Comme les boulangers, les fleuristes réclament de pouvoir faire travailler leurs employés le 1er-mai, ce que la loi interdit en théorie. Plusieurs professionnels ont été verbalisés ces dernières années après des contrôles.
00:00Le 1er mai est un moment fort de l'année, c'est une tradition qui est séculaire en France puisque ça a commencé en 1560 sous Charles IX
00:08où on offrait des brins de Muguet, il offrait des brins de Muguet à sa cour, donc c'est bien une tradition française.
00:13Le Muguet sur la fête du travail c'est véritablement une vraie tradition et une tradition hexagonale,
00:18donc c'est vraiment nos traditions et à aujourd'hui le fait de ne pas pouvoir faire travailler nos collaborateurs,
00:23c'est une véritable problématique puisqu'on devient des contrevenants à partir du moment où nos salariés travaillent ce jour-là.
00:28La loi elle dit quoi précisément Frédéric Bianchi ? Elle dit si vous êtes le chef d'entreprise, vous avez le droit de travailler mais pas vos salariés.
00:35Exactement, le problème c'est que la loi elle dit pas grand chose en fait, il y a une loi de 86 qui dit alors pour les boulangers, pour les fleuristes
00:42que eh bien on peut travailler ce jour-là ou en tout cas faire travailler des salariés parce que comme vous le disiez exactement,
00:47le chef d'entreprise peut ouvrir son commerce de fleurs ou son commerce de pain mais il ne peut pas faire travailler des salariés
00:54sauf si la nature de l'activité exercée ne permet pas d'interrompre le travail ce jour-ci.
01:00Donc aussi on est considéré comme essentiel.
01:02Essentiel, exactement. On revient au commerce essentiel dont on se souvient pendant le Covid.
01:07Voilà, sauf que ce que dit une décision de cour de cassation de 2006 c'est que c'est à l'entreprise de se prévaloir
01:15et de dire à l'inspecteur du travail « oui, moi mon activité est essentielle parce que je dois livrer des EHPAD éventuellement ».
01:21En revanche, si c'est la boulangerie de quartier, l'inspecteur du travail dit « non, vous n'êtes pas essentiel ce jour-là,
01:26vous ne pouvez pas faire travailler de salariés ».
01:30Et le problème c'est que l'année dernière, il y a eu des rappels à la loi, il y a eu un peu de zèle, il faut bien l'avouer certainement,
01:36de certains inspecteurs du travail, rappels à la loi et des amendes.
01:40On rappelle que c'est jusqu'à 750 euros d'amende si on fait travailler un salarié dans un commerce de fleurs le 1er mai.
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