00:00La sede milanese di Asso Lombarda ha ospitato la presentazione del nono bilancio di sostenibilità
00:09territoriale di A2A relativo alla città metropolitana di Milano, un'occasione preziosa che fotografa
00:14l'impatto della Life Company sul territorio nel 2024.
00:18Il 2024 è stato un anno storico per la nostra azienda, direi in particolare per l'acquisizione
00:23della rete elettrica della provincia di Milano verso Enel Distribuzione, che ha incrementato
00:30in maniera veramente molto importante il nostro footprint sull'elettrificazione del territorio.
00:37Gli investimenti sono arrivati a 500 milioni di euro, investimenti prevalentemente in infrastrutture,
00:43prevalentemente in infrastrutture energetiche, quindi rete elettriche soprattutto, anche
00:47rete gas, teleriscaldamento e poi infrastrutture di ricarica dei veicoli elettrici, illuminazione
00:53pubblica, investimenti sul nostro nuovo headquarter, piuttosto che sul ciclo integrato dei rifiuti.
01:02Per darvi un'idea della crescita, gli investimenti nel 2016 erano 140 milioni all'anno, oggi
01:08sono 500 milioni. Abbiamo accumulato in questi anni 2 miliardi e mezzo di investimenti su Milano
01:13per rendere la città più sostenibile, più competitiva per il futuro. E poi certo c'è
01:18valore distribuito, un miliardo e mezzo quest'anno, un miliardo e cento solo alla filiera, che vuol dire
01:23ai nostri fornitori, dall'idea di quanto impatta A2A su questo territorio in termini di valore
01:32economico.
01:33All'impegno nell'ambito della sostenibilità ambientale, A2A unisce quello per la sostenibilità
01:37sociale, come dimostra il programma Sostegno della Genitorialità, A2A Life Caring e l'assunzione
01:42di 900 nuovi dipendenti nel 2024 sul territorio, il 40% dei quali under 30.
01:49Oltre a 900 persone assunte sul territorio, credo che sia comunque in una fase economica
01:53come quella attuale, dove i tassi di crescita del prodotto interno lordo non sono ai massimi
01:59storici, credo che sia un'indicazione importante. Ma anche questo per noi è una testimonianza,
02:05perché la ricerca dei talenti è uno dei modi con cui preserviamo i valori della Life Company
02:11come noi siamo e poter inserire 900 giovani, 900 persone che iniziano a lavorare con noi
02:18con un percorso che riteniamo lungo, è motivo d'orgoglio e quindi credo che sia importante
02:24anche questa testimonianza. Noi alimentiamo questo processo di ricambio anche sui territori
02:29e cerchiamo sempre di valorizzare i nostri talenti locali. È un modo per provare a trattenerli
02:34e soprattutto per cercare a convincere di rimanere in Italia e non andare via come fanno altri 50.000
02:39a loro colleghi. Quella che lega storicamente il gruppo A2A e il Comune di Milano è una
02:44sinergia virtuosa, come sottolineato dall'assessore comunale al bilancio Emanuel Conte.
02:49È un rapporto virtuoso al di là della partecipazione che parla di una strategia e di un'alleanza
02:54che pone al centro la competitività urbana della città di Milano, che significa sostenibilità
03:00ambientale, sicuramente oggi ne discuteremo, ma anche competitività dal punto di vista di
03:05generazione di valore economico per diffusione del benessere e anche di sostenibilità sociale,
03:11perché con A2A abbiamo da un punto di vista di sussidiarietà operativa tanti progetti insieme
03:16e penso anche alla loro capacità di attrarre talenti, 900 nuove assunzioni, per cui come
03:22Comune facciamo la nostra parte. Abbiamo di recente lanciato un piano casa proprio per nuovi
03:2710.000 appartamenti che vanno verso il ceto medio, verso chi arriva a Milano e già a Milano
03:31e cerca qui la sua sfida di vita e di lavoro.
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