00:00En la cadena SER, hoy por hoy, con Ángeles Barceló.
00:077.37 minutos de la mañana, 6.37 en Canarias.
00:11¿Estaría usted dispuesto a renunciar a una parte de su sueldo a cambio de poder teletrabajar?
00:16Bueno, es la pregunta que ha trasladado el Banco Central Europeo y cuya respuesta nos trae Jordi Fábrega
00:21en nuestro tramo de economía de cada mañana aquí en Hoy por Hoy.
00:24Y la respuesta, Jordi, es que hay una parte significativa de gente de los encuestados que dice que sí,
00:29que renunciaría a parte de su salario por poder teletrabajar.
00:32Sí, no es despreciable el porcentaje de trabajadores que estaría dispuesto a renunciar a parte de sus ingresos
00:38a cambio de esa posibilidad de trabajar remotamente al menos algunos días a la semana.
00:43Es verdad que la mayoría de los encuestados dice que no, hay un 70% que dice que no renunciaría a su sueldo por teletrabajar,
00:51pero hay un 30% que dice que sí estaría dispuesto a ver cómo sus ingresos bajan.
00:57De hecho, un 13% vería bien que su sueldo se redujera hasta un 5%.
01:03Otro 8% no se quejaría si su salario bajara hasta un 10% y hay otro 9% que aceptaría,
01:12a cambio de poder teletrabajar algunos días a la semana, que su empresa redujera su sueldo más de un 10%.
01:19En el caso de los trabajadores de Alemania, ojo que están dispuestos a recortar de media casi un 8%
01:25su sueldo a cambio de esta posibilidad. No es por dar ideas, pero sí para constatar que la preferencia
01:31por el teletrabajo está ganando mucho peso en Europa.
01:35Y es que además, Jordi, sobre todo entre los jóvenes, entre los que más se valora el teletrabajo,
01:39incluso a costa de parte del sueldo.
01:41Sí, entre los menores de 40 años es donde hay más predisposición al teletrabajo,
01:45se valora mucho más que entre los que superan esa edad, los 40 años,
01:50la preferencia por no tener que ir obligatoriamente cada día a la oficina.
01:55Y es especialmente entre los que ya tienen esa opción, los que ya teletrabajan algún día,
02:01los que más dispuestos están a seguir haciéndolo, incluso a costa de parte del sueldo,
02:07según esta encuesta del Banco Central.
02:08Hay también, en todo caso, un dato llamativo.
02:11Y es que, aunque la preferencia por poder teletrabajar se impone,
02:16también hay un porcentaje bastante significativo de encuestados,
02:20un 40% de los que ahora mismo trabajan siempre y todos los días,
02:26de manera remota desde casa, que preferiría poder ir algún día a trabajar a la oficina.
02:32Así que lo que parece es que lo que preferimos es un modelo mixto,
02:36un modelo híbrido que nos permita trabajar algunos días desde casa y otros días desde la oficina.
02:42Porque ahora mismo nos decías que casi uno de cada cuatro trabajadores en Europa
02:45teletrabaja algún día de la semana.
02:47Sí, desde la pandemia se está extendiendo esta práctica.
02:50En el caso de Europa, Eurostat calcula que son algo más del 22%
02:55los trabajadores que teletrabajan, aunque sea ocasionalmente.
02:59Es el doble de los que lo hacían antes del COVID.
03:02Pero incluso en esta encuesta del Banco Central, el porcentaje de teletrabajadores
03:08crece hasta superar el 30% a nivel europeo.
03:12¿Qué ocurre con España?
03:14Pues lo que dice Eurostat es que el 15% de los trabajadores teletrabaja por lo menos ocasionalmente.
03:20Aquí el porcentaje también se ha duplicado desde la pandemia,
03:23pero como ves estamos por debajo tanto de la media europea como especialmente de algunos países,
03:28como Francia o como Bélgica, que superan holgadamente el 30% de teletrabajo.
03:33Y más allá de lo que opinen los que teletrabajan, los trabajadores y los que teletrabajan,
03:37lo que concluye el Banco Central es que el teletrabajo es positivo.
03:40Sí, al menos la posibilidad de teletrabajar algunos días, el trabajo híbrido.
03:45Dicen que la flexibilidad es clave para permitir, por un lado,
03:49que las empresas retengan trabajadores con experiencia y con formación
03:53y que además ayuda a incrementar la tasa de empleo entre los trabajadores que tienen hijos pequeños
04:00y aquellos que se ven obligados a hacer desplazamientos largos para poder llegar a la oficina.
04:05Son precisamente estos dos grupos de personas los que más valoran la opción de poder teletrabajar
04:11cuando buscan un puesto de trabajo o incluso cuando valoran la posibilidad de poder cambiar de empresa.
04:17Jordi, gracias. Hasta luego.
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