Sostenibilità: Mazzoncini (A2a), ‘in 9 anni accumulati 2,5mld di investimenti su Milano’

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“Gli investimenti nel 2016 erano di 140 milioni all'anno, oggi sono 500 milioni. In questi anni abbiamo accumulato 2 miliardi e mezzo di investimenti su Milano per rendere la città più sostenibile e competitiva per il futuro. E poi, c'è il valore distribuito: un miliardo e mezzo quest'anno, 1,1 miliardi solo alla filiera, quindi ai nostri fornitori, che dà l'idea di quanto impatta A2a su questo territorio in termini di valore economico. Ma non è tutto: oltre 300 milioni di stipendi pagati quest'anno ai nostri dipendenti e 900 persone assunte solo su questo territorio. Si tratta di un anno di piena soddisfazione che ci dà la spinta per andare verso il nostro piano industriale sempre in crescita”. Con queste dichiarazioni, Renato Mazzoncini, amministratore delegato di A2a, è intervenuto alla presentazione del Bilancio di Sostenibilità del nono Bilancio di Sostenibilità Territoriale di Milano.

Transcript

00:00Il 2024 è stato un anno storico per la nostra azienda, direi in particolare per l'acquisizione

00:10della rete elettrica della provincia di Milano verso Enel Distribuzione, che ha incrementato

00:17in maniera veramente molto importante il nostro footprint sull'elettrificazione del territorio.

00:24Gli investimenti sono arrivati a 500 milioni di euro, investimenti prevalentemente in infrastrutture

00:31energetiche, quindi rete elettriche soprattutto, anche rete gas, teleriscaldamento e poi infrastrutture

00:39di ricarica dei veicoli elettrici, illuminazione pubblica, investimenti sul nostro nuovo headquarter

00:46piuttosto che sul ciclo integrato dei rifiuti.

00:50Per darvi un'idea della crescita, gli investimenti nel 2016 erano 140 milioni all'anno, oggi

00:57sono 500 milioni.

00:58Abbiamo accumulato in questi anni 2 miliardi e mezzo di investimenti su Milano per rendere

01:02la città più sostenibile, più competitiva per il futuro.

01:06E poi certo c'è il valore distribuito, 1 miliardo e mezzo quest'anno, 1 miliardo e

01:09100 solo alla filiera, che vuol dire ai nostri fornitori, dà l'idea di quanto impatta A2A

01:16su questo territorio in termini di valore economico.

01:21Ovviamente anche i nostri dipendenti, oltre 300 milioni di stipendi pagati, quest'anno

01:27900 persone assunte solo su questo territorio e poi i dividendi distribuiti, insomma tutti

01:37gli economics che conoscete.

01:38Quindi un anno di piena soddisfazione che ci dà la spinta per andare verso il nostro

01:45piano industriale sempre in crescita.

01:47In particolare sulla rete elettrica, gli investimenti per renderla utile all'elettrificazione dei

01:57consumi finali che sta avvenendo, quindi parlo di mobilità elettrica, di pompe di calore,

02:03di piano induzione, di data center che arrivano sul territorio, sono veramente ingenti e quindi

02:10in particolare sulla parte di rete elettrica gli investimenti continueranno a crescere in

02:14maniera molto importante.

02:15Quindi sì, vedremo negli anni successivi 500 milioni di euro crescere ancora significativamente.

02:22In questo momento il vero tema è come fare a rendere le nostre città, in particolare

02:28Milano che è sicuramente front runner sul territorio italiano, come fare a conciliare

02:37una buona qualità della vita con il livello di sviluppo che deve avere.

02:42Per esempio l'arrivo dei data center in provincia di Milano si stima che richieda il raddoppio

02:50della potenza elettrica necessaria alla città, il che da punto di vista infrastrutturale è

02:55una bella sfida, è una sfida che siamo in grado di affrontare, non solo noi, insieme

03:00a Terna e ad altri operatori, però è una sfida strategica per il Paese che dovremmo affrontare

03:06nei prossimi anni.

03:07Le due più grosse che abbiamo messo in campo nel 2024 e 2025 sono state la parte di genitorialità

03:15che si parla col problema gigantesco demografico del Paese, quindi sostegno ai nostri colleghi

03:24che decidono di diventare genitori, un sostegno che dura tutti i 18 anni della maturità dei

03:31figli e che dà un sostegno molto concreto ai costi che evidentemente devono sostenere,

03:37ma è anche un tema culturale, quindi maggior tempo a disposizione per i figli e ovviamente

03:42nessun pregiudizio nell'opportunità di carriera.

03:45L'altro è il piano di azionamento diffuso che abbiamo lanciato all'inizio del 2025 e che

03:51ha portato allo straordinario risultato di avere attualmente più dell'80% dei nostri dipendenti

03:56che sono diventati azionisti dell'azienda, abbiamo circa 11.500 persone che oggi sono dipendenti

04:03e azionisti di A2A, è un altro modo per cercare di creare condivisione rispetto a una missione comune.

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