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  • hace 3 meses
El gobierno de Argentina anunció una reforma en las leyes laborales, la cual pretende aumentar las horas de jornadas e implementar salarios flexibles. teleSUR

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00:00¿Qué tal? ¿Cómo están?
00:02Bueno, el presidente Javier Milei ya dio el primer anuncio fuerte
00:07que había preanunciado antes de las elecciones.
00:10Había dicho que si le iba bien a las elecciones lo iba a hacer.
00:13Pero ahora, con este nuevo cheque en blanco que le otorgó la ciudadanía a través del voto,
00:19anuncia que va por la reforma de las leyes laborales.
00:23Entonces, esta nueva ley lo que hace es que los trabajadores argentinos
00:31pierdan casi absolutamente los derechos conseguidos a través de muchísimos años de lucha.
00:38Aquí hay varias cuestiones por comentar.
00:42La primera es que las jornadas pasan a ser de 13 horas, no ya las 8 horas estipuladas por ley.
00:50La segunda es que el salario van a ser lo que llamó salarios flexibles.
00:56¿Qué quiere decir esto?
00:58Que el empleador va a poder decidir si la producción de ese mes
01:02o si el trabajo de ese mes del empleado fue buena, le puede aumentar el salario.
01:07Y si no, no.
01:09Porque también se da de baja las paritarias.
01:12La idea del presidente Javier Milei es definitivamente, y lo dijo,
01:15que se saque del medio a los sindicatos y se termine de esta manera
01:22con lo que él llama la industria del juicio.
01:24De hecho, cuando un trabajador sienta que está demasiado incómodo en el trabajo,
01:31se puede dar automáticamente por despedido.
01:34Otro de los temas es que no rige más a partir de esta ley,
01:38no es que no rige ahora, no va a regir a partir de esta ley,
01:41el sistema de vacaciones anuales.
01:47La ley dice que el empleador puede darle al empleado vacaciones
01:52al menos una vez cada dos años.
01:55Y el empleador decide si puede fraccionar esas vacaciones
02:00y decide cuándo el empleado puede tomar vacaciones.
02:04Déjenme leer porque no me quiero perder.
02:06Las convenciones colectivas de trabajo quedan afuera
02:10y en caso de un trabajador ser despedido,
02:14la indemnización puede ser pagada hasta en 12 cuotas.
02:20Esto es algo de lo que se desprende de la lectura
02:24del proyecto de la nueva ley de trabajo.
02:29El feriado semanal también es definido por el empleador
02:35y esto solamente tiene que ser anunciado 36 horas antes
02:39y queda definitivamente abolida la libertad de vientres.
02:45Esto que estoy diciendo puede parecer un chiste.
02:47Lo cierto es que la nueva ley de trabajo
02:49es lo más parecido a la esclavitud
02:52que se ha visto en los últimos 200 años.
02:54Esto es lo que tenemos por ahora.
02:55Sigo con ustedes.
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