“Il Gruppo Acinque dimostra quotidianamente il proprio impegno in sostenibilità, in primis con un'attenzione alle sue persone, allo sviluppo e al benessere organizzativo, con diversi percorsi che si declinano tramite il nostro progetto Inclusivacinque, che si preoccupa del benessere psicologico e dell'inclusione di tutte le nostre persone sotto tutti i punti di vista. Abbiamo una grande attenzione anche verso i territori in cui operiamo in Lombardia”. È quanto affermato da Simona Grandi, Hr Business Partner - DE&I Manager di Gruppo Acinque, alla tredicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, in svolgimento all’università Bocconi di Milano
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