00:00Más de la política y concretamente de la economía.
00:03El Partido Popular, Vox y Junts, han tumbado esta semana en el Congreso la iniciativa para empezar a debatir de la jornada laboral en España y rebajarla a 37 horas y media.
00:11Desde el Ministerio de Trabajo, Yolanda Díaz dice que van a volver a llevarla y que vuelven a empezar desde cero.
00:16Los independentistas, por su parte, han alegado para votar en contra que las empresas, dicen, se verían seriamente afectadas y que sería un mazazo, aseguran, para muchos pequeños empresarios.
00:25Así que hoy nos vamos a fijar en un ejemplo que tenemos en la misma Unión Europea, que es el de Países Bajos, lo que antes se denominaba oficialmente Holanda.
00:32Allí no tienen ley establecida, por ley no tienen establecida una reducción de la jornada laboral, pero las horas promedio que un trabajador hace a la semana son 32.
00:40En España, la jornada completa son 40 horas, pero si nos fijamos en este promedio, entre los que están a jornada completa y los que están a jornada parcial, estamos en 36 horas.
00:4936 frente a 32. Bueno, pues el caso es que los neerlandeses no solo han mejorado su calidad de vida, sino que, aun con esas 32 horas de promedio, han aumentado la productividad de su economía, Carlos.
01:01Sí, Países Bajos es el estado europeo donde menos tiempo se trabaja, según los datos de Eurostat. En concreto, 32,1 horas semanales o lo que es lo mismo, 4 días a la semana.
01:10La cultura de los Países Bajos está muy enfocada al teletrabajo, la gestión del tiempo es muy rigurosa y la conciliación y el bienestar en el centro del trabajo está presente en la cultura de funcionamiento.
01:26Manuel Fernández Jaria es profesor de Economía y Empresa de la UOC.
01:29En los Países Bajos existe una ley del derecho a reducir la jornada, incluso hay mucho trabajo parcial.
01:36Esa es una de las claves de las 32 horas semanales. Casi el 40% de los holandeses trabaja a tiempo parcial.
01:43Trabajan menos tiempo, pero son más productivos. En los últimos 10 años, Países Bajos ha reducido casi un 3% sus horas de trabajo, pero ha aumentado un 2% su productividad por trabajador.
01:53Hay factores que inciden en la maquinaria, los equipos, las infraestructuras. También es muy importante la formación de los trabajadores, la digitalización y luego estarían aspectos relacionados como los permisos, las licencias.
02:07Una de las pegas de este modelo es que la alta tasa de empleo parcial recae fundamentalmente en las mujeres y esto hace más difícil reducir la brecha salarial.
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