- hace 1 año
En el programa de hoy la periodista Adriana Guzmán platica con la Dr. Silvia García Investigadora del Instituto de Ingeniería de la UNAM sobre la colaboración con Naturgy.
Doly Mallet nos da su opinión sobre la película Dreams dirigida por Michel Franco y protagonizada por Jessica Chastain.
Conoceremos el trabajo el trabajo que realizan 3G Office, ELIM empresa de seguridad y la experiencia inmersiva Odisea México.
Doly Mallet nos da su opinión sobre la película Dreams dirigida por Michel Franco y protagonizada por Jessica Chastain.
Conoceremos el trabajo el trabajo que realizan 3G Office, ELIM empresa de seguridad y la experiencia inmersiva Odisea México.
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AprendizajeTranscripción
00:00Hey, ¿cómo les va?
00:13Yo soy Adriana Guzmán y estoy muy contenta de recibirlos el
00:16día de hoy en Brands.
00:18Ya saben, la revista en la que hablamos acerca de marcas,
00:21marketing, negocios y de lanzamientos.
00:24Hoy nos encontramos en la agencia de marketing y
00:26relaciones públicas Brampear Digital, una de las agencias
00:31independientes de mayor crecimiento.
00:33Cuenta con oficinas en Reino Unido, Alemania, Estados Unidos,
00:38México, Argentina, Brasil y en este 2025 abrió su nueva oficina
00:43en Colombia.
00:45Recientemente fue reconocida como una de las mejores agencias en
00:49los premios ASPIC en Europa y como mejor agencia innovadora en
00:53Nueva York.
00:53El día de hoy platicaremos con la doctora Silvia García,
00:57investigadora del Instituto de Ingeniería de la UNAM sobre la
01:00colaboración que están realizando con Aturgy.
01:03Dolly Mallet nos da su opinión sobre la película Dreams,
01:07dirigida por Michelle Franco y protagonizada por Jessica
01:10Chanstein.
01:11Conoceremos el trabajo que realizan 3G Office, el INM,
01:15empresa de seguridad y conoceremos la experiencia inmersiva
01:19Odisea México.
01:21Quédense con nosotros.
01:22Empezamos.
01:26Y empezamos como siempre con la información.
01:45Esto es lo que hicieron las marcas esta semana.
01:47El sector de la seguridad privada en México es un mercado en
01:50crecimiento.
01:51Está impulsado por la percepción de inseguridad y la necesidad de
01:55proteger bienes y personas.
01:57En México existen 6,263 empresas registradas en este sector,
02:03pero se estima que por cada compañía formal hay 4 que operan con
02:07irregularidades.
02:08Aquí nuestra plática con Inval Atta, gerente general de el INM Seguridad
02:13Privada Intramuros, que nos habla sobre este sector.
02:17Para la gente que no conoce qué es el INM, platícanos a qué se dedica.
02:20El INM es una institución 100% mexicana, con 40 años,
02:26próximamente 41 el 1 de septiembre, en el sector de la seguridad privada en
02:31México.
02:31Es una organización fuerte, sólida, respetada en el mercado.
02:36Abarcamos absolutamente todos los giros, lo que es residencial, comercial,
02:41educativo, corporativo, eventos masivos, entre otros.
02:46Y nos especializamos únicamente en lo que es seguridad privada
02:51intramuros, ¿no?
02:53Lo que es seguridad abarca una variedad de áreas muy extensa.
02:56Por eso, repito y menciono que nos especializamos únicamente en lo que
03:00es intramuros.
03:01¿A qué se refiere seguridad intramuros?
03:03Intramuros se refiere al cuidado y al resguardo de bienes inmuebles dentro de
03:08los límites de una propiedad.
03:10Una definición clara, concreta.
03:12Hace un momento, en la charla, nos platicabas acerca de las cuestiones de
03:17seguridad que hay en muchas empresas que no están validadas.
03:20¿Cuáles son, digamos, las tres cosas que ustedes toman en cuenta para hacer una
03:26empresa 100% de seguridad?
03:28Sí, nosotros, bueno, durante toda nuestra trayectoria, toda nuestra historia, hemos
03:34sido 100% regulares, nunca hemos ido a outsourcing, nunca hemos realizado actos
03:39ilícitos y eso habla de nosotros en el mercado.
03:44Por algo tenemos 41 años continuos trabajando en el sector, en la industria, por eso tenemos
03:50este renombre, por eso somos una institución la cual pues está muy presente, muy sólida
03:58en todos los aspectos.
04:00Contamos con una infraestructura sumamente acorde a lo que requiere el mercado, las necesidades
04:06del mercado y de la sociedad en general y principalmente es enfocarnos en las regulaciones
04:15que impone el gobierno. Es un sector, es una industria que está en constante cambio y
04:22por lo tanto tenemos que estar a la vanguardia y actualizados de todo lo que está pasando.
04:26En estos momentos apegados a lo que es el registro de prestadores de servicios especializados,
04:31REPSE, entre muchas otras regulaciones, que es lo que cada contratante se tiene que
04:36enfocar para pues lógicamente hacer la contratación de cualquier proveedor de servicios especializados.
04:42Hace un momento nos hablabas acerca de que ustedes tienen un manual para que justamente
04:48las empresas que están en búsqueda de contratar un servicio de una empresa de seguridad tomen
04:53en cuenta. Platícanos un poco acerca de este manual y cuáles serían esas políticas.
04:59Sí, este manual brevemente va enfocado a justamente los requerimientos que se deben de verificar
05:07antes de hacer contratación de cualquier empresa, institución, ya sea de seguridad
05:13o prestadora de servicios. Las políticas son puntuales en este manual.
05:19El área de seguridad, el sector de seguridad tiene mucha rotación de personal.
05:23Es correcto.
05:24¿Ustedes qué están haciendo para evitar esta rotación de personal y qué plan de carrera tiene?
05:29Sí, a lo largo de nuestra trayectoria, de los 41 años que tenemos en el mercado, hemos
05:36creado una estructura sumamente sólida, sumamente fuerte, con una cobertura correcta en todos
05:41los aspectos, la cual nos permite combatir de forma correcta la rotación de personal.
05:46Hoy en día tenemos alrededor de 2.000 colaboradores y tenemos 22 vacantes, lo que habla mucho del
05:52gran trabajo que hemos hecho a base de muchísimo sudor, sangre, proyectos importantes de mejora,
06:01inversiones económicas multimillonarias y hoy en día están dando un resultado muy positivo.
06:06Nos hablabas también que dentro del plan de carrera tienen su proyecto de crear prepa LIM.
06:12¿Y qué consiste?
06:13Y brindar la oportunidad a nuestros colaboradores que no han concluido el bachillerato, la preparatoria,
06:19pues brindarles esta oportunidad a través de una plataforma que se llama Prepa LIM, que
06:24va a ser personalizada como Prepa LIM, para que puedan concluir sus estudios y brindar
06:30cierta oportunidad de carrera dentro de la institución.
06:32Punto y aparte del crecimiento que se tiene de forma natural, interno, laboral, pues también
06:37tener un crecimiento personal, tener gente más consciente, más coherente y poner también
06:41nuestro granito con la sociedad mexicana, nuestro granito de arena positiva.
06:45Me llama mucho la atención que ustedes tienen políticas de inclusión.
06:49Platícame un poco acerca del porcentaje de mujeres que ustedes incluyen dentro de la empresa.
06:54Sí, es muy importante.
06:56Es un sector que emplea a más de un millón de personas de forma directa.
07:00Esto representa el 1.8% del Producto Interno Bruto.
07:04Y el sector de la seguridad privada se encuentra dentro de los días mayores encendadores del país.
07:08Por lo tanto, la inclusión que nosotros hemos implementado en la institución nos ha ayudado
07:14para poder brindar la oportunidad a muchísimas mujeres, madres solteras, madres de familia,
07:21hermanas, también mujeres que tengan y quieran encontrar un trabajo digno, pues aperturar las puertas
07:30de un mercado, de un sector tan grande para que también puedan generar y puedan llevar,
07:34pues también aportar a su casa, ¿no?
07:38Entonces...
07:38Para las empresas que quieran conocer más del INSS, ¿dónde encuentran información?
07:43De ahí, bueno, invito a todas las personas que nos están observando en el programa
07:48a buscarnos en todas nuestras redes sociales, en todas las plataformas digitales,
07:53que es el INSS Seguridad Privada.
07:54Muchas gracias por acompañarnos aquí en Bravos.
07:56Muchas gracias a ustedes por el tiempo, por el interés y por la invitación.
08:01El programa de Belleza y Bienestar de la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos
08:06y del Hogar Canipec celebró su décimo aniversario con un panel dedicado al autocuidado en la tercera edad.
08:13El panel contó con la participación de Rosa María Sánchez, directora general de Canipec
08:18y vocera del programa Belleza y Bienestar, quien compartió una reflexión sobre la transformación
08:23de la industria del cuidado personal y cómo ha evolucionado el concepto de belleza
08:28hacia una visión más amplia, representativa y libre de estereotipos.
08:33Como invitada especial, estuvo presente la reconocida actriz Ana Martín,
08:39quien dio su testimonio sobre cómo ha vivido en carne propia la evolución de la belleza a través de las décadas,
08:45los estigmas que ha enfrentado las mujeres mayores y cómo los productos de cuidado personal
08:51toman gran relevancia con el pasar de los años.
08:55Por su parte, la maestra Ana Lilia Quintero, representante de la Fundación de Ayuda a la Ancianidad IAP,
09:03abordó el tema del autocuidado como un derecho y una necesidad en la población adulta mayor.
09:09Como parte de la celebración Belleza y Bienestar y nueve de sus empresas miembros,
09:13como FEDEL, Shore & White, Renova, L'Oreal, SwissJoss, Anway, Acemarca.
09:21Los laboratorios Spence Science y Bayresdorf anunciaron una alianza para donar 70 kits de cuidado personal
09:28a dicha institución, con el objetivo de mejorar las rutinas de autocuidado de personas
09:33de la tercera edad en situación de vulnerabilidad.
09:37México se destaca por ser un país multicultural,
09:39lo que lo ha colocado en el mapa como uno de los destinos favoritos para los viajeros.
09:45Para compartir experiencia y calidez que caracteriza a los mexicanos,
09:50la experiencia inmersiva Odisea México abre sus puertas.
09:54Recientemente fue inaugurada por Josefina Rodríguez Zamora, secretaria de Turismo,
09:59y es un espacio único para disfrutar lo más colorido de nuestro país.
10:03Soy Alejandro Nasta y Casa, soy presidente de Odisea México.
10:08Oye Alejandro, ¿cómo surge la idea de crear Odisea México?
10:12Pues mira, surgió de una manera...
10:15Yo siempre me he movido entre parques temáticos y museos,
10:19ahí exactamente en medio, ahí he hecho cosas de educación y entretenimiento.
10:25Entonces dije, ¿cómo podemos presentar nuestro país?
10:28Que no sea un museo, pero que sea entretenido y que puedas vivir la experiencia que es México en un solo lugar.
10:37Y así surgió y pues, bueno, la idea era muy difusa,
10:41pero poco a poco la fuimos aterrizando y pues hoy contamos la historia de lo que fue una idea.
10:47¿En qué consiste Odisea México? ¿Qué es?
10:50Es un viaje por México a través de sus sentidos.
10:54O sea, el chiste es ir escuchando sus músicas,
10:58conociendo acerca de sus danzas, de sus tradiciones, de sus festividades,
11:03de su gastronomía, de su naturaleza.
11:08Hoy inauguramos la primera fase, es caminado y en camioncito,
11:15y luego vamos a hacer vuelo por toda la República Mexicana,
11:18vas a ir por los cabos, vas a ir por Cozumel, a Nuevo León,
11:23a todos lados vas a ir, y eso lo va a acabar de complementar.
11:27Y lo que va a acabar de complementar van a ser exhibiciones temporales,
11:31que vamos a tener aquí, que ya no se puede dar en tu informe.
11:33¿Verdad?
11:34Vamos a tener todos los estados aquí en mes con mes.
11:36Cuéntanos un poco de las atracciones que veremos aquí en Odisea.
11:42Pues mira, vas a ver danzas, vas a ver música,
11:48vas a, te van a leer la suerte, vas a ver unos ranilleros,
11:53vas a ver lo que realmente ves cuando tú vas a una plaza típica mexicana,
11:59y todo lo que escuchas en esa plaza típica mexicana,
12:02en el lugar que te digas de México, escuchas diferentes sonidos,
12:09y ves globos, y todo eso, y el chiste es venir a vivirlo.
12:15Nos platicaste en la conferencia de prensa que esta exposición
12:18se va a quedar aquí permanente, pero que también va a ser itinerante.
12:22Así es, esto se va a quedar aquí permanente,
12:25y vamos a hacer esto de manera itinerante, y lo vamos a llevar a todo el mundo.
12:28Hay que presumir México en todo el mundo,
12:31como un país maravilloso, y es lo que hay que hacer.
12:34Entonces, no estamos.
12:36Oye, en cuestión de proyección hacia el exterior,
12:41¿cómo pretenden difundir justamente la odisea de México en el mundo?
12:46Pues mira, hoy en día nos vamos a preocupar de como ver que los mexicanos vengan a conocer este lugar,
12:56porque México es súper vasco, y hay mucha gente que conoce por todos lados,
13:02pero hay mucha gente que no.
13:03Entonces, viniendo aquí, ¿te puede inspirar a ir a visitar?
13:07Digo, si vienes aquí y conoces una zona que dices,
13:11¿te quiero ir a visitar?
13:14Pues que te inspire a ir a visitar realmente ese lugar.
13:18¿Qué es lo más importante que tendríamos que recordar acerca de Odisea México?
13:21Pues, en una frase, el maravilloso país que tendríamos, todos los meses.
13:30Para la gente que quiere conocerlo, ¿en dónde encuentra los boletos?
13:34Lo puedes comprar en nuestra página web, o aquí en taquilla.
13:39Abrimos todos los días del año, de 10 a 6.
13:42Este va a costar 219 pesos, el precio de arranque.
13:47Esperamos a todos.
13:48Alex, muchas gracias por estar en Brans.
13:50Gracias.
13:51¿Qué tal, amigos de Brans?
13:57Yo soy Adriana Guzmán, y estoy muy contenta de recibirlos hoy aquí en el programa.
14:02Ya saben que este programa lo pueden ver en Roku, en Amazon Fire,
14:05en Canal 44, Presumiendo México, en todo México, y en Neonoticias.
14:11Y bueno, pues continuamos en nuestra serie de entrevistas
14:13que realizamos durante Protect Latam Somni Week 2025.
14:17Y ya está con nosotros la doctora Silvia García,
14:20investigadora del Instituto de Ingeniería de la UNAM,
14:24para platicarnos justamente de esta labor que están haciendo en combinación con Atulio.
14:30¿Cómo está, doctora?
14:32Qué gusto recibirla hoy aquí en Brans.
14:34Al contrario, es un gusto. Muchísimas gracias.
14:36Pues vimos su presentación y justamente nos estábamos,
14:40estábamos viendo acerca de las innovaciones que están haciendo justo con la marca.
14:45Platíquenos sobre esta presentación que tuvo sobre la IA,
14:49al servicio de la seguridad y bienestar en las ciudades del futuro.
14:53Ay, fue una charla maravillosa. Mira, rapidísimo, porque el tema es enormemente grande,
14:58grande en importancia y súper profundo desde el punto de vista tecnológico,
15:02pero me parece fundamental que como capitalinos, sobre todo,
15:06lo entendamos perfectamente en Atulio.
15:08Hace un gran esfuerzo en apostarle a la inversión de desarrollos tecnológicos
15:13que vayan en el sentido más estricto a hacer crecer los niveles de seguridad
15:18de las tuberías enterradas en nuestra gran ciudad.
15:22Todos, todos, sin lugar a duda, tenemos un cierto temor
15:26cuando algunas cosas de este tipo están bajo nuestros suelos.
15:30Y la empresa, reconociéndolo, tomando en cuenta las normas, todos los permisos
15:35y yendo más allá, ha invertido con la Universidad Nacional
15:39para el desarrollo de prototipos, todos patentados, son absolutamente innovadores
15:44y provocamos con ello unos niveles de seguridad
15:47que en ningunas otras instalaciones tienen prácticamente en todo el país.
15:51Y me atrevo a decir, porque así es, en muchísimos lugares del mundo
15:56podrían tener esto como una enorme cualidad dentro de sus ciudades
16:01y contamos con eso en la Ciudad de México y estamos muy, muy contentos.
16:05Es particularmente la aplicación de la inteligencia artificial
16:08y además que eso es algo verdaderamente de vanguardia
16:12está contenido dentro del metaverso propio de la empresa
16:16que es uno de los metaversos más grandes del mundo
16:20y es el segundo más grande industrial que existe, que tiene la empresa
16:24y tradicado precisamente en la empresa.
16:26Para la gente que no sabe todavía qué es Naturgy
16:29pues es la primera, la empresa número uno de gas natural en México
16:33y pionera justamente en este servicio para el común de los habitantes en nuestro país.
16:40Pero platíquenos un poco, ¿cuál es todo esto que me ha dicho de inteligencia artificial?
16:44¿Cuáles son los beneficios que recibe una familia, por ejemplo, al contar con el servicio?
16:49Claro, directamente, que eso es lo que necesitamos saber.
16:53Tienes toda la razón.
16:54Mira, nosotros tenemos cualidades dentro de lo que es el ejercicio para estar seguros en un terremoto
17:01que es salir rápidamente de nuestras casas.
17:03Eso lo manejamos bastante bien en términos de sociedad.
17:06Pero sabemos que dejamos nuestras cosas y esperamos que todo salga bien
17:13y que al regresar nuestra casa esté exactamente como la dejamos.
17:17Y así es como tiene que ser.
17:19Una empresa lo que hace es tener sistemas de control contra explosión.
17:24Significa que las tuberías estén siempre protegidas ante cualquier maltrato, disfunción
17:30o que tengan percances propios de lo que sucede durante un terremoto
17:34porque los suelos se mueven, que existan mecanismos automáticos, en este caso inteligentes,
17:40para cerrar el suministro del gas.
17:44Y entonces se quede nuestra casa perfectamente segura, pero también nuestras calles
17:48y también muchos otros centros que tienen este servicio y que es muy importante
17:54que cuando nosotros estamos en esos momentos,
17:57sepa cualquier ciudadano de este país y particularmente un capitalino
18:01que la empresa ha tomado las riendas del proceso y está siempre cuidándonos.
18:06Y siempre es el siempre absoluto.
18:09Es siempre en tiempo real.
18:11Son monitores que funcionan con deltas de tiempo.
18:14Es decir, cada punto de un segundo están monitorizando que el servicio sea
18:18de la más alta seguridad y obviamente que cuando regresemos a casa
18:23de inmediato sea reinstalado si todo está bien, que así tienen que ser siempre.
18:27Y eso es maravilloso.
18:29Entonces, todos muy tranquilos porque la empresa de verdad que tiene muchos niveles
18:33de seguridad además de este.
18:34Pero este es uno de los más increíbles por su nivel tecnológico.
18:38Esta es la primera vez que participa Naturi en el propio Lactal Song Week.
18:43¿Cómo ha sido su participación?
18:45Ay, me divertí muchísimo porque además es un foro con mucha gente
18:49que hablamos pareciera que distintos idiomas,
18:52pero después de estar un rato aquí es muy natural ver cómo todos vamos hacia el mismo sitio.
18:57Vivir mejor en lo que sea que signifique, pero finalmente tiene muy claros canales.
19:03Queremos vivir en paz, queremos vivir de forma más cómoda, queremos estar seguros,
19:07queremos no invertir tanto en la vivienda o si la invertimos,
19:10queremos tener una vivienda que responda a esa inversión, mejor organizados.
19:15Entonces, me ha parecido un foro precioso.
19:17Está lleno de gente súper inteligente, compañías maravillosas.
19:23Estoy muy contenta.
19:24Doctora, algo que no le haya preguntado, pero que sea súper importante resaltar
19:28acerca de su presentación aquí en Proterlatán.
19:32Yo voy a aprovechar el foro para agradecer otra vez, como siempre lo hago a la empresa,
19:37porque me parece fundamental que de alguna forma la contribución que hacen
19:43ser patrocinadores con la Universidad Nacional, provoca ambientes de creación tecnológica,
19:50que si no es en esas mancuernas es prácticamente imposible que se dé.
19:54Me parece que es la forma más absolutamente natural y eficiente de generar productos
20:00que hacen que el país sea cada vez más competitivo.
20:03Nosotros tenemos todo el potencial, mientras empresas de este tipo,
20:07la Universidad Nacional desde la Academia, sigamos trabajando juntos,
20:11de convertirnos en punta de lanza para todo lo que significa en este tipo de productos
20:15en beneficio de las grandes ciudades.
20:17Increíble.
20:19Doctora, ¿qué le podría decir a todas las personas que aún no conocen el servicio de Naturgi
20:26para que se sientan seguros al contar con él?
20:29Venga, pues acérquense, acérquense, que la empresa tiene un sitio maravilloso Naturgi en México.
20:37Busquemos ahí en cualquier buscador rápidamente encontrar en la página web,
20:40las redes sociales son amistosísimas, siempre hay gente maravillosa detrás
20:45dando respuesta puntual y oportuna.
20:49Y si no, pues póngase en contacto con todos nosotros, incluso nosotros somos muy la camiseta
20:54de la empresa, estamos siempre listos para explicar profundamente lo que hace la tecnología,
21:00dar confianza es muy importante y que todos de verdad nos sintamos más convidados
21:07del crecimiento que está teniendo la empresa para nosotros.
21:10Entonces, bueno, pues nada, que estemos todos contentos.
21:13Cuando tengan cualquier duda, quieran contratar un servicio,
21:16pero saber bien qué tipo de servicio, qué nivel de calidad y seguridad les está dando,
21:20por favor, entren a las redes sociales, vayan al sitio web,
21:24que siempre habrá una persona muy amable y muy capacitada para dar respuesta a su vida.
21:28Doctora, muchísimas gracias por acompañarnos hoy en Bratz.
21:31No, al contrario, muchas gracias a ti.
21:33Bueno, pues ella es la doctora Silvia García,
21:35investigadora del Instituto de Ingeniería de la UNAM.
21:38Y bueno, pues quédense con nosotros, vamos a una pausa y continuamos en Bratz.
21:43Gracias por continuar con nosotros aquí en Bratz.
21:50Les recuerdo que nos puedes seguir en todas las redes sociales como arroba bratz-tv.
21:56Y ya está con nosotros Dolly Malet para hablarnos de la última película de Michelle Franco,
22:02Dreams, en la que participa Jessica Chanstein.
22:04Michelle Franco es un exitoso, pero polémico director mexicano,
22:19que empezó en el 2009 con Daniel y Ana, y era con Marimar Vega y Darío Yazbek,
22:23y trataba de un asunto muy escabroso en el que secuestraban a dos hermanos
22:26y los obligaban a tener relaciones.
22:28Ese es más o menos su tipo de cine, es un poquito choqueante,
22:31un poquito confrontante o un mucho, diría yo.
22:33Y así se continúa con Después de Lucía, en el 2012, que fue la cinta que realmente lo lanzó.
22:38Destaca también Nuevo Orden con Diego Boneta, en el 2020,
22:41que causó muchísima polémica porque se dijo que era una crítica
22:44a el nuevo gobierno que había llegado a México.
22:47No es la primera vez que dirige en inglés, pero hizo Memory, en el 2023, con Jessica Chanstein.
22:51Y ahora, en el 2025, repite nuevamente con ella como su protagonista en Dreams.
22:56Está dos veces nominada y ganadora del Oscar.
22:59Comparte pantalla con Isaac Hernández.
23:01No necesita presentación, sabemos que es el mejor bailarín de ballet del mundo,
23:05que es mexicano, que es de Guadalajara.
23:07Y sí ha tenido participaciones actorales anteriormente,
23:10como en la serie Alguien Debe Morir, en el 2020, de Manolo K.
23:13Michelle Franco lo conoció en su evento Despertares.
23:16Platicaron un poco y se le modificó el personaje para que fuera un bailarín.
23:20Dreams nos recuerda muchísimo a la obra de teatro La Señorita Julia o Miss Julie,
23:24de el dramaturgo August Strindberg,
23:25que, curiosamente, fue adaptada al cine varias veces, pero una de ellas por Jessica Chanstein,
23:31como protagonista en el 2014.
23:33Tanto la obra como la película tratan de deseo y seducción, pero en diferentes clases sociales,
23:38y lo que sucede en ello.
23:39Siendo la mujer la de clase alta, privilegiada, y el seducido el de clase baja.
23:45Y todos los pormenores que tiene esta lucha de poder.
23:49Esto ya es sumamente seductor para ver, sobre todo en una pareja como Jessica Chanstein y Isaac Hernández.
23:54Curiosamente, Isaac Hernández, en esta serie que hizo con Manolo Caro,
23:57él era el amante de Cecilia Suárez, una mujer mayor.
24:00Y aquí vuelve a repetir este papel de ser el seducido por una mujer mayor, Jessica Chanstein.
24:05Entonces, no nada más es la clase social, también tiene que ver, en este caso, la edad.
24:08Pero no solamente está eso, sino que es una cuestión de nacionalidad.
24:12Se vuelve mucho más interesante, porque resulta ser que Isaac Hernández es migrante ilegal.
24:17Y aquí es donde entran todos los pormenores de muchísimo más problemas de autoridad, patriarcado,
24:23abuso, racismo, clasismo, etcétera, que de verdad nos dejan con una muy buena plática de sobremesa.
24:28Es una película erótica, romántica, sexy, hechizante, que no podemos dejar de ver,
24:33llena de suspenso, que verdaderamente nos atrapa, con imágenes muy sutiles,
24:37con una gran fotografía.
24:39Tenemos el privilegio de ver ahí a Isaac Hernández bailar, que de verdad se nos cae la baba.
24:43La actuación de Jessica Chanstein, como de costumbre, es extraordinaria.
24:47Personalmente, yo diría que es la película de Michelle Franco que más me gusta.
24:49Tiene muchísimo arte, muchísima confrontación social.
24:52No está el dedo en la llaga tan directamente.
24:55Hay mucho más metáforas, hay mucho más trabajo del espectador.
24:58Es una película shockeante, pero mucho más elegante.
25:01No se la pierdan en cines.
25:02Dreams, del director multipremiado que ha estado en Cannes, en Venecia y en Los Arieles, Michelle Franco.
25:08Gracias.
25:13Ya estamos de regreso aquí en el programa.
25:16Yo soy Adriana Guzmán y estoy muy contenta de que continúe con nosotros.
25:21También le recuerdo que me puedes seguir en todas mis redes sociales como arroba Adri Guzmín.
25:27Y lo invito a que conozcamos el trabajo que está haciendo 3G Office.
25:32¿Qué tal, amigos de Brands?
25:38Yo soy Adriana Guzmán y continuamos con la serie de entrevistas durante Protect Latam Zombie Week 2025.
25:46Y bueno, ya saben que este programa lo pueden ver en todas nuestras plataformas como Roku, Amazon Fire, Canal 44, Presumiendo México y Leo Noticias.
25:56Y bueno, pues ya está con nosotros nuestro invitado del día de hoy.
26:00Él es Francisco Vázquez, fundador y presidente de 3G Office.
26:04¿Cómo estás, Francisco?
26:06Muy bien, muchas gracias.
26:07Un placer estar aquí con nosotros.
26:09Muchísimas gracias.
26:10Qué gusto recibirte hoy aquí en Brands.
26:12Y justamente, pues vimos tu presentación y nos llamó muchísimo la atención la propuesta que ustedes traen, que es justamente de proyectos corporativos, espacios corporativos.
26:24Platícanos un poco de lo que presentaron en esta ponencia.
26:28Bueno, realmente yo llevo cerca de 35 años ya diseñando espacios corporativos.
26:33Y desde siempre, yo creo que el valor diferencial de 3G Office ha sido el tratar de entender realmente a las organizaciones, entender el fenómeno del trabajo, lo que está ocurriendo, cómo es la cultura, para diseñar trajes a medida.
26:47Entonces yo creo que el gran diferenciador, somos arquitectos al final, diseñamos espacios corporativos, pero el gran valor está en esa fase inicial de comprender bien a la organización,
26:58entender bien las dinámicas que se están produciendo y de qué manera, a través del diseño y la ejecución de un espacio corporativo, podemos ayudar a las corporaciones en su estrategia.
27:09Entonces, pasados estos 35 años de profesión, ha pasado algo muy relevante, recientemente, que es lo que ha tratado un poco el panel, que es el tema de la pandemia.
27:19Al final, la pandemia fue un gran aprendizaje y en el mundo del trabajo fue como un macropiloto de teletrabajo, mal hecho, porque se hizo en 24 horas, en casa, en mi caso con 4 hijos y 5 perros, con un liro tremendo, ¿no?
27:39Entonces, un piloto mal hecho, pero que ha tenido sus consecuencias, porque realmente ha hecho a las personas ser más conscientes de su tiempo, de valorar más los desplazamientos,
27:52han descubierto que pueden hacer más cosas en remoto de las que ellos podían pensar, porque la tecnología estaba ya disponible,
27:59y luego las empresas, pues de alguna manera se les han quitado las excusas.
28:03No, no puede ser, por dónde te puedes conectar, porque la gente no va a trabajar, y durante la pandemia la gente trabajó, y trabajó mucho, tampoco había mucho más que hacer,
28:13pero que realmente la productividad no se vino.
28:15Entonces, creo que eso ha cambiado totalmente el concepto de los espacios corporativos, y en concreto el tema de la presencialidad y no presencialidad.
28:28Entonces, ya está, de alguna manera, a nivel de, diría, social, que la mayor parte de la gente ya no acepta un trabajo que no tenga cierta flexibilidad.
28:39Entonces, eso, claro, genera que el espacio corporativo se tiene que rediseñar de acuerdo a esa nueva actividad o ese nuevo fenómeno de trabajo.
28:48¿En qué sentido? En el sentido de que yo ya no voy a la oficina o al espacio corporativo a sentarme en una mesa,
28:57porque justamente lo que puedo hacer en la mesa de una oficina es lo que puedo hacer desde casa.
29:03Entonces, realmente, lo que todas las oficinas se diseñaban en ese momento, que era en torno al workstation, en cuanto al puesto de trabajo,
29:12pues es lo que menos necesitamos en un espacio. Esos espacios corporativos, ahora hay que pensar que son para socializar,
29:19para trabajar en equipo, para ver gente, para aprender, no tanto para realizar actividades que podemos hacer.
29:26Entonces, está todo reinventando. La verdad que yo creo que soy un apasionado con todo este tema de arquitectura corporativa y todo eso.
29:34Pues es muy interesante todo lo que está pasando y te has tratado la mesa que hemos tenido hoy con tres grandes corporaciones.
29:40Oye, y justamente con este concepto de regresar a nuestra vida laboral en un espacio corporativo, ¿cuál es la propuesta de 3G Office?
29:49Pues mira, la propuesta es de diseñar, fíjate, nos hemos dedicado durante estos 25 años que cumplimos,
29:55mucho como arquitectos a diseñar el contenido, perdón, el continente, o sea, realmente la arquitectura, la caja, ¿no?
30:03Y ahora, fíjate, creo que es más relevante para seducir a esos trabajadores que no tienen por qué ir,
30:09y que es una decisión muchas veces suya, el ir o no ir, para seducirles, porque es mejor seducirles que obligarles,
30:16aparece un tema que antes no era tan relevante, que es el contenido. O sea, ¿qué ocurre allí?
30:22O sea, yo voy porque voy a tener una experiencia, porque está pasando algo allí.
30:26Entonces, contenido y continente se hacen muy relevantes.
30:30Entonces, ahora nosotros estamos trabajando mucho en el diseño de la experiencia, en el diseño del contenido,
30:37para toda la gente que quiera ir allí, o sea, que decida ir, tenga una experiencia agradable,
30:42diga, pues mira, he venido y ha pasado esto, ha pasado esto, otro, mira, me mereció la pena venir y no he sido obligado.
30:47Entonces, es trabajar con las organizaciones para generar ese contenido.
30:51Pongo siempre el ejemplo de una discoteca, ¿no? O sea, hemos pasado de tener en el mundo corporativo cliente cautivo,
30:59que, ¿tengo que ir a la oficina? Pues claro, no hay otra opción.
31:03Hoy día ya, ¿tengo que ir a la oficina? Pues sí, tendré que ir algún día.
31:06Entonces, de cliente cautivo a cliente no cautivo, con lo cual le tengo que seducir,
31:11como lo hace un restaurante, una discoteca, un bar o cualquier mundo del hospital.
31:15Entonces, ustedes se encargan en crear todo este ecosistema que crea una experiencia
31:21para que las personas que vamos y trabajamos en una oficina realmente sea una experiencia
31:26donde podamos conocer, disfrutar, trabajar, convivir, porque el tiempo que pasamos ahí es enorme.
31:32Entonces, justamente, pues esa es la propuesta de hacer un espacio atractivo
31:37para el cliente principal de las empresas, que son los empleados.
31:42Ahí está. Algo que no te haya preguntado, pero que sea muy importante destacar acerca de 3G Office.
31:48Bueno, pues realmente destacaría la alianza que tenemos con México.
31:55En México llevamos dos años y hemos hecho una alianza con la familia Elman,
32:00que son los dueños de Fibra 1, de las mayores fibras más grandes de México.
32:05Y hemos creado una compañía conjunta, 50%, y estamos con mucha ilusión precisamente en el mercado mexicano.
32:10En México llevamos dos años, en otros países llevamos ya muchos más años,
32:14y con mucha ilusión en este proyecto en México con la familia Elman y con la empresa Alman.
32:20Francisco, para la gente que quiera conocer acerca del trabajo que ustedes hacen en 3G Office,
32:26¿en dónde los encuentran?
32:28Pues bueno, nos encuentran en el Instagram de 3G Office.
32:31Lógicamente ahí es donde publicamos mucho.
32:33En LinkedIn también está la página de 3G Office.
32:35La mía personal también, de Francisco Vázquez Meden,
32:39y en cualquier tipo de redes, y por supuesto la página web, que también es 3G Office.com.
32:46Bueno, pues muchísimas gracias Francisco por acompañarnos el día de hoy en Brands.
32:49Un placer para mí.
32:50Quédese con nosotros.
32:51Vamos a una pausa y volvemos a Brands.
32:53Estamos llegando al final del programa y yo le agradezco por su compañía.
33:03También agradecemos a la agencia Brand PR Digital por todas las facilidades para la realización de este programa.
33:09Y ya sabe que también puede ver las repeticiones en diferentes plataformas,
33:15en Roku, en Amazon Fire, en Canal 44 Presumiendo México y en Neonoticias.
33:21Y no olvide seguirnos en nuestras redes sociales como arroba brand-tv.
33:27Y bueno, nos vemos en nuestra siguiente edición.
33:31Adiós.
33:31Adiós.
34:01Adiós.