Recruter sans faire d'erreurs

Regardez Recruter sans faire d'erreurs - Caroline Mignaux sur Dailymotion

Transcript

00:00Je discutais avec un entrepreneur, on s'est rendu compte tous les deux que les deux erreurs de recrutement majeures qu'on avait faites,

00:05c'était des gens dont on n'avait pas vérifié les antécédents.

00:07Ces personnes étaient déjà dans nos cercles de confiance, soit parce qu'elles étaient proches de l'entreprise,

00:12soit parce qu'elles nous avaient été recommandées, soit parce qu'on les a recrutées dans l'urgence.

00:15Et c'est dans ces moments-là que tu fais les pires erreurs, parce que finalement,

00:19tout blicta un protocole, et c'est là que tu peux te faire piéger.

00:21Donc maintenant, même si la personne m'a été recommandée, fait partie de mon cercle proche,

00:25ou a déjà montré pas de blanche en faisant bien le travail,

00:28je vérifie toujours en appelant au moins deux ou trois expériences sur le CD.