La duración máxima de la jornada será de ocho horas en el turno diurno, pero si ésta se extiende y no hay un pago, tu jefe podría ser acreedor a una multa.
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00:00Las épocas de ponerse la camiseta sin una remuneración no deben ser una regla,
00:05debido a las sanciones que están previstas en la Ley Federal del Trabajo, por trabajar horas
00:10extras sin pago, sobre todo luego de las modificaciones publicadas en el Diario
00:15Oficial de la Federación. Esta legislación es la máxima en materia de derecho laboral,
00:20solo estando por encima de ella la Constitución Política de México. En sus artículos establece
00:27las horas máximas de trabajo por jornada, así como detalles a partir de turnos. En su capítulo
00:332, la Ley Federal del Trabajo se enfoca en los detalles de la jornada de trabajo, que define
00:39cómo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
00:45La duración máxima de la jornada será de ocho horas en el turno diurno, siete la nocturna y
00:51siete horas y media la mixta. Si se sobrepasa este tiempo, entonces los trabajadores deberán
00:57recibir un pago extra. Sin embargo, podrá también prolongarse la jornada de trabajo
01:02por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en
01:09una semana. En casos como el anterior, donde los trabajadores prolonguen su jornada por
01:14situaciones extraordinarias, se pagarán con un 100% más del salario que corresponda a las horas
01:20de la jornada, es decir, un pago doble. En junio pasado se publicó la reforma al artículo 21 de la
01:27Ley General para prevenir, sancionar y erradicar los delitos en materia de trata de personas y
01:32para la protección y asistencia de víctimas de estos delitos, para sancionar con pena preventiva
01:38de la libertad a quienes permitan jornadas laborales que superen las 48 horas semanales
01:43en jornada diurna. La modificación señala que las jornadas de trabajo por encima de lo estipulado
01:49por la ley se penalizarán con 3 a 10 años de prisión y multa de 5.000 a 50.000 días de multa,
01:56de $1.244.650 a $12.446.500. Si te gustó el video no olvides darle like y suscribirte a
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