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UDGTV44
#Mujeres #IMCO #Empresas
Para #SeñalInformativa, emisión matutina, Fernanda García, directora de sociedad del IMCO, habla sobre habla sobre "medirán participación de las mujeres en las empresas de jalisco".

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Noticias
Transcripción
00:00de las mujeres en las empresas
00:04de Jalisco.
00:30Saludamos a Fernanda García,
00:31directora de Sociedad del IMCO.
00:33¿Cómo está?
00:34Buen día.
00:35Buen día.
00:36Muchas gracias.
00:37Pues precisamente ya llevamos
00:38varios días desde principios de septiembre
00:41levantando esta encuesta
00:42que lo que busca es conocer
00:44la participación de las mujeres
00:46dentro de las empresas que operan
00:49y tienen presencia en el Estado de Jalisco.
00:52Esto porque es muy difícil conocer
00:53la información del sector privado.
00:55Tenemos cierta información,
00:58por ejemplo,
00:59de las empresas que cotizan en la bolsa,
01:01que son estas grandes empresas.
01:04Y ahí lo que vemos, por ejemplo,
01:06es que 13% de los asientos
01:08de un consejo de administración
01:10los ocupa una mujer
01:11o que 3% de las direcciones generales
01:14las ocupa una mujer.
01:15Pero es una muestra que está limitada
01:18porque son las empresas que cotizan
01:20en las bolsas de valores.
01:23Pero, ¿qué está pasando en la realidad
01:25del sector privado?
01:26Y Jalisco es el primer Estado
01:28en hacer esta medición
01:30para conocer la participación de mujeres
01:32por nivel de puesto,
01:34pero además entender el nivel
01:37de institucionalización que tienen
01:39para impulsar políticas de igualdad de género.
01:44¿Conocen o no conocen la brecha salarial?
01:47¿Saben cómo se mide?
01:48¿La podrían medir?
01:49Porque muchas veces nos vamos
01:51ya al otro lado del péndulo
01:55que es,
01:56ay, ¿de cuánto es la brecha salarial?
01:58Pero creo que se nos está olvidando
01:59algo en esta conversación
02:00y es,
02:01¿tienen registros digitales
02:04para poder,
02:05registros digitales de fenómeno
02:06para poder llevar a cabo
02:09este tipo de cálculos?
02:10Y entonces nos estamos yendo un paso atrás
02:13para entender dónde están las empresas
02:15en estos momentos
02:17cuando hablamos
02:18de participación económica
02:19en las mujeres
02:20y de igualdad de género
02:23al interior de las empresas.
02:25Más que interesante, Fernanda,
02:27sobre todo cuando nos damos cuenta
02:29de que justamente esta desigualdad
02:31pues sigue persistiendo.
02:34Las mujeres ganan 24% menos que los hombres.
02:38Su participación laboral,
02:40la de las mujeres,
02:42pues se encuentra 33 puntos porcentuales
02:46por abajo de la participación de los hombres
02:49y en buena medida también influye
02:51después el que hay menos horas de trabajo
02:52porque la mujer
02:53pues también se dedica principalmente
02:56a las labores de cuidados.
02:59Así que, pues seguro
03:02lo que nos arrojará
03:03esta encuesta
03:04que se está realizando en Jalisco
03:06pues nos dará un norte
03:07de qué se puede hacer
03:08y hacia dónde tenemos que dirigirnos.
03:11Precisamente,
03:12porque tenemos
03:13algunos datos.
03:15El IMCO hace un estudio
03:16que se llama
03:17Estados con lupa de género
03:18todos los años
03:19y ahí lo que nos permite
03:20es conocer
03:21las condiciones laborales
03:23que enfrentan las mujeres
03:24a nivel estatal.
03:26Jalisco
03:26ocupa
03:27la sexta posición
03:29tiene resultados
03:30es una categoría
03:32que va de muy alto
03:33a muy bajo.
03:34Jalisco está en la categoría
03:36media alta
03:36por las condiciones laborales
03:38que ofrece
03:39a las mujeres
03:40y eso nos permite conocer
03:42las barreras
03:43que las mujeres
03:44se enfrentan
03:45para entrar
03:45permanecer
03:47dentro de la economía
03:48pero también
03:49si ellas logran tener
03:50autonomía económica
03:52dentro
03:53de su día a día.
03:56Y por ejemplo
03:57en Jalisco
03:57pues bien
03:59vemos
03:59que algunos
04:01de los retos
04:01siguen siendo
04:02inclusión financiera
04:04propiedad
04:04de la vivienda
04:05cuidados
04:06en la primera infancia
04:07que precisamente
04:08es lo que decían
04:09las mujeres
04:10dedican
04:10una mayor parte
04:12de su tiempo
04:13a los trabajos
04:15no remunerados
04:16que incluye
04:17dentro del hogar
04:18y también cuidados
04:19de infancias
04:19de adultos mayores
04:20también
04:21por ejemplo
04:23en Jalisco
04:23las mujeres
04:24dedican
04:2555%
04:27más tiempo
04:27que los hombres
04:28al trabajo
04:30no remunerado
04:31y esto
04:31es una de las barreras
04:33para la participación
04:34de las mujeres
04:35pero para diseñar
04:37mejores políticas públicas
04:38para diseñar
04:39mejores políticas
04:40corporativas
04:42necesitamos
04:43entender
04:44qué está pasando
04:45dentro de las empresas
04:46porque
04:46hay que recordar
04:47que el sector privado
04:48es el principal empleador
04:50no solo de Jalisco
04:52del país
04:53y para ello
04:54las MIPIMES
04:56son
04:56pues
04:57las principales
04:59generadoras
05:00de empleo
05:01entonces
05:01más de
05:02casi 99%
05:04de las empresas
05:05son MIPIMES
05:06estas empresas
05:08que tienen
05:08entre
05:091 y
05:10249
05:12colaboradores
05:13entonces
05:14pues bueno
05:16esta encuesta
05:17es para eso
05:18para entender
05:19cómo estamos
05:21y sobre todo
05:22como bien lo decías
05:23para saber
05:24qué podemos hacer
05:25Fernanda
05:26el resultado
05:27lo conoceremos
05:28hasta el próximo año
05:28¿verdad?
05:30Lo vamos a reconocer
05:31en diciembre
05:31ya estamos
05:34por terminar
05:35el levantamiento
05:36estos últimos días
05:37de hecho
05:38si alguien
05:39nos está
05:39escuchando
05:40y trabaja
05:42en Jalisco
05:43o con presencia
05:44en Jalisco
05:45por favor
05:46les hacemos
05:48la invitación
05:48que contesten
05:49esta encuesta
05:50la pueden
05:51encontrar
05:52en nuestras
05:52redes sociales
05:53en Twitter
05:54o X
05:55somos
05:56IMCO
05:57MX
05:57y en Instagram
05:58somos
05:59IMCO
05:59guión bajo
06:00MX
06:01ahí está
06:01de manera
06:02destacada
06:03para que
06:04la puedan
06:04contestar
06:05toma 15
06:06minutos
06:06son alrededor
06:07de 15
06:0820 preguntas
06:09muy sencillas
06:11y
06:12son los últimos días
06:14la encuesta
06:15se va a cerrar
06:16el 30 de septiembre
06:18y los resultados
06:19los estaremos
06:20presentando
06:20a principios
06:21de diciembre
06:22ahí en Guadalajara
06:24¿quién puede participar?
06:26¿hacia quiénes
06:27está dirigida
06:28esta encuesta
06:28en particular?
06:30y sobre todo
06:31porque seguramente
06:31habrá quien
06:32en estos momentos
06:33ante las circunstancias
06:34que vivimos
06:35tienen temor
06:36por el tema
06:36de los datos personales
06:37¿se está protegiendo
06:39esta parte?
06:40Así es
06:42la encuesta
06:42está dirigida
06:44a cualquier
06:46empresa
06:46de cualquier
06:47tamaño
06:48de cualquier
06:49sector
06:50económico
06:51las únicas
06:53condiciones
06:53es que
06:55opere
06:55en Jalisco
06:56y
06:57que la conteste
06:59alguien
06:59del área
07:00de recursos
07:00humanos
07:01y si bien
07:01no existe
07:02esta área
07:03dentro de la empresa
07:03alguien que
07:04conozca un poco
07:05de
07:06las políticas
07:07laborales
07:08dentro
07:09de la empresa
07:10que pueda tener
07:10esta información
07:11para contestar
07:12pedimos que sea
07:13una respuesta
07:14por empresa
07:15y
07:17bueno
07:18el INCO
07:19es un centro
07:20de investigación
07:21y ha hecho
07:22este tipo
07:22de estudios
07:23anteriormente
07:24y siempre
07:25ponemos
07:26nuestro aviso
07:26de privacidad
07:27lo pueden consultar
07:28antes de
07:29contestar
07:30la encuesta
07:31pero
07:32pues
07:33toda la información
07:34nosotros
07:36es de manera
07:37anónima
07:38y confidencial
07:39y solamente
07:40lo usamos
07:41de manera
07:41agregada
07:42y para fines
07:43estadísticos
07:43entonces nosotros
07:44ni siquiera
07:45podemos saber
07:46a qué empresa
07:47le corresponden
07:48esos resultados
07:49porque no
07:50preguntamos
07:50datos personales
07:52como
07:52correo electrónico
07:53nombre o cargo
07:54de la persona
07:55que contesta
07:56no preguntamos
07:57qué empresa
07:58es
07:58entonces
07:59solamente
08:00nos interesa
08:01saber cómo
08:01está esa empresa
08:02y no
08:03damos resultados
08:05de manera
08:05individual
08:07toda la información
08:09agregada
08:10y
08:11pues ahí
08:13pueden consultar
08:14también
08:14ese aviso
08:15de privacidad
08:16pues interesante
08:18y emplazados
08:19a conocer
08:19los resultados
08:20una vez que se concluya
08:21con toda la recabación
08:22de los datos
08:22y por supuesto
08:23con su respectiva
08:25compendio
08:27así que
08:28Fernanda
08:28reiterando
08:29que estamos
08:30emplazados
08:30para una nueva
08:31charla
08:31próximamente
08:32agradecemos
08:33su participación
08:34al contrario
08:36muchísimas gracias
08:37por este espacio
08:38muy amable
08:39Fernanda García
08:39directora de sociedad
08:40del Instituto Mexicano
08:42de Competitividad
08:42vamos rápido
08:44a la pausa
08:44no se vaya
08:44a la pausa
08:46a la pausa
08:46la pausa
08:47de la pausa
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