00:00 Je m'appelle Loris, je suis salarié de réserve chez Doka Post.
00:09 Mon métier consiste à me déplacer sur des sites qui ont besoin de renforts suite à
00:17 un arrêt maladie par exemple d'un salarié ou pour renforcer très ponctuellement pendant
00:22 des périodes très cruciales.
00:24 Ça permet de ne pas ressentir une certaine forme de lassitude, le fait de côtoyer énormément
00:32 d'équipes et le fait de se déplacer sur énormément de sites permet d'apporter justement
00:38 un renouveau en continu.
00:40 Le deuxième avantage c'est la découverte de pas mal de spécialités et en plus de
00:45 ça chaque fin de mois nous avons une prime SR.
00:50 Énormément de déplacements, parfois un petit peu loin de son lieu de résidence,
00:56 le changement constant d'équipe avec laquelle on travaille, ça peut être un inconvénient
00:59 pour les gens qui ont peut-être du mal à s'adapter rapidement.
01:06 Et puis aussi les horaires, on peut être amené à commencer très tôt comme à 7h30-16h
01:12 ou commencer très tard comme à midi 20h.
01:15 Le premier point, il est assez personnel, on peut se sentir comme des « sauveurs ».
01:23 On est parfois appelé en urgence, c'est-à-dire que le matin on est sur un site, on nous
01:29 dit oui, il manque deux personnes là-bas, vas-y en urgence.
01:32 On est plutôt bien aimé justement en tant que salarié de réserve.
01:37 En deuxième point, le fait de décorer justement comme je le disais énormément de spécialités,
01:42 de facettes chez tel ou tel client et on ne se lasse pas justement de découvrir chaque
01:48 jour ou chaque semaine ou chaque mois des nouveaux blancs de serre.
01:51 Je vous recommande en tout cas pour toutes celles et ceux qui ne veulent pas tout le
01:54 temps rester chez le même client, sur le même site.
01:57 Et puis voilà.
02:00 [Musique]
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