00:00Tener un trabajo significa crecer, participar activamente en economía y en la sociedad.
00:05Acceder a estas oportunidades siguen siendo un desafío para las personas con discapacidad.
00:10Según la última encuesta nacional de discapacidad, más del 50% de las personas adultas están fuera de la fuerza
00:17de trabajo.
00:18Donde muchas veces ven la silla de ruedas, el perro guía, el bastón, antes que tu currículum y que las
00:26habilidades que tienes para desempeñar un trabajo.
00:28El trabajo nos permite tener ingresos, nos permite poder estudiar, poder acceder incluso a oportunidades de vivienda, de crédito y
00:40por ende facilita lo que es la movilidad social.
00:44Y la inclusión laboral no debería limitarse a abrir una vacante.
00:48La meta es que el talento, las habilidades y las aspiraciones de esta población encuentren espacios reales para desarrollarse.
00:55Y para esto hablamos con los reporteros de la revista inclusiva ION, que justamente son un ejemplo de esta inclusión.
01:03Me gusta entrevistarlas, saber más de su historia.
01:06Viajar por todo el mundo y comunicarme con todas las personas que me gustan.
01:12Es poder expresarme ante cámaras y conocer un poco más la historia como detrás de eso.
01:19Lo que más me gusta es trabajar con la ION, con mi jefa Inés Monge.
01:23A mí me gusta hablar con todos mis compañeros.
01:28Me siento contento, me puse feliz.
01:30Y como parte de los esfuerzos para promover una sociedad costarricense más inclusiva,
01:35se deben crear oportunidades laborales reales con ambientes seguros, tolerantes y respetuosos a todas las personas.
01:42Gracias.
