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ÉducationTranscription
00:00Et j'ai notamment été admise à Harvard aux Etats-Unis.
00:02Je pense que c'est devenu indispensable.
00:04Le recruteur va préférer ce second profil.
00:07Ensuite, une chose que j'ai faite,
00:08et je pense que mon jury d'admission pour Harvard
00:10n'aurait jamais trouvé cette information,
00:12c'est d'enlever, enlever absolument.
00:15Par contre, je le précise,
00:16si jamais vous voulez candidater dans des établissements
00:19qui sont très compétitifs,
00:21si vous êtes dans les 200, dans les 150, etc.
00:24Et ça, c'est vraiment un truc que j'ai indiqué dans mon CV
00:27pour pouvoir entrer à Harvard.
00:29Et je pense que sans cette information.
00:37Si tu ne me connais pas encore, je m'appelle Lauren Vély.
00:39J'ai étudié dans 4 pays différents.
00:40Et sur mon compte, je te partage plein d'astuces,
00:43que tu sois étudiant, jeune travailleur ou entrepreneur.
00:46Donc, abonne-toi pour rater aucune information.
00:49J'accompagne depuis plusieurs années maintenant
00:52les étudiants dans leur candidature,
00:54que ce soit dans des établissements,
00:56que ce soit pour des stages,
00:57que ce soit pour des candidatures professionnelles.
00:59Et j'ai proposé sur TikTok, il n'y a pas longtemps,
01:02d'ailleurs, si tu ne me suis pas sur TikTok, va t'abonner.
01:04C'est Lauren Vély, comme sur toutes les plateformes.
01:06J'ai proposé à des étudiants de refaire gratuitement leur CV
01:10pour les accompagner dans leur projet.
01:11Que ce soit un projet de candidature dans une grosse école,
01:14comme une Ivy League aux Etats-Unis,
01:15ou même une candidature pour un stage à l'international.
01:18Peu importe le projet, je reprends votre CV
01:21et je le mets un jour de A à Z.
01:23Si tu ne le sais pas encore,
01:24j'ai étudié dans de nombreuses universités
01:26et j'ai notamment été admise à Harvard aux Etats-Unis.
01:28Et j'ai donc cumulé pendant plusieurs années
01:30une expertise sur la réalisation d'un dossier de candidature,
01:34la réalisation d'une aide de motivation.
01:36Et je partage cette expertise sur les réseaux sociaux,
01:39mais aussi à travers des services d'accompagnement
01:41que je propose aux étudiants.
01:42Donc, si tu as besoin d'accompagnement académique
01:44ou professionnel,
01:45que ce soit pour des cours particuliers,
01:47des candidatures ou même des questions d'orientation
01:49que tu te poses,
01:50toutes les informations sont en description.
01:52Donc, dans cette vidéo,
01:53je vais remettre à jour le CV d'une étudiante
01:54qui souhaite postuler pour un stage à l'international.
01:57Son CV, déjà avant de démarrer,
01:59elle a un très bon CV.
02:01C'est-à-dire qu'elle a pris l'initiative
02:02à chaque fois qu'elle a une expérience professionnelle,
02:04de bien détailler son expérience professionnelle,
02:06bien expliquer aux recruteurs
02:07en quoi son poste consistait.
02:09Elle a fait une très bonne présentation de son cursus,
02:13donc des études qu'elle est en train de mener.
02:14C'est vraiment un très bon CV.
02:16Donc, l'amélioration que je vais faire sur son CV,
02:18puisqu'il s'agit d'une candidature
02:20pour un stage à l'international,
02:22je vais adapter le CV
02:23pour rendre le CV conforme aux exigences
02:25qu'on retrouve dans ce type de candidature.
02:27Pour faire la mise à jour du CV,
02:28je ne vais pas utiliser Canva ou Word,
02:30mais je vais utiliser le site Overlift
02:32et plus spécifiquement l'écriture en latex.
02:34J'ai déjà fait une vidéo
02:35que je vais vous mettre en haut dans le petit i
02:37dans laquelle je vous explique de A à Z
02:39comment personnaliser un template sur latex
02:42et quelles sont les erreurs à ne pas faire
02:44dans le codage en latex.
02:46Dans cette vidéo,
02:46on va principalement s'intéresser
02:48à la mise à jour du CV
02:49et quelles sont les modifications
02:50qu'on peut apporter
02:51pour rendre ce CV beaucoup plus impactant.
02:54La première modification que je vais faire,
02:55c'est de modifier le template.
02:57On ne va pas très bien voir
02:58à cause de mes annotations,
02:59mais là, il y avait pas mal de zones de blanc
03:01dans le CV
03:02qu'on peut utiliser justement
03:04pour détailler un peu plus
03:05le cursus académique
03:06ou pour présenter différemment
03:08les expériences professionnelles
03:09et rajouter des informations
03:10qui permettront de solidifier ce CV.
03:13Alors, la première chose,
03:14c'est le bordereau de présentation.
03:16Toujours le nom, prénom
03:17et la présentation du cursus
03:20dans lequel vous êtes.
03:20Et ensuite,
03:22une présentation
03:22des différentes coordonnées.
03:24Donc, pour les coordonnées téléphoniques,
03:25si vous faites une candidature en France,
03:27vous n'êtes pas obligé
03:28de mettre l'indicatif.
03:30Par contre,
03:30dès que vous sortez de la France,
03:32vous indiquez obligatoirement l'indicatif.
03:34Donc, toujours le plus 33
03:35et vous enlevez le zéro.
03:37Ensuite, pour les chiffres,
03:38vous faites des groupes de trois
03:39et à l'international,
03:40notamment les pays anglophones,
03:42ils n'ont pas l'habitude
03:43d'avoir un regroupement par deux.
03:45Ensuite, l'adresse mail,
03:47votre compte LinkedIn,
03:48ça c'est très important.
03:49Si vous n'avez pas de compte
03:50sur LinkedIn
03:51et que vous voulez postuler
03:52à l'international,
03:54ça va être compliqué.
03:55Vraiment,
03:55LinkedIn,
03:56c'est un indispensable à avoir.
03:58Une fois que vous voulez développer
03:59votre expérience professionnelle
04:00et notamment à l'international,
04:02LinkedIn devient un indispensable.
04:04Ensuite, le permis.
04:06Donc, c'était déjà présent
04:07dans le CV d'origine.
04:08Donc, je l'ai rajouté
04:09également dans la mise à jour.
04:10Ce qui va être important
04:11ou ce qui va être plutôt intéressant
04:13de faire pour le permis,
04:14c'est d'indiquer
04:15si vous êtes véhiculé ou non.
04:17Parce que pour l'entreprise,
04:18c'est vraiment ça
04:18qui va faire une différence.
04:20Le permis,
04:20je dirais même
04:21que ce n'est pas obligé
04:22de le mettre,
04:22sauf si bien sûr
04:23vous êtes dans une filière professionnelle
04:25où vous êtes,
04:25je ne sais pas,
04:26conducteur de véhicules.
04:28Là, vous êtes obligé
04:28d'indiquer votre permis.
04:29Mais si vous êtes dans une filière
04:30qui ne nécessite pas
04:32de conduire des véhicules,
04:33avoir le permis,
04:34ce n'est pas intéressant
04:35de le mettre
04:35si vous n'êtes pas véhiculé.
04:37Et ensuite,
04:37vous indiquez tout simplement
04:39la ville et le pays.
04:40Donc, pour la ville et le pays,
04:41je vous l'avais déjà dit
04:42dans la précédente vidéo
04:43où je vous présentais mon CV
04:45pour être admise à Harvard,
04:46il faut mettre
04:47la grosse ville
04:48qui est à proximité de vous.
04:50Si vous habitez
04:50dans une campagne en France,
04:52une personne internationale
04:53ne connaît pas votre ville.
04:55Donc, toujours,
04:55vous indiquez
04:56la plus grosse ville
04:57qui se situe
04:58à proximité de vous.
04:59Et ensuite,
05:00une petite présentation,
05:02donc un rappel
05:02de votre cursus.
05:03Et ensuite,
05:04le but de votre recherche.
05:05Ici, j'aurais même dit
05:06dans le CV
05:07ce qui peut être intéressant,
05:08vous pouvez supprimer
05:08toute la ligne en violette
05:10et mettre uniquement
05:10recherche d'un stage.
05:12Ensuite,
05:12vous mettez
05:13la durée en mois
05:14et également la période.
05:16Comme ça,
05:16ça permet au recruteur
05:17tout de suite
05:18de se positionner
05:18sur votre candidature.
05:20Parce que si le recruteur
05:21ne prend que des alternants
05:22ou que des personnes
05:23en CDD,
05:24CDI,
05:24la personne ne va pas
05:25perdre son temps
05:26et vous également,
05:27vous n'allez pas
05:27perdre votre temps
05:28avec une entreprise
05:29ou un recruteur.
05:30Donc, tout de suite,
05:31indiquez la durée
05:32et la période
05:34de votre recherche.
05:35Donc ça,
05:35c'est le bordereau
05:36de présentation
05:37pour votre CV.
05:38Ensuite,
05:39vous avez la partie
05:41expérience professionnelle
05:42ou formation.
05:43Si jamais vous faites
05:43une candidature
05:44dans un cursus académique
05:46à l'international,
05:47vous commencez
05:48par l'encadré formation.
05:49Donc, l'encadré
05:50qui présente
05:50vos différents diplômes,
05:52les universités
05:52où vous avez été,
05:53etc.
05:53Si jamais
05:54vous vous candidatez
05:55à un stage,
05:56vous commencez
05:56par vos expériences
05:58professionnelles.
05:58Donc, dire
05:58qu'est-ce que vous avez fait
05:59sur le terrain
06:00et ensuite,
06:02présenter votre cursus académique,
06:03les différents établissements
06:04où vous avez été.
06:05Ici, on est dans la situation
06:07où on a une candidature
06:08pour un stage.
06:09Donc, on commence
06:10par les expériences professionnelles.
06:11Quand je l'ai relu,
06:12le CV,
06:13j'ai commencé
06:13par les expériences
06:14les plus anciennes
06:15et ensuite,
06:17je suis remontée
06:17vers les expériences récentes.
06:19Mais vous,
06:19quand vous présentez
06:20sur votre CV,
06:21vous commencez
06:21par les expériences récentes,
06:23par les expériences récentes
06:25et ensuite,
06:26vous descendez
06:26vers les expériences
06:27qui sont beaucoup plus anciennes.
06:28Et en fait,
06:29pourquoi un recruteur
06:29va commencer sa lecture
06:31par les expériences
06:32qui sont les plus anciennes ?
06:33C'est pour pouvoir voir
06:34plus facilement
06:35s'il y a eu une évolution
06:36dans vos expériences professionnelles.
06:38C'est-à-dire,
06:39est-ce que chaque année,
06:40vous allez rechercher un stage
06:41au même poste
06:42avec les mêmes responsabilités
06:43ou est-ce que vous avez eu
06:44une évolution
06:45que ce soit
06:46en termes de responsabilité,
06:48que ce soit
06:48en termes de tâches,
06:49que ce soit
06:50en termes de poste
06:51que vous avez occupé.
06:52Donc très souvent,
06:53pas tous les recruteurs,
06:55mais certains recruteurs
06:56vont lire votre CV
06:57à l'envers
06:58en commençant
06:59par les expériences
06:59les plus anciennes
07:00pour aller vers
07:02les plus récentes.
07:02Donc c'est pour ça
07:03que dans votre CV
07:04et notamment
07:05dans la partie
07:06expériences professionnelles,
07:07vous devez absolument
07:08mettre en avant
07:10une évolution.
07:11Et c'est ces modifications
07:12principalement
07:12que j'ai réalisées
07:13dans la partie
07:14expériences professionnelles.
07:15Donc ici,
07:16on est sur
07:17trois expériences professionnelles.
07:19Une expérience professionnelle
07:20qui s'est déroulée
07:21de septembre 2024
07:22à juin 2025
07:23et une autre expérience professionnelle
07:25qui s'est déroulée
07:26dès octobre 2023
07:27à septembre 2024.
07:29Donc là,
07:29je vais le laisser comme ça.
07:31Après,
07:31je vais vous expliquer
07:32pourquoi j'ai mis ça
07:33sous cette formule-là.
07:35Déjà,
07:35au niveau
07:35de l'expérience
07:36en elle-même,
07:37dans le CV original,
07:38on ne savait pas
07:39si c'était une expérience
07:40de stage
07:41ou une expérience
07:42en alternance.
07:43Vu qu'on est sur une durée
07:44de septembre 2024
07:45à juin 2025,
07:47par défaut,
07:48on va supposer
07:48que c'était une alternance
07:49et que ce n'était pas
07:50un stage
07:51ou un job
07:52qui est occupé
07:52en parallèle des études.
07:54Mais ça,
07:54c'est une situation
07:55dans laquelle
07:55le recruteur
07:56ne doit pas se retrouver.
07:57C'est-à-dire que
07:58le recruteur
07:58ne doit pas se poser
07:59des questions
08:00par rapport à votre parcours
08:01et se demander
08:02est-ce que la personne
08:03était en alternance,
08:04est-ce que la personne
08:05avait un job
08:05à côté de ses études ?
08:06Parce que ça va être
08:07deux situations
08:08bien différentes
08:09entre le fait
08:09d'occuper un job
08:11à côté de ses études
08:12et le fait
08:13d'occuper un job
08:14parce que vous êtes
08:14en alternance.
08:15Donc là,
08:16j'ai mis
08:17assistante en alternance
08:18dans le domaine
08:19de la comptabilité
08:19et ensuite
08:20la fréquence
08:21à laquelle
08:21l'étudiant travaillait.
08:22J'ai mis par défaut
08:23deux jours par semaine
08:24sur site
08:25et également le total,
08:27donc le nombre d'heures
08:28que vous avez réalisées.
08:29En France,
08:29ce n'est pas très demandé
08:30dans les CV,
08:32le total,
08:32le nombre d'heures
08:33qui ont été réalisées
08:34mais par contre
08:34à l'international,
08:35ça fait une très grosse différence,
08:37notamment en Amérique du Nord,
08:38au Canada
08:39et aux Etats-Unis,
08:40ils aiment beaucoup
08:40indiquer le total,
08:42donc le nombre d'heures
08:43qui ont été réalisées
08:44au sein d'une entreprise
08:45parce que
08:45sur la période
08:46de septembre 2024
08:48à juin 2025,
08:49vous pouvez réaliser
08:50que 10 ou 20 heures
08:52dans une entreprise
08:53comme vous pouvez en faire 400.
08:54Donc ça va vraiment
08:55rajouter de l'impact
08:56à votre CV
08:57de rajouter le total d'heures
08:59qui ont été réalisées.
09:00Ensuite,
09:01dans la description
09:01de votre expérience professionnelle,
09:03la première phrase,
09:04c'est une phrase
09:05qui est dédiée
09:06aux superviseurs.
09:07Donc tout simplement,
09:07dans cette phrase,
09:08vous allez indiquer
09:09superviseur de point
09:10monsieur ou madame,
09:12son prénom,
09:12son nom,
09:13son grade,
09:14est-ce que c'est le gérant
09:15de l'entreprise,
09:15est-ce que c'est une personne
09:16qui est responsable
09:17d'un pôle spécifique,
09:19vous indiquez tout simplement
09:20son grade
09:21et ensuite,
09:22son adresse mail.
09:24Et en fait,
09:24pourquoi vous allez mettre
09:25toutes ces informations ?
09:26Parce que la personne,
09:28donc le recruteur
09:29qui aura votre CV
09:30entre les mains,
09:31n'aura pas à chercher
09:32par elle-même
09:32qui était votre ancien superviseur
09:35et comment contacter
09:36l'ancien superviseur
09:38que vous avez eu.
09:38Donc le recruteur,
09:39il est rassuré sur le fait
09:40que vous êtes une personne
09:41de confiance
09:42et que donc,
09:43vu que les expériences précédentes
09:44que vous avez eues
09:44se sont bien déroulées,
09:46il va pouvoir contacter
09:47l'ancien superviseur
09:48et avoir une recommandation
09:50que ce soit par téléphone
09:51ou que ce soit par mail
09:53sur vos capacités
09:54et sur votre profil,
09:55donc se rassurer
09:55par rapport à votre profil.
09:57Donc très important,
09:58indiquez toujours
09:59le superviseur
10:00ou le responsable
10:01que vous avez eu
10:02au cours d'une expérience
10:03professionnelle.
10:04Et ça,
10:05si jamais
10:06vos expériences professionnelles
10:08se sont mal déroulées
10:09ou que vous savez
10:10que votre superviseur
10:11n'est pas une personne
10:11qui va vous vendre correctement
10:14ou vous mettre en avant,
10:15vous pouvez tout simplement
10:16mettre
10:17le responsable
10:18de l'entreprise.
10:19Par exemple,
10:19imaginez que vous,
10:20vous avez été supervisé
10:21par une personne
10:23qui est responsable
10:23d'un pôle spécifique,
10:25vous allez mettre
10:25la personne,
10:26pas qui était votre N plus 1,
10:28mais la personne
10:29qui était votre N plus 2.
10:30Mais si ce n'est pas
10:31votre N plus 2
10:32qui vous a supervisé,
10:34au moins vous avez
10:35une personne
10:35que vous pouvez indiquer
10:36sur votre CV.
10:37Parce que c'est très bizarre
10:39d'avoir,
10:39pour toutes les expériences
10:40professionnelles,
10:41d'avoir indiqué
10:42le superviseur
10:43et que pour une expérience
10:44professionnelle spécifique,
10:45vous n'indiquez pas
10:46de superviseur
10:47ou de responsable.
10:48Donc utilisez
10:49cette alternative.
10:50Ensuite,
10:51vous passez à la description
10:52du poste en lui-même.
10:54Donc la description
10:55vraiment de vos responsabilités.
10:57Ici,
10:57très souvent,
10:58je l'ai vu dans plusieurs CV,
10:59il y a des personnes
11:00qui vont décrire la structure.
11:01Ce n'est vraiment pas nécessaire
11:02parce que c'est des informations
11:04qu'on retrouve sur Internet
11:05et qui ne nous indiquent pas
11:07spécifiquement
11:07qu'est-ce que vous,
11:08vous êtes capable de faire.
11:09Donc dans la description
11:10du poste,
11:11je dirais entre guillemets
11:12on s'en fout de l'entreprise,
11:14mais par contre,
11:14on veut savoir
11:15qu'est-ce que vous,
11:15vous êtes capable de faire.
11:16Souvent,
11:17dans la description du poste,
11:18évitez d'utiliser le jeu.
11:20C'est-à-dire,
11:21utilisez des formulations
11:22du type
11:22j'ai réalisé,
11:24j'ai fait,
11:25j'ai saisi,
11:26j'ai vérifié,
11:27j'ai classé, etc.
11:28Ça fait très égocentrique
11:30dans un CV
11:31et ce n'est pas nécessaire
11:32de toujours employer le jeu
11:34parce que dans votre lettre
11:35de motivation,
11:36vous allez tourner,
11:37vous allez vous présenter,
11:38vous allez beaucoup employer
11:39le jeu
11:40dans votre lettre de recommandation.
11:41Dans le CV,
11:42c'est mieux d'être factuel
11:43et d'uniquement présenter
11:45les faits
11:46tels qu'ils sont.
11:47Donc ici,
11:47j'ai mis
11:48pour la description du poste,
11:50saisie des écritures comptables,
11:52deux points,
11:53factures fournisseurs,
11:54clients et opérations bancaires.
11:56Ensuite,
11:56un nouveau tiré,
11:57vérification,
11:58classement
11:59et suivi des pièces comptables
12:00incluant la gestion des achats,
12:02des opérations bancaires
12:03et des règlements.
12:05Donc là,
12:05il y a une présentation
12:06très factuelle
12:06des tâches
12:07que vous avez effectuées.
12:08Et en plus,
12:09si jamais vous en avez utilisé,
12:10vous pouvez mettre
12:10les logiciels
12:11sur lesquels vous avez été formé
12:12et sur lesquels
12:13vous avez gagné
12:14une expertise.
12:15Ensuite,
12:15l'expérience 2
12:16et l'expérience 3.
12:18Donc pour vous faire
12:18une petite présentation
12:19du contexte,
12:20on est dans le cadre
12:21d'une personne
12:21qui a démarré
12:23une expérience
12:23dans une première entreprise
12:25et ensuite
12:26qui a fait une évolution
12:27de poste et d'entreprise
12:29et qui s'est dirigée
12:30vers une autre entreprise.
12:32Et initialement,
12:33ça avait été présenté
12:34comme recruté initialement
12:36par l'entreprise 1.
12:38J'ai également été sollicité
12:39pour travailler en parallèle
12:40chez l'entreprise 2
12:42par le même dirigeant
12:43en raison de la qualité
12:44de mon travail.
12:44Donc ça,
12:45c'est une chose
12:45qui est très positive
12:47dans le CV
12:48mais ça peut être
12:49formulé différemment.
12:50C'est-à-dire que ça,
12:51ça va être très intéressant
12:52de le mettre
12:53dans la lettre de motivation
12:54pour appuyer sa rigueur,
12:55son autonomie,
12:56son adaptabilité.
12:57Ça,
12:58ça va être très intéressant
12:59mais par contre,
12:59dans le CV,
13:00comme je le disais précédemment,
13:01c'est bien de rester
13:02très factuel
13:04et de mettre uniquement
13:05des faits
13:06sans forcément
13:06employer le jeu.
13:08Donc pour ce faire,
13:08j'ai séparé
13:09les deux expériences
13:10car initialement,
13:11on avait les mêmes dates
13:13pour les deux expériences.
13:14Donc on avait l'expérience 3
13:15initialement
13:16qui était de octobre 2023
13:18à septembre 2024
13:19et on avait également
13:20l'expérience 2
13:21qui était de octobre 2023
13:23à septembre 2024.
13:25Donc quand un recruteur
13:26va lire très rapidement
13:27le CV,
13:28il va comprendre
13:28que l'étudiant
13:30était dans deux entreprises
13:31en même temps
13:32et qu'il a occupé
13:33deux postes différents
13:34dans deux entreprises
13:35en même temps.
13:36Parce que très souvent,
13:37ce que les recruteurs vont faire,
13:38c'est qu'ils vont regarder
13:39l'expérience 1,
13:40l'expérience 2,
13:41l'expérience 3.
13:41Donc le recruteur,
13:42il peut passer très rapidement
13:43et ne pas lire l'information.
13:45Donc c'est pour ça
13:46que cette info,
13:46je dis que c'est mieux
13:47de la mettre
13:48dans une lettre de motivation
13:49où le recruteur va prendre
13:50le temps de lire
13:51de A à Z
13:52les différentes informations.
13:53Par contre,
13:54il est possible
13:55de mettre en avant
13:55cette évolution de poste
13:57de cette manière
13:58dans le CV.
13:58Quand vous présentez
13:59l'expérience 2,
14:00vous pouvez indiquer
14:01donc,
14:02comme d'habitude,
14:03le superviseur en premier
14:04et ensuite,
14:06indiquer une ligne
14:07dans laquelle vous mettez
14:08intégrer à l'entreprise 2
14:10sur recommandation
14:12de l'entreprise 1
14:13en reconnaissance
14:14de la qualité
14:15et rigueur
14:16de mes prestations.
14:17Donc comme ça,
14:18au sein de l'expérience 2,
14:21le recruteur a l'information
14:22et comprend que vous avez été
14:24une personne qui est très bénéfique
14:26et que donc vous avez été recruté
14:27dans l'entreprise numéro 2.
14:29Et pour la suite,
14:30la description des expériences,
14:31c'est toujours pareil.
14:32Donc une description très factuelle
14:34des tâches qui ont été menées
14:35et également s'il y en a
14:37des logiciels
14:38et par la suite,
14:39le rythme et le total horaire
14:41qui a été mené
14:41au sein de cette entreprise.
14:43Donc par défaut,
14:44j'ai mis 2 jours par semaine
14:45sur site
14:46et le total du nombre d'heures
14:48qu'il faudra rajouter.
14:49Ensuite,
14:49dans la partie présentation
14:51de votre formation.
14:52Donc là,
14:52c'est très simple.
14:53Vous présentez la licence,
14:55le master dans lequel vous êtes
14:56et en plus,
14:57ce qui peut être intéressant,
14:58c'est si vous avez
14:59une très bonne moyenne générale,
15:00vous pouvez indiquer
15:01la moyenne
15:02et le classement
15:03qui a été obtenu.
15:04Par contre,
15:05je le précise,
15:06si jamais vous voulez
15:07candidater
15:07dans des établissements
15:09qui sont très compétitifs
15:10comme Harvard
15:11ou n'importe quelle Ivy League,
15:13il est quasiment indispensable
15:15d'indiquer votre moyenne
15:17et d'indiquer votre classement.
15:18C'est des universités
15:19qui vont de toute façon
15:20vous le demander
15:21dans votre candidature.
15:22Donc là,
15:23vous ne pouvez pas y échapper.
15:24Ensuite,
15:24dans la description
15:24de la formation,
15:26vous présentez très brièvement.
15:27Donc vous allez soit
15:28sur le site
15:28de votre université.
15:29Très souvent,
15:30vous avez une présentation
15:31qui est bien faite
15:32du cursus dans lequel vous êtes,
15:33que ce soit une licence
15:34ou un master
15:35et vous faites un copier-coller
15:37des différents éléments
15:38qui sont présentés
15:39par l'université.
15:40Si en plus,
15:40vous avez suivi
15:41des UO optionnels
15:42ou un parcours spécifique,
15:44indiquez-le dans cette partie-là
15:45de votre CV.
15:46Le mettre plus haut
15:47ou le mettre dans le titre
15:49du CV
15:49ne va pas être intéressant
15:50parce que ça va remplir
15:51le bordereau du CV
15:53pour rien
15:53et ça va faire
15:54un bordereau
15:54qui est trop chargé.
15:56Alors que la section
15:56formation,
15:57c'est vraiment le lieu idéal
15:58dans lequel vous pouvez indiquer
16:00des informations spécifiques
16:01sur votre cursus,
16:02sur votre fac,
16:03sur vous,
16:04sur vos résultats académiques.
16:05Également,
16:05dans la partie formation,
16:07si jamais vous êtes,
16:08vous venez de passer
16:09le baccalauréat
16:10et que vous voulez
16:11candidater à l'international,
16:13là, bien sûr,
16:13vous indiquez
16:14votre baccalauréat,
16:15la série du bac,
16:16les résultats obtenus,
16:17etc.
16:18Par contre,
16:18une fois que vous rentrez
16:19dans le supérieur
16:19et que vous postulez
16:20pour des stages,
16:22pour un cursus académique
16:23ou pour un master,
16:25là,
16:25ce n'est pas nécessaire
16:25d'indiquer votre baccalauréat
16:27parce qu'on se doute
16:28que si vous réalisez
16:29une licence,
16:29c'est qu'au préalable,
16:31vous avez obtenu
16:32votre baccalauréat.
16:33Et également,
16:33dans la partie formation,
16:35il faut éviter
16:35de faire des répétitions.
16:37C'est-à-dire que
16:37dans le bordereau
16:38de votre CV,
16:39il est préférable,
16:40comme je le disais précédemment,
16:41d'indiquer uniquement
16:42recherche d'un stage
16:44ou recherche d'un CDD,
16:45d'un CDI,
16:46d'une alternance
16:47plutôt que de parler
16:48dès le bordereau
16:49de votre CV,
16:49de votre cursus académique
16:50parce que vous avez
16:51une partie spécifique
16:52qui est dédiée à ça
16:53dans votre CV.
16:54Donc,
16:55c'est mieux de garder
16:55le bordereau très léger
16:57et ensuite,
16:58dans la partie formation,
16:59d'indiquer du détail
17:00comme ça,
17:01si jamais vous n'indiquez
17:02pas votre moyenne
17:02ou votre classement,
17:03la zone,
17:04elle ne paraît pas trop vide.
17:05Et ensuite,
17:05les dernières parties,
17:07c'est les parties
17:07langues et compétentes.
17:09Donc,
17:09pour ça,
17:09j'ai fait un regroupement
17:10des deux parties
17:11et j'ai enlevé
17:12pas mal d'informations
17:13parce que la partie
17:14qualité professionnelle,
17:15ça devient quelque chose
17:18et qu'on va basculer
17:19dans la lettre de motivation.
17:20Donc,
17:20indiquer dans un CV
17:22son côté ponctuel,
17:24sa rigueur,
17:24son esprit d'équipe,
17:25etc.
17:26Ça ne va pas être intéressant
17:27de les mettre
17:28sans contexte.
17:28Par contre,
17:29dans une lettre de motivation,
17:30quand vous allez détailler,
17:31par exemple,
17:31une précédente expérience
17:32professionnelle
17:33que vous avez eue,
17:34ça va être intéressant
17:34de mettre en avant
17:35le fait que votre esprit
17:37d'équipe,
17:37ça a permis de mener
17:38à bien beaucoup de projets
17:39au sein d'une entreprise.
17:40Donc,
17:40cette partie-là,
17:42je vous recommande
17:43de la supprimer totalement
17:44de votre CV
17:45et de ne pas indiquer
17:46vos qualités
17:46dans votre CV.
17:47Dans la dernière partie,
17:48donc la partie
17:49qui s'appelle
17:49Langues et compétences,
17:51dans un premier temps,
17:51vous commencez par les langues
17:53et en plus d'indiquer
17:54une langue,
17:55vous indiquez la note
17:55que vous avez eue
17:56à un test reconnu
17:58dans cette langue.
17:58Par exemple,
17:59il y a beaucoup de langues
18:00comme l'anglais
18:00ou l'espagnol
18:01pour lesquelles
18:02vous allez retrouver
18:02des tests gratuits
18:03que je vous ai déjà présentés
18:04dans une vidéo
18:05que je vais vous mettre
18:06en haut dans le petit i
18:07qui vous permettent
18:08d'attester de votre niveau
18:09dans une langue
18:10parce que mettre uniquement
18:11A2, B1, B2, C1, etc.
18:14C'est un petit peu flou
18:15pour le recruteur.
18:16Et même les appellations
18:17du type
18:17usage professionnel courant,
18:20intermédiaire,
18:21notion scolaire, etc.
18:22Ça n'aide pas vraiment
18:23le recruteur
18:23à se positionner
18:24sur vos compétences.
18:25Alors que si vous passez
18:27des tests,
18:28ça permet au recruteur
18:28de se dire
18:29OK, à partir des résultats
18:31du test,
18:31je sais comment la personne
18:33se débrouille
18:33dans la partie
18:34écriture en anglais
18:35ou dans la partie
18:37expression orale
18:38en anglais.
18:39Donc c'est beaucoup
18:39plus impactant
18:40pour un recruteur
18:40de voir que vous avez
18:41passé des tests de langue
18:43et donc d'évaluer
18:44votre niveau
18:45dans les différentes langues
18:46à partir de ces tests.
18:47Donc tout ce qui est
18:48certification,
18:49diplôme en ligne, etc.
18:50À chaque fois
18:51que vous l'indiquez
18:51sur votre CV,
18:53il faut mettre en plus
18:54la référence
18:55de la certification.
18:56Donc ça,
18:56c'est un numéro individuel
18:57qui est attribué
18:58à chaque personne
18:59qui va réaliser
19:00un test
19:01ou plutôt
19:01une certification
19:02et en plus
19:04la date de délivrance
19:05de cette certification.
19:06Ça, ça va être
19:07très différent
19:08pour le recruteur
19:08parce que si vous avez
19:09obtenu la certification
19:10il y a une semaine,
19:12ce n'est pas la même chose
19:13que si vous avez obtenu
19:14la certification
19:14il y a un an
19:15ou il y a deux ans.
19:17Donc très important,
19:17toujours indiquer
19:18la date de délivrance
19:19de la certification.
19:21Et enfin,
19:22la partie logiciel
19:24ou compétences annexes.
19:26Donc ici,
19:26on est dans un CV
19:27qui s'intéresse principalement
19:29à tout ce qui est gestion,
19:30administration,
19:31entreprise, etc.
19:33Donc déjà,
19:33il faut faire un focus
19:34sur les compétences
19:36ou les logiciels
19:37qui sont maîtrisés
19:38par rapport
19:38à cette filière spécifique.
19:40Là, d'abord,
19:41comptabilité
19:41et gestion de points.
19:43Et les compétences
19:43qui avaient été notées
19:44dans le CV d'origine,
19:45c'était facturation
19:46de vie,
19:47relance client,
19:48déclaration fiscale,
19:50classement,
19:50préparation de pièces comptables.
19:52Ici, ces compétences,
19:52elles sont très intéressantes
19:54mais le problème,
19:54c'est qu'elles font répétition
19:56avec tout ce qui a été mis
19:57précédemment.
19:58C'est-à-dire dans la partie
19:59description des expériences
20:00professionnelles,
20:01il y a déjà
20:01toutes ces compétences
20:02ou déjà toutes ces qualités
20:04qui ont été mises en avant
20:05dans des situations concrètes
20:06et dans des situations
20:07professionnelles.
20:08Donc ici,
20:09ça ne va pas être intéressant
20:10de les rappeler
20:10mais par contre,
20:11ce qui va être intéressant
20:12de rappeler,
20:12c'est les logiciels
20:13que vous maîtrisez
20:15et surtout les logiciels
20:16qui sont spécifiques
20:17à votre filière.
20:18Donc ici,
20:18j'ai remis uniquement
20:19déclaration fiscale
20:21et ici,
20:21ce qui avait été indiqué,
20:22c'est TVA,
20:23IS,
20:24CFE et URSAF.
20:26Et enfin,
20:26les dernières compétences,
20:27j'ai tout regroupé
20:28dans une section
20:29qui s'appelle
20:29Autres
20:30dans laquelle on a
20:31Pack Office,
20:32Notion et Canva.
20:34Très souvent,
20:34le Pack Office,
20:35c'est quelque chose
20:36qui est enlevé du CV
20:37parce que les entreprises
20:39considèrent que
20:40les étudiants
20:41ou que maintenant
20:42notre génération,
20:43on est censé savoir
20:44tous utiliser
20:46Word,
20:46Excel,
20:47PowerPoint,
20:48Google Drive.
20:49C'est vraiment des outils
20:50qu'on considère
20:51qu'on est né dans ça
20:52et que donc,
20:52on sait les utiliser.
20:54Donc,
20:54ça ne va pas être
20:54très impactant
20:55dans un CV
20:56de mettre
20:56l'utilisation du Pack Office
20:58comme étant une compétence.
20:59Et c'est pour ça justement
21:00que je vous fais des vidéos
21:02et que je vous encourage
21:03à développer des compétences annexes.
21:04Que ce soit l'utilisation
21:05du langage latex,
21:07ce n'est pas très difficile
21:08de savoir coder en latex.
21:10Si vous prenez
21:10une ou deux semaines
21:11pendant lesquelles
21:12vous vous focalisez sur ça,
21:14vous pouvez très rapidement
21:15apprendre à coder en latex
21:17et donc à faire des documents
21:18en format latex
21:20pour remplacer le format Word
21:21que tout le monde sait utiliser
21:22et qui est devenu
21:24un petit peu banal
21:24ou un petit peu obsolète.
21:26Quelques conseils spécifiques
21:27par rapport à cette candidature.
21:28Si jamais vous postulez
21:30à l'international,
21:31ici on est dans le cadre
21:32d'un CV qui est très axé
21:33sur la France,
21:35je dirais même
21:35sur une ville, Paris.
21:37Ce qu'on va faire
21:37c'est le rendre
21:38un petit peu plus international
21:39et axé sur l'international.
21:42Première chose
21:43au niveau des expériences
21:45professionnelles,
21:45on va essayer
21:46de mettre en avant
21:47ce côté international.
21:49Donc ce que vous pouvez faire
21:50c'est au niveau
21:51de vos expériences
21:52quand vous les décrivez,
21:53vous indiquez
21:54que vous avez été en relation
21:55avec des clients
21:56qui sont de différentes origines.
21:57Que ce soit des clients
21:58qui parlent espagnol,
21:59qui parlent anglais,
22:01qui parlent différentes langues.
22:02Comme ça le recruteur
22:03qui aura entre ses mains
22:04votre CV
22:05qui est beaucoup axé
22:07sur la France
22:07et sur Paris,
22:08il se dira
22:09ok c'est quand même
22:10un étudiant
22:11qui a l'habitude
22:12de travailler
22:12dans un contexte
22:13où il y a des personnes
22:14qui parlent
22:15différentes langues.
22:16Ensuite ce qu'il faut réaliser
22:16pour améliorer son CV
22:18c'est des tests de langue.
22:20Absolument,
22:20surtout pour l'anglais
22:21maintenant c'est devenu
22:22indispensable
22:23d'avoir au minimum
22:25ne serait-ce le TOEFL,
22:26le TOEIC test.
22:27C'est vraiment des tests
22:28qui vont appuyer votre ouverture
22:30à l'international
22:31alors que si vous indiquez
22:32uniquement
22:33je parle anglais
22:34avec un niveau C1
22:35pour le recruteur
22:36ça ne va pas vraiment
22:37être impactant
22:38alors que si vous indiquez
22:39ok je parle anglais
22:41avec un niveau C1
22:42et en plus
22:42j'ai un test d'anglais
22:43qui permet d'attester
22:44mon niveau
22:45le recruteur va préférer
22:47ce second profil
22:48que le premier profil
22:49même si le premier profil
22:51paraît très bien.
22:52Ensuite ce qui doit être
22:52mis en avant
22:53dans la partie
22:53formation du CV
22:55c'est les unités d'enseignement
22:56qui sont suivis en anglais
22:58donc très souvent
22:59les fac
22:59maintenant peu importe
23:01le cursus
23:01elles proposent
23:02des cours d'anglais
23:03il sera très important
23:04de mettre l'accent
23:05sur cette UE
23:06car c'est ça
23:07qui va permettre
23:07de prouver
23:08au niveau professionnel
23:09et au niveau académique
23:11que vous avez une ouverture
23:12sur l'international
23:13ensuite
23:14ce qui va vraiment
23:14me permettre
23:15de booster
23:15votre cursus
23:16et votre université
23:17à l'international
23:18c'est d'indiquer
23:19le classement
23:20de votre université
23:21au sein du classement
23:22Schengen
23:22donc ce classement
23:24il est fait
23:24chaque année
23:25il me semble
23:26et il permet
23:26d'évaluer
23:27les différentes universités
23:28et le classement
23:29des différentes universités
23:30il me semble
23:31que l'université
23:32numéro 1
23:32actuellement
23:33c'est l'université Harvard
23:34et la première université française
23:36il me semble
23:37que c'est Paris-Saclay
23:38actuellement
23:39vraiment
23:40si votre université
23:41elle a un classement
23:42qui est plutôt pas mal
23:43si vous êtes
23:44dans les 200
23:45dans les 150
23:46etc
23:47c'est peut-être
23:48pas très vendeur
23:49mais si jamais
23:50votre université
23:51je sais pas
23:51c'est Sorbonne
23:52c'est Paris-Dauphine
23:53c'est vraiment une université
23:54qui a un très bon classement
23:56indiquez-le dans votre CV
23:58car c'est ça
23:58qui va permettre
23:59de mettre en avant
24:00le rayonnement international
24:01de votre université
24:03ensuite
24:03vos qualités
24:04vous devez absolument
24:06les basculer
24:07dans la partie
24:07lettres de recommandation
24:09ou lettres de motivation
24:11pourquoi ?
24:12parce que quand vous allez
24:12basculer vos qualités
24:13dans ces documents-là
24:15vous allez pouvoir
24:16justifier vos qualités
24:17par exemple
24:18sur un CV
24:19c'est pas intéressant
24:20de mettre tout simplement
24:21je suis une personne rigoureuse
24:22je suis une personne motivée
24:24je suis une personne
24:25qui sait travailler en équipe
24:26alors que dans la lettre
24:27de motivation
24:28vous allez pouvoir
24:29décrire vos expériences professionnelles
24:32et en plus
24:33mettre en avant
24:34ces qualités
24:35donc concrètement
24:36le recruteur
24:36va comprendre
24:37pourquoi
24:38il peut vous considérer
24:39comme une personne
24:39qui est rigoureuse
24:40ou comme une personne
24:41qui est autonome
24:42ou comme une personne
24:43qui a l'esprit d'initiative
24:45donc très important
24:46les qualités
24:47vous les retirez
24:48du CV
24:49et vous les mettez
24:50dans la lettre
24:51de motivation
24:51et dans votre lettre
24:52de recommandation
24:53vous demandez
24:54à votre recruteur
24:55d'appuyer spécifiquement
24:57sur certaines qualités
24:59que vous possédez
24:59ensuite
25:00par rapport
25:00aux logiciels
25:01et aux outils informatiques
25:03enlevez
25:03enlevez absolument
25:05parce que ça
25:06c'est très pénalisant
25:07et c'est de plus en plus
25:08pénalisant
25:09le pack office
25:10Excel
25:11Word
25:12PowerPoint
25:13etc
25:14enlevez absolument
25:15parce que les recruteurs
25:16en fait
25:16en ont marre
25:17de voir ces choses-là
25:18ensuite une chose
25:19que j'ai faite
25:19et je pense que mon jury
25:20d'admission
25:21pour Harvard
25:21n'aurait jamais
25:22trouvé cette information
25:24si je ne l'avais pas
25:24indiqué dans mon CV
25:26dans la partie
25:26formation
25:27indiquez le responsable
25:28de votre promo
25:29ou si vous avez
25:30par exemple
25:31au sein de votre université
25:32un professeur
25:33qui est votre mentor
25:34parce que très souvent
25:35les professeurs d'université
25:36quand on fait
25:37un petit peu
25:37des recherches
25:37sur internet
25:38c'est des personnes
25:39qui ont écrit
25:39pas mal d'articles
25:40qui ont écrit
25:41des livres
25:41qui ont fait
25:42des conférences
25:43à l'international
25:44donc vraiment
25:44ça fait un gros boost
25:46d'indiquer
25:46leur nom
25:47prénom
25:48grade
25:48niveau
25:49etc
25:49dans votre CV
25:50car vous
25:51ça permet
25:51de booster
25:52votre candidature
25:53et de se dire
25:54ah cet étudiant
25:55il est lié
25:56avec un autre professeur
25:57qui a un parcours
25:59très intéressant
26:00donc je vais m'intéresser
26:01un petit peu plus
26:01à sa candidature
26:02et ça c'est vraiment
26:03un truc
26:04que j'ai indiqué
26:05dans mon CV
26:05pour pouvoir
26:06rentrer à Harvard
26:07et je pense clairement
26:08que sans cette information
26:09j'aurais pas pu rentrer
26:10à Harvard