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  • il y a 2 jours
Ce 1er octobre, les travailleurs du secteur de la construction (CP 124) auraient dû voir leur salaire indexé, comme chaque trimestre. Mais ils devront attendre au moins janvier 2026, preuve que l’inflation ralentit. Une mauvaise nouvelle pour tous les travailleurs, mais une bonne pour les employeurs belges.
Transcription
00:00En Belgique, le mécanisme d'indexation automatique des salaires protège les
00:11travailleurs de l'augmentation du coût de la vie. Alors comment est-ce que ça
00:15fonctionne ? Et bien globalement, pour les salariés du privé, il y a une
00:20indexation automatique qui peut être annuelle, trimestrielle ou semestrielle,
00:24en fonction de la commission paritaire dans laquelle vous travaillez. Pour les
00:28allocations de chômage, les pensions, là ça dépend du dépassement de
00:33l'indice pivot. En 2023, 2024 et 2025, les salariés belges ont bénéficié
00:40d'indexations automatiques assez conséquentes. L'an dernier, par exemple, en CP 200, qui
00:46représente les employés, c'est la plus grande commission paritaire du pays avec
00:49500 000 travailleurs, eh bien on a assisté à une indexation automatique de 3,58%
00:54pour les salaires en janvier. Alors bonne nouvelle pour les employeurs, mauvaise
00:59nouvelle pour les employés, on va avoir une indexation automatique en janvier
01:042026 qui est moindre, qui sera aux alentours de 2%. En cause, c'est l'inflation qui
01:09ralentit. Alors ça veut dire quoi ? Ça veut dire que le coût de la vie n'augmente
01:13plus, comme on l'a connu en fait ces trois dernières années. Ça veut dire aussi que
01:18notre pouvoir d'achat se conforte un petit peu plus que ce qu'on a eu depuis 2023. Mais
01:23effectivement, l'indexation automatique des salaires sera moindre en janvier 2026
01:28et certains pourraient d'ailleurs ne même pas en bénéficier en fonction de la
01:35période à laquelle intervient leur indexation automatique. Alors en fonction de
01:39la période à laquelle intervient votre indexation automatique, que ce soit une
01:43fois par an, comme la CP 200, tous les six mois ou tous les trois mois, comme dans
01:48le secteur de la construction, eh bien votre indexation va varier. Par exemple ici,
01:54les travailleurs du secteur de la construction n'ont pas eu d'indexation automatique en octobre
02:002025, comme c'était prévu, parce que tout simplement, eh bien l'inflation était négative.
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