Los trabajadores de Estados Unidos aún no cuentan con licencia remunerada por maternidad ni por enfermedad. La Ley Federal otorga por maternidad doce semanas de permiso laboral pero sin percibir salario y sin la seguridad de recuperar el empleo. Algo parecido ocurre en los casos de enfermedad propia o de un familiar, pero esto está cambiando y en algunos estados se han aprobado leyes para proteger a los trabajadores en situaciones de enfermedad o maternidad. teleSUR
