es reducir la jornada laboral, pero agregando un día de descanso a la semana. Es decir,
00:40tener dos días libres por cada cinco de trabajo. Otro elemento que debería tener una reforma
00:44en esta materia es establecer cuáles serán los cambios a la Ley Federal del Trabajo.
00:48Eso daría mayor claridad y certeza jurídica a los empresarios, a los sindicatos y a los
00:53trabajadores. También debería establecerse qué pasará con los diferentes tipos de jornadas
00:57laborales que hoy existen en la ley federal, es decir, la diurna, la mixta y la nocturna.
01:03Y finalmente, refiere, tendría que haber un programa de beneficios o extensiones fiscales
01:08enfocadas a las micro, pequeñas y medianas empresas que van a batallar mucho.
