00:00Entre la génération Z et les patrons, perplexité et incompréhension.
00:06Selon une enquête Ipsos, près de 60% des chefs d'entreprise
00:09trouvent les 18-28 ans moins investis au travail que leurs aînés,
00:13plus de 50% moins respectueux de la hiérarchie.
00:16Alors nous sommes allés les interroger après une journée de travail.
00:19Je n'aime pas avoir à rendre des comptes à quelqu'un qui est supérieur hiérarchiquement à moi.
00:24Pour travailler pour un patron, non, je ne suis pas trop fou.
00:28Leur rapport à l'autorité, je pense.
00:31On arrive, on est un peu la génération où on a besoin d'avoir cette mixité
00:36entre la vie sociale et le travail.
00:39Pour ce patron de PME, la responsabilité incombe au moins en partie aux chefs d'entreprise.
00:45Il faut maintenant expliquer ce qu'est l'entreprise,
00:48pourquoi l'entreprise est nécessaire mais utile,
00:52pourquoi on peut être heureux en entreprise,
00:55pourquoi le travail, ce n'est pas l'exploitation de l'homme par l'homme.
00:59Pour Lionel Roch, le télétravail est une fausse bonne idée.
01:04Il est évident que si je ne vous rencontre jamais,
01:07que vous êtes chez vous à télétravailler et que je ne fais que vous donner des ordres via des visios,
01:13vous ne vous attacherez pas à mon entreprise et vous chercherez à aller ailleurs.
01:19Ces dernières années, le télétravail est pourtant devenu un point non négociable de la génération Z.
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