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La legislación exige la protección de los trabajadores para garantizarles un trabajo digno, pero cuando hay subcontratación de servicios especializados y se registra un caso de violencia laboral, ¿quién es el responsable de atenderlo?

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00:00El emprendimiento es un componente muy importante de la economía mexicana, pero detrás de esto
00:05hay mucho fracaso. ¿Cómo superarlo? ¿Cómo llevar a cabo los negocios con éxito para
00:10superar esta etapa en los negocios? Si quieres saber sobre este tema, síguenos hoy a las
00:145 de la tarde en nuestro canal de YouTube.
00:20La violencia laboral, disfrazada de bromas entre compañeros, cobra vidas. El caso registrado
00:26en la sucursal de HIV en Coahuila visibiliza la gravedad del acoso y el hostigamiento, así
00:32como la falta de protocolos de seguridad en los centros de trabajo, especialmente cuando
00:37hay subcontratación de servicios especializados. Carlos Gurola Arguijo murió el 18 de septiembre
00:43de 2025 a causa de un envenenamiento luego de que, presuntamente sus compañeros de trabajo,
00:49vertieran desengrasante en su bebida como una broma según declaraciones de sus familias.
00:54Un día después del deceso, la tienda emitió un comunicado donde destacó dos puntos. El
00:59trabajador era empleado directo de Multiservicios Rocasa, un proveedor de servicios de limpieza
01:04subcontratado y que HIV brindaba todo el apoyo para esclarecer el caso con el fin de deslindar
01:09responsabilidades. Esto último generó inconformidad e incluso la duda sobre quién es responsable
01:15de velar por la integridad y derechos de los trabajadores de servicios especializados
01:19subcontratados.
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