Skip to playerSkip to main contentSkip to footer
  • 2 months ago
الصحة والسلامة المهنية

Category

📚
Learning
Transcript
00:00فلسفة الجودة وأسسها تحليل متقدم لأفكار رواد الجودة ومبادئ الإدارة الحديثة
00:08مقدمة الجودة كثورة إدارية بعد الحرب العالمية الثانية كانت الصناعة اليابانية تعاني من سمعة سيئة
00:19لكن في غضون عقود قليلة أصبحت كلمة الصنعة في اليابان مرادفا للجودة والإتقان
00:29لم يكن هذا التحول معجزة بل كان نتاج ثورة فكرية وإدارية قادها رواد أمثال دابليو إدوارد ديمينغ وجوزيف جوران
00:45الذين علموا اليابانيين أن الجودة ليست مجرد وظيفة فحص بل هي فلسفة استراتيجية شاملة تتغلغل في كل ركن من أركان المنظمة
00:59هذه القصة تظهر أن الجودة في جوهرها هي ثورة في طريقة التفكير قبل أن تكون ثورة في طريقة العمل
01:09إشكالية البحث
01:12تنشأ الإشكالية من أن الكثير من المنظمات تتعامل مع الجودة بسطحية كمجموعة من الأدوات أو الشهادات دون فهم الفلسفة العميقة التي تقف خلفها
01:26هذا يؤدي إلى تطبيق شكلي يفشل في تحقيق التحسين المستدام وخلق قيمة حقيقية للعميل
01:35أهمية البحث وأهدافه
01:37يكتسب هذا البحث أهميته من عودته إلى الجذور الفكرية لحركة الجودة ويهدف إلى
01:45واحد
01:46استعراض الفلسفات الأساسية لرواد الجودة
01:51العظام
01:52ديمينغ، غوران، غروزبي، إشكاوا
01:56اثنان
01:57تحليل مفهوم الجودة من منظور متعدد الأبعاد
02:01باستخدام أدوات تحليلية متقدمة كنموذج كانو
02:07ثلاثة
02:08وضع مبادئ إدارة الجودة الحديثة آيزو 9001
02:14في سياقها الصحيح كتجسيد عملي لهذه الفلسفات
02:19منهجية البحث
02:21يعتمد البحث على المنهج التحليلي التاريخي
02:25حيث يتم تحليل المساهمات الفكرية لكل رائد
02:30ثم تركيب أفكارهم لتكوين صورة متكاملة لما تعنيه الجودة على المستوى الاستراتيجي والفلسفي
02:37أولا رواد الفكر الجودوي
02:42الفلسفات التي شكلت العالم لا يمكن فهم الجودة الحديثة دون الوقوف عند مساهمات هؤلاء العمالي
02:51دابليو إدواردز ديمينغ
02:54فلسفته الأساسية
02:57ركزت ديمينغ على أن معظم المشاكل بين قوسين 85 إلى 95 من 100
03:07تنبع من النظام
03:09لا من الأفراد لذلك يجب على الإدارة أن تعمل على تحسين النظام بشكل مستمر بدلا من لوم العمال
03:21أدواته دائرة ديمينغ
03:24P-D-C-A سايكل
03:27خطط نفذ تحقق اعمل
03:31ونظام المعرفة العميقة الذي يركز على فهم النظم وعلم التباين
03:37variation
03:39ونظرية المعرفة وعلم النفس
03:42جوزيف M. جوران
03:46فلسفته الأساسية
03:50عرف الجودة ببساطة على أنها الملاءمة للاستخدام
03:57Fitness for Use
03:59أدواته ثلاثية الجودة
04:03The Quality Trilogy
04:061. تخطيط الجودة Quality Planning
04:10تصميم عمليات قادرة على تحقيق الأهداف
04:142. ضبط الجودة
04:17Quality Control
04:183. مراقبة العمليات وتصحيحها
04:213. تحسين الجودة
04:24Quality Improvement
04:264. رفع مستوى الأداء إلى مستويات غير مسبوقة
04:305. فليب كروزبي
04:335. فلسفته الأساسية أطلق مفهوم صفر عيوب
04:406. مؤكدا أن الهدف يجب أن يكون القيام بالعمل بشكل صحيح من المرة الأولى
04:496. أدواته تكلفة الجودة Cost of Quality COQ
04:577. وقسمها إلى تكلفة الجودة الجيدة
05:018. تكاليف الوقاية والتقييم
05:049. تكلفة الجودة الرديئة Cost of Poor Quality COPQ
05:099. تكاليف الفشل الداخلي والخارجي
05:1410. كاورو إشكاوا
05:1810. فلسفته الأساسية ركز على الجانب الإنساني ودور الفرق
05:2511. شدد على أن الجودة تبدأ بالتعليم وتنتهي بالتعليم
05:3111. أدواته أشهر إسهاماته هو مخطط إشكاوا أو مخطط عظمة السمكة لتحليل الأسباب الجذرية ونشر أدوات الجودة السبع الأساسية لتكون في متناول جميع العاملين
05:4912. تعريف الجودة في عالم متعدد الأبعاد
05:5413. الجودة ليست معيارا واحدا بل هي مفهوم متعدد الأبعاد
06:0014. الأبعاد التقليدية المطابقة للمواصفات الملاءمة للاستخدام رضى العملاء
06:0715. نظرة متقدمة نموذج كانو لرضى العملاء كانو موضل
06:1316. يقدم هذا النموذج فهما عميقا لكيفية إدراك العملاء للجودة ويقسم سمات المنتج أو الخدمة إلى ثلاث فئات
06:2416. واحد الجودة الأساسية Basic Quality سمات إذا غابت سيشعر العميل بعدم الرضى التام ولكن إذا وجدت فلن تؤدي إلى زيادة الرضى مثل وجود مكابح في سيارة
06:4417. جودة الأداء Performance Quality سمات خطية كلما زادت زاد الرضى مثل كفاءة استهلاك الوقود في سيارة
06:5717. ثلاثة الجودة المبهجة
07:0118. إكسستيمانت كواليتي سمات غير متوقعة تسعد العميل وتبهجه إذا وجدت لكن غيابها ليسبب عدم الرضى مثل نظام مساعدة على الركن ذاتي في سيارة قبل عقود
07:2218. تسعى المنظمات الرائدة إلى تحقيق التمييز من خلال التركيز على الجودة المبهجة لخلق ولاء حقيقي
07:3119. ثالثة مبادئ نظام إدارة الجودة الحديث
07:3519. أيزو 9001
07:3820. تعد هذه المبادئ السبعة
07:4121. التجسيد الحديثة والتطبيق العملية لفلسفات رواد الجودة
07:4721. التركيز على العميل جوهر فكر جوران وديمينغ
07:5222. القيادة أحد أهم نقاط ديمينغ الأربعة عشر
07:5823. مشاركة العاملين أثاس فلسفة إيشي كاوا
08:0324. منهجية العملية تركيز ديمينغ على فهم العمليات وتحسينها
08:0925. التحسين المستمر
08:1326. دائرة ديمينغ
08:1627. PDCA
08:1828. وثلاثية جوران
08:2128. ستة اتخاذ القرار
08:2329. اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة
08:2829. التطبيق العملي لأهمية البيانات والإحصاء في فكر ديمينغ
08:3330. سبعة
08:3530. إدارة العلاقات
08:3631. فهم أن الجودة تعتمد على شبكة من العلاقات القوية مع الموردين والشركاء
08:4331. إدارة العلاقات
08:4331. خاتمة
08:4432. الجودة كرحلة لا كوجهة
08:4733. تعلمنا الفلسفة العميقة للجودة أن التميز ليس حدث يحقق مرة واحدة
08:5433. بل هو رحلة لا تنتهي من التحسين المستمر والتعلم الدأوب
08:5934. إن الأدوات والمعايير مثل آيزو 9001 هي وسائل مهمة
09:0634. لكنها ليست الغاية
09:0734. الجوهر الحقيقي للجودة يقبع في تبني ثقافة تنظيمية تضع العميل في قلب كل شيء
09:1435. وتمكن العاملين وتدعم القرارات بالبيانات
09:1936. وتنظر إلى كل مشكلة كفرصة للتعلم والتحسين
09:2537. هذه هي الفلسفة التي حولت الصناعات ولا تزال القوة الدافعة وراء كل قصة نجاح مستدامة
09:3337. تحسين الفلسفة
09:4238. تحسين الخطة
09:4848. تحسين أي قابل
09:5029. تحسين
09:54300. تحسين
09:5625. تحسين
09:5860. تحسين
Be the first to comment
Add your comment

Recommended