Tu ne sais jamais quand tu vas recevoir ta paye ?

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Transcript

00:00Tu viens avec nous au resto ce soir ?

00:01Non, non, je peux pas venir, j'ai pas encore reçu ma paye en fait.

00:03Comment ça t'as pas encore reçu ?

00:04Tu reçois pas ta paye en fin de mois d'habitude ?

00:06Bah en fait, je sais jamais vraiment quand je vais te payer.

00:08C'est complètement quand il veut.

00:09Parfois c'est en fin de mois, parfois c'est en début de mois,

00:11carrément une fois c'était le 15.

00:12Mais c'est pas normal du tout ton truc.

00:14Ouais, ouais, je sais, j'ai essayé d'en parler à mon patron.

00:15Il m'a dit que la loi ne l'obligeait pas à me payer le même jour tous les mois,

00:19donc en gros qu'il pouvait faire ce qu'il voulait,

00:21et que tant qu'au final jamais ma paye, je n'ai strictement rien à dire.

00:23Non, c'est faux, ton employeur ne fait pas du tout ce qu'il veut sur la date de ton paiement de salaire.

00:27Alors effectivement, aucune date précise n'est imposée par la loi,

00:30donc en gros on n'a pas d'article de texte qui dirait que le salaire doit être payé aux employés

00:34tous les premiers du mois par exemple.

00:35Mais par contre, le code du travail prévoit que le salaire doit être payé de manière périodique

00:39et une fois par mois.

00:40Ce que ça veut dire, c'est que ton employeur doit te payer chaque mois et à la même période.

00:44Souvent les périodes de paiement de salaire c'est à la fin du mois ou au début du mois suivant,

00:47mais comme aucune période n'est imposée par la loi,

00:49l'employeur il peut tout à fait te verser ton salaire en milieu de mois

00:51et par contre, il faudra juste que tous les mois, il te verse ton salaire à cette même période.

00:55Mais du coup, cette exigence de périodicité fait que l'employeur il ne peut pas décider de te payer

00:59une fois en début de mois, genre le 2, mais le mois d'après en milieu de mois, donc le 15 ou le 16.

01:03Et d'ailleurs, ton employeur ne peut pas reporter au mois suivant le paiement de certains éléments de rémunération.

01:08Imaginons par exemple que tu aies une prime spécifique,

01:09par exemple parce que tu as travaillé un jour férié ou un dimanche,

01:12ou que tu fasses des heures supplémentaires.

01:13Et on va dire que ce truc là, ça se passe au mois de janvier.

01:15Ton employeur, il ne peut pas décider de te verser les éléments de rémunération qui correspondent à ces choses spécifiques là

01:20avec la paie du mois suivant, donc avec la paie de février.

01:22Sachant que si jamais ton employeur ne te paye pas, qu'il te paye en partie ou qu'il te paye avec du retard,

01:27c'est une infraction pénale, il risque une amende qui peut aller jusque 2250 euros.

01:30Si jamais ça t'arrive, tu peux envoyer un courrier à ton employeur pour réclamer le paiement de ton salaire,

01:34sachant qu'il y a un modèle sur service public.fr.

01:36Il y a d'autres recours qui sont possibles si jamais le courrier par exemple que tu envoies à ton employeur ne suffit pas.

01:40Je vais vous faire une vidéo spécifique dessus parce que c'est quand même un gros morceau.

01:43Donc si jamais ça vous intéresse, n'hésitez pas à vous abonner, je fais ça au plus vite.