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  • il y a 7 semaines
Chaque matin à 6h10, retrouvez BFM Conso présenté par Emmanuel Lechypre.

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Transcription
00:00La chronique éco d'Emmanuel Lechypre, ce matin, on parle des absences au travail.
00:03L'absentéisme qui repart à la hausse dans les entreprises, Emmanuel ?
00:06Exactement, l'absentéisme dans les entreprises.
00:08Alors là, on parle du secteur privé, bien entendu.
00:11Il a progressé en 2024.
00:13Un salarié a été en moyenne 9 jours en arrêt de travail l'an dernier,
00:17contre 8 jours et demi en 2023.
00:20C'est ce que nous dit l'observatoire des arrêts de travail que vient de publier le groupe Apicil.
00:24Plus d'un salarié sur 4 a connu au moins un arrêt de travail au cours de l'année.
00:28Là encore, c'est davantage qu'en 2023,
00:31sachant que les arrêts sont de plus en plus fréquents avec l'âge,
00:35bien évidemment, puisque les plus de 60 ans sont deux fois plus absents que les moins de 30 ans.
00:40Alors l'absentéisme augmente un peu dans le privé, mais nettement plus dans le secteur public.
00:46Oui, il a progressé deux fois plus vite parmi les fonctionnaires en 2024
00:50que parmi les salariés du privé pour atteindre 13 jours en moyenne d'arrêt maladie.
00:55Ça, c'est ce que nous dit le baromètre annuel de l'assureur Witiwi,
00:59notamment à cause de l'allongement de la durée des arrêts.
01:0234 jours d'arrêt en moyenne dans le secteur public,
01:06c'est quasiment 10 jours de plus que dans les entreprises privées.
01:09Et comment on l'explique cet écart ?
01:10Alors, il y a des explications rationnelles.
01:12Les fonctionnaires sont davantage des femmes,
01:15sont plus âgées que dans le privé,
01:17et on sait que les femmes et les plus âgées sont plus vulnérables
01:21et sont donc plus souvent absents.
01:23Il y a un management qui est moins attentif aux salariés
01:26dans le secteur public que dans le secteur privé.
01:29Et puis, les fonctionnaires travaillent globalement davantage
01:33dans des conditions précaires par rapport aux salariés du privé.
01:36On parle de moyens pour faire leur travail,
01:38on parle de pression psychologique, de stress
01:40pour tous ceux qui sont en contact avec les usagers.
01:44Après, on ne va pas se mentir,
01:46il y a effectivement, dans certaines poches de la fonction publique,
01:50une culture des arrêts maladiques
01:52qu'on prend quand même un peu comme des jours de congés.
01:56Je sais que ça vous émerve quand je dis ça, Périne,
01:58mais on a...
01:59C'est quand même...
02:01Non, non, mais...
02:01Ce qui est intéressant, c'est quand même, comme par hasard,
02:05que c'est là où les sureffectifs sont les plus importants,
02:09là où le temps de travail est le plus faible,
02:11qu'il y a le plus d'absentéisme.
02:13Alors, je ne vous citerai pas les chiffres effarants
02:16de certaines municipalités.
02:18Si, citez-nous, citez-nous, justement.
02:20Le nombre de jours d'absentéisme, par exemple,
02:22à la mairie de Paris ou à la mairie de Marseille,
02:23on est au-delà de 40 jours par an.
02:25Et comme par hasard, il y a des mairies comme Orléans
02:27où il n'y a que 19 jours d'arrêt maladie par an.
02:29Je vois là 47 jours à la mairie de Marseille.
02:31Cherchez l'erreur.
02:3247 jours contre 34 jours en moyenne.
02:34En moyenne, dans la fonction publique.
02:36On est quand même un petit peu au-dessus.
02:37Voilà.
02:38Merci beaucoup, Emmanuel.
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