Puis-je demander à mon employeur de télétravailler en cas de fortes chaleurs ? - BFMTV répond à vos questions - Vidéo Dailymotion

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16 départements sont placés en vigilance rouge canicule pour la journée de mardi et 68 restent en vigilance orange, avec des températures qui pourront dépasser localement les 40 degrés, une vague de chaleur appelée à durer au moins jusqu'en milieu de semaine. Écoles, entreprises et particuliers sont appelés à la plus grande vigilance.

Transcript

00:00On va commencer avec une question de droit de Jérémy.

00:02« Puis-je demander à mon employeur de télétravailler en cas de forte chaleur ? »

00:06Gaëtan Mélin est là pour nous répondre.

00:08Gaëtan, est-ce qu'on peut demander de télétravailler ?

00:10Est-ce que l'employeur est dans l'obligation d'accepter ?

00:13Eh bien, tout dépend de l'accord collectif de l'entreprise dans lequel vous travaillez.

00:17Si cet accord le prévoit, eh bien oui, vous pouvez effectivement en bénéficier.

00:22Mais dans le cas contraire, vous devez faire la demande auprès de votre employeur

00:26et c'est lui qui a le dernier mot.

00:27Il peut très bien vous refuser de télétravailler.

00:31Néanmoins, on précise qu'à partir de demain, il y a un décret qui entre en application

00:35et qui prévoit finalement un assouplissement dans les règles de travail.

00:40Véritablement, les entreprises sont plutôt encouragées à favoriser, quand c'est possible, le télétravail.

00:45Et puis on rappelle une chose importante, c'est que le Code du travail stipule

00:48que l'employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires

00:51pour assurer la sécurité et protéger la santé physique de ses salariés.

00:56Et donc, si un salarié s'estime en danger,

01:00eh bien il peut très bien exercer son droit de retrait

01:03et rester chez lui sans sanctions et, bien sûr, sans perte de salaire,

01:09mais bien sûr en pouvant prouver que sa santé est mise en danger.

01:14Merci beaucoup Gaëtan.

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