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  • il y a 3 minutes
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce mardi 10 novembre, Nicolas Barbier, président d'AMTC, a rappelé la place de l'humain au cœur des grandes entreprises, avant de souligner la possibilité de concilier l'épanouissement humain et la performance, une solide conviction de son cabinet de conseil, dans l'émission Trajectoire, présentée par Carine Dany. Trajectoire est à voir ou écouter du lundi au vendredi sur BFM Business. Cette émission a été réalisée en partenariat avec Médias France.

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Transcription
00:02Trajectoire sur BFM Business
00:05Bienvenue dans Trajectoire, la chronique des entrepreneurs.
00:08Aujourd'hui, je reçois Nicolas Barbier, DG et fondateur de AMTC, un cabinet de conseil spécialisé en management.
00:14Bonjour Nicolas.
00:15Bonjour Caride.
00:16Alors, à quel manque humain et méthodologique venez-vous pallier dans les grandes entreprises ?
00:21AMTC a été fondé sur une idée assez simple, c'est qu'on a oublié l'humain
00:27dans l'histoire technologique qui accompagne notre siècle.
00:31On veut absolument aller chercher de la performance et c'est normal, des résultats.
00:34Sauf qu'à avoir oublié qu'il fallait considérer l'humain, chaque humain, dans le dispositif d'une entreprise,
00:39on a perdu un peu ce lien et aussi ce levier de performance.
00:43C'est le rôle d'AMTC de rappeler que l'humain et la performance sont tout à fait conciliables
00:48pour obtenir justement plus de performances.
00:50Alors, comment est-ce que ces interventions que vous réalisez permettent d'accélérer les projets tout en réduisant les coûts
00:56?
00:56On sort des méthodes conventionnelles, on sort de tout ce qui est dogmatique pour redevenir vraiment pragmatique.
01:02Est-ce que quelqu'un sait faire quelque chose plutôt que de le laisser enfermer derrière une étiquette ?
01:07Est-ce qu'il est disponible au moment où on a besoin de lui ?
01:09Est-ce qu'il adhère au projet qu'on va réaliser ?
01:12Est-ce qu'il n'a pas, lui, à son échelle, certaines idées plus puissantes
01:15qui peuvent permettre à l'organisation d'aller plus vite, plus loin
01:18ou d'un projet d'avancer mieux et d'atteindre plus facilement les objectifs ?
01:22Comment est-ce que votre plateforme nouvelle va-t-elle démocratiser cette méthode de transformation ?
01:29Vous avez utilisé le bon mot, démocratiser.
01:32C'est rendre accessible gratuitement aux salariés, aux managers, aux décideurs des grandes entreprises
01:38tout notre contenu, notre approche pédagogique, notre philosophie, nos méthodes
01:44et finalement, la meilleure des publicités, ce sont nos résultats.
01:48Parce qu'en accompagnant les salariés de nos clients,
01:50ils obtiennent des résultats qui en moyenne sont quatre fois meilleurs que les leurs.
01:53Merci Nicolas Barbier d'être venu nous parler de AMTC dans Trajectoire.
01:57Merci Karine.
02:00Trajectoire sur BFM Business
02:02Générique
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