00:00Et dans la chronique éco aujourd'hui avec vous, Mathieu Jolivet, on va parler de quelque chose qui va vous intéresser, de votre salaire, ou plutôt de fractionner éventuellement le salaire des Français,
00:11puisqu'il y a une proposition de loi qui a été déposée à l'Assemblée nationale aujourd'hui. On pourrait se diriger vers un salaire versé à la carte. Qu'est-ce que ça changerait pour les Français et pour les employeurs ?
00:21L'idée, c'est que votre salaire n'arrive plus en une seule fois à la fin du mois, mais bien en plusieurs fois. L'objectif, c'est d'autoriser plusieurs accomptes par mois, sans justification, et toujours dans la limite de 50% du salaire qui est déjà travaillé.
00:35Cette réforme, elle cible qui ? Elle cible principalement les Français qui sont fragilisés par les imprévus, les découvertes bancaires. Il faut bien voir qu'aujourd'hui, selon CSA Research, un Français sur cinq est à découvert chaque mois.
00:48Et selon le député Jean Lossuc, qui est celui qui porte ce projet de loi, les agios, les rejets de prélèvements bancaires, eh bien c'est 7 milliards d'euros qui pèsent sur les épaules des ménages.
00:59En face, le système actuel paraît figé.
01:02Oui, aujourd'hui, il faut bien voir qu'un seul à compte est autorisé à partir du 15 du mois, mais cette démarche, elle est souvent perçue comme assez gênante par les salariés qui sont concernés.
01:12Et elle est assez méconnue même, selon Opinion Way, moins de la moitié des salariés ne connaissent pas ce droit.
01:19Donc, ce projet de loi, il ne vise pas à remettre en cause le principe de la mensualisation, mais bien à apporter plusieurs petites touches de souplesse.
01:26Ce principe de la mensualisation, d'ailleurs, il ne date pas d'hier, il est de 1978, il est issu de longues luttes sociales.
01:33La mensualisation a apporté à l'époque aux ouvriers plus de visibilité sur leurs revenus, plus de stabilité financière.
01:39Oui, mais les temps, ils ont changé.
01:41Oui, ce projet de loi, il répond aujourd'hui à une nouvelle demande qui est générationnelle.
01:45Il faut bien se rendre compte que les trois quarts des moins des 35 ans veulent pouvoir débloquer une partie de leur salaire quand ils le souhaitent.
01:52C'est pourquoi ce projet de loi, il va apporter un peu plus de souplesse.
01:55Un salarié pourrait demander 300 euros dès le 7 du mois et puis 150 euros deux jours plus tard.
02:00C'est à la carte.
02:01Seule condition qui est précisée dans le projet de loi, c'est ni avance, ni crédit.
02:05Ça doit permettre à chacun d'être payé au fil du travail réellement accompli.
02:10D'ailleurs, vous avez des start-up qui servent déjà sur cette demande.
02:14Elles proposent aux salariés des salaires fractionnés.
02:16C'est extrêmement simple.
02:17Ça se fait en un seul petit clic sur son téléphone portable.
02:20Maintenant, si les jeunes, on le voit, ils réclament cette loi, les employeurs, eux, sont beaucoup plus méfiants.
02:26Le patronat et les DRH s'inquiètent de la complexité comptable d'une gestion RH qui serait alourdie par le salaire fractionné.
02:34Ils alertent aussi sur le risque de fragilisation pour les petites entreprises, notamment en matière de trésorerie,
02:41si elles avaient à payer de manière fractionnée les salaires de leurs salariés.
02:44Merci beaucoup à vous pour toutes ces précisions.
02:47C'est déposé aujourd'hui.
02:47On verra si ça sera voté effectivement à l'Assemblée nationale.
02:50Merci beaucoup Mathieu.
02:50C'était l'écho.
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