00:00La Suprema Corte de Justicia de la Nación discutirá este jueves 29 de enero un proyecto de
00:05resolución que, aunque presentado bajo la premisa de unificar criterios, ha causado preocupación en
00:10el ámbito laboral por sus posibles implicaciones regresivas en la protección de los derechos de los
00:14trabajadores.
00:15Relacionada con el despido injustificado, la iniciativa elaborada por el Ministerio de
00:20Irving Espinoza Betanzo se centra en determinar el punto de partida para el cómputo del plazo.
00:25de prescripción para interponer una demanda por despido injustificado.
00:30se encuentra la interpretación del artículo de la Ley Federal del Trabajo que regula el término de dos
00:34meses.
00:35con que cuentan las personas trabajadoras para ejercer acciones legales tras la terminación de
00:39la relación.
00:40En los hechos, el criterio permitiría que el reloj legal avance aún cuando el
00:45empleador haya incumplido con su obligación de comunicar por escrito las causas de la rescisión.
00:50lo que para diversos especialistas representa una relajación de la carga patronal y un desplazamiento
00:55del riesgo jurídico hacia el trabajador.
00:57La propuesta en discusión modifica ese equilibrio.
01:00al validar que la prescripción puede iniciar con base en un hecho material, independientemente de
01:05el incumplimiento patronal, lo que podría incentivar prácticas de opacidad y desalentar la emisión
01:10de avisos formales.
01:15la propuesta en discusión.
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