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  • il y a 5 mois
84 départements sont placés en vigilance orange canicule avec des températures qui pourront dépasser localement les 40 degrés, une vague de chaleur appelée à durer au moins jusqu'en milieu de semaine. Écoles, entreprises et particuliers sont appelés à la plus grande vigilance.

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Transcription
00:00Alors on va passer à la question maintenant de Jérémy, c'est une question de droit.
00:04Puis-je demander à mon employeur de télétravailler en cas de forte chaleur ?
00:09Je me tourne vers vous Gaëtan Mélin, est-ce que je suis obligée de me rendre sur mon lieu de travail ?
00:14Gaëtan, où est-ce que je peux télétravailler ?
00:15Alors tout dépend de l'accord collectif de l'entreprise.
00:18Si ce dernier le prévoit, alors oui, vous pouvez rester chez vous.
00:22Dans le cas contraire, vous devez en faire la demande à votre employeur
00:27et c'est lui qui l'accepte ou pas, selon finalement son bon vouloir.
00:32Mais encore une fois, aujourd'hui, les entreprises sont plus ou moins incitées à le faire,
00:38notamment avec le décret qui sera publié demain.
00:41La ministre du Travail a indiqué que les entreprises devaient faciliter les horaires de travail,
00:48la mise à disposition d'eau pour les salariés, mais aussi, quand c'est possible, leur permettre de télétravailler.
00:55On précise une chose aussi qui est importante, c'est que si le salarié s'estime en danger,
01:00si par exemple il a vu un de ses collègues faire un malaise,
01:03eh bien il peut exercer son droit de retrait et ne pas venir travailler.
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