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La Confederación General de Trabajadores de Argentina anunció que se movilizarán el próximo 18 de diciembre en rechazo del proyecto de ley de modernización laboral; el nuevo proyecto de ley de trabajo cancelará horas extras y ajustará salarios dinámicos. teleSUR

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Transcripción
00:00¿Qué tal por allá? Bueno, en Argentina la CGT, la Confederación General del Trabajo,
00:08acaba de llamar a una huelga, a un paro general con movilización para el día 18 de diciembre, para ahora.
00:17¿Cuál es la razón? Bueno, el nuevo proyecto finalmente en el que tanto se habló,
00:21de la nueva ley de trabajo, que dicen que es una ley de modernización laboral.
00:28¿Cuáles son los puntos sobresalientes de esta ley?
00:32Primero, el final de las horas extras, que es donde generalmente los trabajadores
00:37hacen unas horas extras al margen de su horario de trabajo.
00:41Estas horas se pagan doble y esto ayuda a llegar a fin de mes.
00:47Se acaban las horas extras y entra en vigor una cuestión que se llama banco de horas.
00:52O sea, si el empleador le pide que usted trabaje tres horas más,
00:58esas horas quedan acumuladas y usted las puede usar cuando el trabajador,
01:04cuando el patrón decide que las puede usar.
01:07La otra cuestión es los salarios dinámicos.
01:11Esta nueva ley es una ley absolutamente retroactiva a 1846.
01:16Por eso le ponen el nombre de modernización y está llena de palabras novedosas.
01:23Por ejemplo, esta cuestión del salario dinámico.
01:28¿Qué es?
01:29Bueno, hay un salario.
01:30Usted entra a trabajar y tiene un salario.
01:32Y si a la empresa ese mes no le fue muy bien o le fue bien,
01:38pero el empleador decide que tiene que acumular capital,
01:41pues ese salario baja porque es dinámico.
01:45La otra cuestión es la cuestión de las vacaciones.
01:47Históricamente en Argentina, dentro de los derechos laborales,
01:50existen las vacaciones regulares pagas.
01:54O sea, usted dice cuándo se va de vacaciones.
01:56Entonces, esto funciona casi automáticamente y se va.
02:00Pues bien, ahora no.
02:01A partir de esta ley, en caso de que termine saliendo como está escrita,
02:09el empleador le va a decir a usted cuándo puede salir de vacaciones
02:15y las vacaciones se pueden dividir en dos partes.
02:17Por ejemplo, le puede dar a usted vacaciones en verano y en pleno invierno.
02:21De tal suerte que usted ya no va a poder planificar en Argentina
02:24las vacaciones con su familia, por ejemplo, en época de las vacaciones escolares,
02:30que es en general cuando las vacaciones se toman.
02:33Y la última cuestión, una de tantas, es se acabó la indemnización.
02:38No hay más indemnización.
02:40Bueno, lo que argumenta el gobierno es que esta ley
02:45es una ley de modernización para dar trabajo,
02:48pero resulta ser para mejorar el mercado laboral.
02:51Pero resulta ser que el periodismo entrevistó a un señor de apellido Diego,
02:57que es un señor muy, muy conocido en temas laborales,
03:01y empezaron a preguntarle sobre estos temas.
03:03Y cuando termina la entrevista le dicen,
03:06bueno, pero entonces esto no va a generar más trabajo.
03:08Y el señor, con cara de respuesta absolutamente obvia, dijo,
03:14no, claro que no, esta ley no es para generar más fuentes de trabajo.
03:19Contrariando a quien lo contrató en el gobierno de Javier Milley,
03:23diciendo que esta es una ley que mejora la fuente laboral.
03:26Lo cierto es que es una ley que propone casi rayando en el esclavismo.
03:32Bueno, a partir de todo esto, la Confederación General del Trabajo decide
03:36huelga general para el día 18,
03:39a lo que adhirieron las otras centrales sindicales.
03:43En principio promete ser una movilización importante.
03:46Esto es lo que tenemos para hoy, todo el día,
03:48y que va a seguir dando durante la semana.
03:52Sigo con ustedes. Adelante.
03:53Adelante.
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