00:00إيه هي الأسواق اللي أسك باستهدفة أنها تدخلها؟
00:04هو طبعاً إحنا المنطقة العربية يعني ومنطقة الخليج إحنا اشتغلنا فيها كلها تقريباً يعني
00:13العراق إحنا اشتغلنا فيها وبشكله وما زلنا فيها دلوقتي وبندير مصنعين موجودين جوه العراق
00:18وعندنا في الأردن برضو عندنا مصنعين على فكرة موجودين يعني موجودين لسنوات
00:24إحنا إحنا لما بندخل بندخل بقود طويلة الأجل يعني ما بتقلش عن ثلاث سنين وصحة تصل لخمس وعشر سنين جميعاً
00:32في الأردن الموجودين اشتغلنا في سوريا سنوات طويلة جداً وبنرجع دلوقتي تاني سوريا بعد الاستقرار النسب ببتدأت تحرك
00:43السعودية اشتغلنا فيها منطقة إفريقيا اشتغلنا ليبيا طبعاً اشتغلنا فيها بشكل جيد
00:50إفريقيا اشتغلنا في مناطق كثيرة فيها وإحنا عندنا تنوع في الشغل يعني ما بروحش للعميل اقول له أنا بشغلك مصنعك
00:58بس
00:58فإن الوارد جداً يكون بعض عملائي عاوز حتة من دوت يعني عاوز يعمل نوع من الاطمئنان على الحالة الفنية المصنعة
01:09فاروح اعمله ما يسمى بالتكنيكا القضة او الفحص الفني او هو يحتاج ان انا ارفع له كفاءة التشغيل بس ومش
01:16لازم اروح له بتين كام
01:17بتين مصغر جداً يبحث حتة معينا احنا من وجهة مظهرنا نقدر نضيفه فيها ويبقى فيها بلوق
01:23فدخلنا زائد ان احنا طبعاً عندنا اكاديمية عريقة جداً اسمها اكاديمية اسك للتدريب
01:28دي دربت اكتر من 16 الف متدرب في دول كثيرة جداً جداً
01:37وبنقدر نطلع ما يسمى دلوقتيه لمهندس اسمنت يعني ما بتقوله بتقوله انت جايلي مهندس موكانيكا وكهرباء او بريشن
01:45احنا هتحولك لمهندس اسمنت تفهم
01:47انا شفت الناس مهنسين الاسمنت اللي طلعين من اسك
01:52قبل ما قبل حضرتك
01:53فانا شفتهم فعلاً
01:56هو زي ما حضرتك كنت تفضلتي فعلاً قبل اللقاء
02:01انا طبعاً يعني بصفة رئيس المجموعة اسك ورئيس اسك انجينيريج
02:08فانا بفضل دايماً اكون متواجد في مواقع العمل دايماً يعني
02:12فبقى متواجد في كل المنطقة اللي حواناً هذي
02:14بدخل اماكن كثيرة جداً جداً في منطقتنا ديت
02:19معظم الناس اللي بيقودوا هذي الصناعة كانوا اكس اسك وخارجين من اسك
02:24وده حاجة بتشرفنا وتساعدنا جداً يعني
02:26حاجة جميلة جداً يعني بصراحة يعني نشوف كمان في الاسواق الخارجية
02:30يعني مهندسين يشرفوا مصر وحاملين طبعاً رؤية اسك انهم اكس اسك
02:39وكمان اتضربوا في اسك دي حاجة يعني تحسب لأسك بشكل كبير
02:45انا عايزة كمل طبعاً مع حضرتك لسه يعني جزئية باقي
02:51يعني التحديات اللي ممكن تواجه اسك لكن خلينا نطلع لفاصل صغير كده
02:57ونرجع يعني نكمل حوارنا تاني
03:00طبعاً يعني هنروح لفاصل صغير ونرجع لحضراتكم تاني
03:06علشان تشوفوا فعلاً يعني مؤسسة يعني احنا بنتشرف ان مثل هذه القيادات يا جماعة موجودة في مصر
03:15فاصل ونرجع لكم تاني
03:39رجعنا بحضراتكم مرة تانية فأهلاً وسهلاً مرة تانية بحضراتكم
03:45وكمان بدي في المشرفنا علشان نستكمل باقي حوارنا عن اسك للأسمنت المؤسسة العريقة
03:53اللي عملت شغل داخل مصر وخارج مصر
03:56دلوقتي يعني انا هرحب بحضرتك مرة تانية
04:00أستاذ أشرف نورتنا يعني نورت بزنس
04:04خاليني نتكلم بقى عن أكاديمية اسك
04:07أنا بشقدر أسيب النقطة دي اللي حضرتك اتكلمت فيها
04:10لأن يعني احنا عندنا خارجين كتير احنا عن بزنس
04:14فالناس المتخرجين أو الناس اللي لسه في الجامعات بيشوفوا البرنامج
04:20ونتمنى ان احنا كمان نحصل على فرص يعني للناس انها تعرفها لأكاديمية اسك
04:26فاتكلمنا أكتر عن أكاديمية اسك
04:28وهل فيه توقامة ما بين اسك والجامعات الأخرى
04:33وازاي بيتم ان انتوا بتختاروا الكوادر اللي انتوا تدربوها في اسك
04:38طبعا أكاديمية اسك زي ما احنا قلنا أكاديمية عريقة جدا
04:42ودربت عدد كبير من المتدربين اللي بتخطى 16 ألف متدرب
04:47وده احنا بنعتبرها التزام علينا تجاه هذه الصناعة
04:52وزي ما بقول كده احنا بناخد مهندسين من كافة التخصصات
04:57في برامج قصيرة وبرامج طويلة بعضها قصيرة بعضها طويل
05:02لتجهيز المهندس دوت وطبعا احنا بنركز على كل الفئات
05:08المهندسين حديثي التقرج الخبرات اللي عنده محتاج
05:12زيادة كفاءة فنية في أجزاء تانية فده احنا بنشتغل معه
05:16حتة التوأمة مع جامعات طبعا سبق لأسك كان فيه نوع من التوأمة مع الجامعة الأمريكية والقاهرة
05:22لبعض السنوات مش موجودة حاليا واحنا دلوقتي في الحوار ان احنا يبقى فيه توقامة مع الجامعة الألمانية
05:32ابتدينا معاهم بأمور خاصة بالسوفت سكيلز والكوتشينج والمنجيري السكيلز لان طبعا دي برضو نقطة على فكرة لا يمكن إخفالها لان
05:44طبعا
05:45الكتعات كثيرة جدا عشان تطلع لدرجات أعلى وظيفيا
05:50وتبقى مش مجهزة انها تبقى عندها المقاومات الإدارية والتنظيمية والسكيلز لبعض الشكل
05:58فده احنا عاملين شغالين دلوقتي في برامج موجودة هناك
06:02جزء منها كبير جدا موجه للعمالة الفنية بتاعتنا والعمالة الداخلية
06:07لكن لو احنا عاوزين نتكلم موضوع التدريب ده ده أحد التحديات الكبيرة
06:13لان زي ما احنا بنقول ان اسك هي مركز تجهيز العمالة الفنية
06:23بدرجاتها المختلفة اذا كانت فنيين ولا مهندسين
06:26وبالتالي مع التوسع في المنطقة نشو مصر بس ونمو هذه الصناعة في المنطقة
06:33بيحصل علينا يعني بيتم استحواز على هائلة البصورة كثيرة جدا
06:40وبيحصل ان احنا شغالين في مساحة دياء جدا
06:46كل المصنعين واسك بيبتديوا تنفسوا عليها
06:51وده مش في صالح الصناعة فكان لازم يبقى فيه تفريخ لكفاءات جديدة
06:55فاحنا طبعا بنعمل ما يسمى بالإندكشن بروغرامز
06:58إندكشن بروغرامز ده بناخد مهندسين حديث التخرج
07:01أقوى الجامعات الناس المطمئين ده بنعمل لهم اختبارات كثيرة جدا
07:05نخدهم نوفر لهم تدريب عندنا لشهور
07:09مدفوع العجر بنفعلهم أجر على فترة حتى التديب دي
07:12واللي بيكتاز فترة التدريب بنجاح
07:15بنجد له فرصة جوا الشرك
07:17وده بيعود لنا كتير جدا جزء من العمالة اللي بتطلع برنا نتيجة المنافسة على العمالة في هذا الشأن
07:28فده إحنا بنعمل وطبعا ميزة أسك في التدريب ميزة غير ما أنت تروح جامع
07:34ليه؟ لأن أنا بوفر لك ناس عندهم خبرة عملية بالفعل وليست خبرة أكاديمية فقط لغير
07:41الناس شغالين في السوق أصلا
07:43بالضبط كده وهم حاصرين مشاكل هذه الصناعة بشكل كبير جدا
07:50وبندربهم على أجهزة يعني بتخليهم كأنه عايش جوا مصنع الأسمنت بالكامل ويجرب ويخطأ ويعني في هذا النطاق
08:01بيطلع وإحنا بيجي لنا على فكرة متدربين من المنطقة كلها مش من مصر
08:06يعني بيجي لنا متدربين من الدول العربية
08:08وهم بيشتغلوا في أماكنهم بس محتاجين يقوموا لقعد النواحي الفنية الموجودة عندهم
08:16وده بيساعدنا جدا جدا طبعا لأن ده حيساعد على أن الصناعة دي تنموا أكثر من كده
08:21هل في توقامة ما بين أس كوير يعني جامعات في الدول العربية؟
08:27لا لغاية دلوقتي احنا ما عندناش حاجة بهذا الشكل لكن احنا بنحاول أن التوقامة دي تبقى من خلال جماعات متميزة
08:35جوا مصر
08:36فزي ما قلت الفترة الحالية دلوقتي النقاشات مع الجامعة الألمانية اشتغلنا في الجزء الدعم الإداري والسكيلزي
08:49والسكيلزي عشان نقول لأن احنا برضو دي مشكلة عامة مش في صناعة الأسمنت بس أن انت ممكن يكون عندك مهندس
08:55أو محاسب أو أي تخصص
08:58وعاوز يترقى وليس جاهز لإدارة هذا المكان
09:01أنت عشان عشان الصناعة دي تنمو لابد أن احنا طبعا مشاريعنا بتنمو بنكبر والكلام منه
09:09أول حاجة بنترجتها أو بنستهدفها في هذا الشأن أن احنا فرصة لنمو برضو العمالة الموجودة معانا
09:17عشان تنمو وطلع لدرجة أعلى فلابد أن أكون مجاهزة التجهيز اللازم
09:23دي مشكلة دايما بتجد منك يكون مهندس كويس لكن ما ينفعش يبقى مدير كويس
09:27إلا إذا كنت جاهزته فإحنا دي اللي احنا شغالين عليها وشغالين معها على برامج المجامعة الألمانية
09:33بقى لنا سنة دلوقت تاريبا يا
