00:01En 2025 se consolidaron nuevos derechos laborales, desde el conocimiento del descanso para prevenir
00:07riesgos por la VIPE de estación, hasta el primer marco regulatorio del trabajo en la
00:12economía digital. Ese fue el balance del año. Este año entraron en vigor dos reformas laborales
00:17importantes, la ley Silla y la regulación del trabajo en plataformas digitales. En el
00:21primer caso, se trató del primer marco legal sobre el derecho al descanso en un asiento
00:26para prevenir enfermedades asociadas con la VIPE de estación y la otra reforma fueron
00:31los primeros derechos laborales en la economía digital. Especialistas coinciden en que estos
00:35cambios son un reflejo de una agenda legislativa orientada al trabajo digno y forman parte de
00:41una tendencia observada en los últimos años. Mejorar la calidad de vida de las personas
00:45trabajadoras. Tenemos un área de oportunidad enorme en la educación, culturalmente hablando.
00:49Opina Jimena Sánchez, socia fundadora de Employment Legal Aid. Reformas como la ley Silla son un
00:56recordatorio de que los resultados no pueden obtenerse a costa de la gente y la calidad
01:00de vida también es un aspecto fundamental en las relaciones del trabajo. En eso coincide
01:04Mariette Villanueva, abogada laboral y asesora de recursos humanos. Se le está dando más
01:09importancia a los derechos laborales. Era algo que se necesitaba, era una materia olvidada
01:14y con muy pocas actualizaciones. Esto pone en primera plana el derecho laboral desde hace tiempo.
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