Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 5 semaines
A l'occasion de la Journée mondiale de lutte contre le Sida, l'Humanité examine la question du travail et de la maladie. Témoignage

Catégorie

🗞
News
Transcription
00:05Tout malade peut être utile à une entreprise, qu'il soit malade du sida ou malade de toute
00:11pathologie dite cancéreuse ou autre.
00:17Un malade, il est une valeur ajoutée à n'importe quelle organisation par le regard qu'il porte
00:28sur la vie de tous les jours.
00:31Il peut être aussi productif que toute autre personne non malade.
00:41Mais nous sommes tous des malades en puissance.
00:44Simplement ne pas oublier que la maladie n'attend pas un certain âge pour se déclarer.
00:55Il existe en France des lois, un code du travail, un code de santé publique, qui fait que sur
01:04le papier, tout individu atteint d'une pathologie de ce type est protégé.
01:13Mais les comportements sont beaucoup plus insidieux que ça.
01:17C'est un rejet non pas brutal, comme ça a pu être le cas pour le VIH.
01:24C'est un rejet beaucoup plus insidieux.
01:27C'est le regard que porte le non malade ou le valide, si je puis dire, sur l'autre.
01:40Le patient, le malade, doit faire comme pour une femme et les enfants.
01:49Il doit montrer le flux d'acharnement pour montrer qu'il a toujours sa place dans l'entreprise
01:57et que s'il doit aménager son temps, celui-ci n'est pas au détriment de la productivité de l
02:05'ensemble.
02:06Mais c'est très insidieux.
02:08C'est le regard, c'est le fait que l'on ne participe plus de manière active à toutes les
02:18décisions
02:19ou à toutes les décisions de l'entreprise.
02:22C'est le fait que l'on soit protégé.
02:27Cette protection entraîne aussi une exclusion de facto.
02:33Et que la mécanique de vulnérabilité au travail s'enclenche assez rapidement.
02:45Les faits sont là.
02:46Moi, j'ai perdu en quelques années presque quatre fois mes revenus et j'ai perdu au moins trois jobs.
02:57Mais je n'ai jamais été licencié.
03:01Brutalement, j'ai été mis à l'écart.
03:07Le malade est un peu une bimbo.
03:10C'est-à-dire, c'est très joli dans le paysage, mais ça n'apporte rien à l'entreprise.
03:17C'est plutôt un frein.
03:19C'est comme si on était du jour au lendemain considérés comme...
03:26On passait une barrière, une frontière.
03:29Et cette frontière, c'était une frontière de non-droit, de non-existence.
03:37Et que la plupart des malades n'en parlent pas.
03:41Pour éviter, justement, cette exclusion.
03:45Et c'est extrêmement difficile.
03:47Je rappelle simplement une chose que...
03:50Un Français sur trois sera malade chronique dans les années qui viennent.
03:54Nous sommes 60 millions.
03:56Ça veut dire que 20 millions d'entre nous seront, d'une manière ou d'une autre,
03:59atteints par une pathologie chronique, invalidante ou pas, à dégradation, dans notre vie.
04:10Ces filets existent dans des systèmes, comment dirais-je, disposant d'une représentation forte.
04:20C'est-à-dire des branches fortement syndiquées ou des branches disposant d'un historique.
04:31Il ne faut jamais oublier quand même que la majorité des Français ne bénéficient pas d'emplois dans des entreprises
04:41ou dans des organisations leur permettant de pouvoir bénéficier d'une couverture sociale parfaite.
04:49Si vous êtes salarié d'une TPE ou d'une PME, vous avez plus de chances de vous retrouver sans
04:56encloir rapidement.
04:57Si vous êtes libéral, vous n'avez quasiment aucune protection sociale.
05:05Ne jamais oublier que c'est, je crois, de tête la moitié des salariés français qui sont dans cette situation.
05:12Donc entre précarité sociale et précarité due à la maladie, les deux se cumulent.
05:20Et ils ne sont pas exclusifs l'un de l'autre.
05:26Dans une situation économique où tout est jugé à l'aune de la productivité et de la rentabilité immédiate,
05:37je crains le pire sur la protection des individus et de leur intégration sociale dans l'entreprise.
05:47On ne garde que ceux qui sont en capacité, 24 heures sur 24, d'être au top.
05:55La moindre faiblesse n'est pas acceptable et n'est pas perçue comme acceptable.
06:03Le grand enjeu des années qui viennent, c'est de comprendre que notre monde, le fait que notre vie se
06:14rallonge,
06:15nous amène à être, un moment ou un autre, de toute manière malade.
06:19On est tous des malades en puissance, mais que pour des enjeux purement politiques,
06:26la stigmatisation devient de plus en plus prégnante, là.
06:34Donc vous aurez des gens qui vous diront que vous n'avez pas votre place,
06:42que votre maladie peut être votre faute.
06:45Je parle du VIH, mais pourquoi pas tabac, cancer, alcool, cancer, sucre, diabète, sucre, tout ce que vous voulez.
06:57On devient des assistés. Malade veut dire assisté.
07:01Ce n'est pas vrai, ce n'est pas le cas.
07:03On n'est pas tous des assistés, même si sur le papier on coûte,
07:09on apporte autre chose à la société et on se relève.
07:16Et le fait de travailler nous permet de nous relever.
07:19Mais pas dans toutes les conditions, c'est-à-dire que ce n'est pas en nous dégradant ou en
07:25nous dévalorisant
07:27que l'on arrivera à faire que notre regard de non-malade change.
07:38Le VIH est un cas un petit peu à part,
07:41dans le sens où en plus ils portent beaucoup de messages pas très positifs
07:48sur la personne touchée, dans beaucoup de cas.
07:54Et beaucoup d'entre eux, non seulement sont discriminés de par cette maladie,
08:02mais en plus par tous les symptômes et tous les facteurs de comortalité ou de comorbidité qui sont avec.
08:12Le malade du SIDA va aussi avoir des problèmes cardiologiques, des problèmes diabétiques,
08:17des problèmes métaboliques, donc des problèmes de cancérologie, etc.
08:23Et ça, l'entreprise, si elle le sait, elle n'est pas obligatoirement pour embaucher.
08:28Elle ne prendra pas le risque, en tout cas.
08:31Et lorsqu'on est dans une organisation,
08:33peu d'entre elles sont en capacité d'accepter la différence.

Recommandations