Chroniqueuse : Laurence Ostolaza Signe des temps, le développement personnel fait son entrée dans l’entreprise. De grandes sociétés proposent à leurs salariés, des séances subventionnées par les comités d’entreprise. A moindre frais donc, le salarié peut, l’espace d’une séance mensuelle, aborder des sujets délicats comme : les ruptures de vie, les changements d’orientation professionnelle, le stress au travail, la relation aux autres dans le travail etc…
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