Ley Silla y trabajo en apps: Las reformas laborales del 2025 y los nuevos derechos que vieron la luz

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Uploaded: 2025-12-23T22:38:18+00:00
Duration: 1 min 24 s
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hace 8 horas
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En el 2025 se consolidaron nuevos derechos laborales, desde el reconocimiento del descanso para prevenir riesgos por la bipedestación, hasta el primer marco regulatorio del trabajo en la economía digital, ese fue el balance del año.

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00:01En 2025 se consolidaron nuevos derechos laborales, desde el conocimiento del descanso para prevenir

00:07riesgos por la VIPE de estación, hasta el primer marco regulatorio del trabajo en la

00:12economía digital. Ese fue el balance del año. Este año entraron en vigor dos reformas laborales

00:17importantes, la ley Silla y la regulación del trabajo en plataformas digitales. En el

00:21primer caso, se trató del primer marco legal sobre el derecho al descanso en un asiento

00:26para prevenir enfermedades asociadas con la VIPE de estación y la otra reforma fueron

00:31los primeros derechos laborales en la economía digital. Especialistas coinciden en que estos

00:35cambios son un reflejo de una agenda legislativa orientada al trabajo digno y forman parte de

00:41una tendencia observada en los últimos años. Mejorar la calidad de vida de las personas

00:45trabajadoras. Tenemos un área de oportunidad enorme en la educación, culturalmente hablando.

00:49Opina Jimena Sánchez, socia fundadora de Employment Legal Aid. Reformas como la ley Silla son un

00:56recordatorio de que los resultados no pueden obtenerse a costa de la gente y la calidad

01:00de vida también es un aspecto fundamental en las relaciones del trabajo. En eso coincide

01:04Mariette Villanueva, abogada laboral y asesora de recursos humanos. Se le está dando más

01:09importancia a los derechos laborales. Era algo que se necesitaba, era una materia olvidada

01:14y con muy pocas actualizaciones. Esto pone en primera plana el derecho laboral desde hace tiempo.

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