00:00La Caja falta a la verdad. Así lo aseguran representantes sindicales del sector salud, particularmente del gremio de enfermería.
00:08Las declaraciones surgen luego de la sesión de la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social,
00:13en la que se analizó el informe de auditoría interna relacionado con el sistema de pagos CIPE.
00:17Nos queda suficientemente claro que las altas autoridades faltan a la verdad, al indicar que solo son 480 las personas
00:28afectadas por este problema de gestión de pago en toda la Caja.
00:33Los sindicatos afirman además que fue el movimiento de huelga el que permitió evidenciar los problemas técnicos con el sistema.
00:40También exigen a la institución cumplir con el compromiso de pagar a los funcionarios afectados durante los primeros días de
00:48octubre.
00:49Las huelgas no nos gustan, pero esta huelga evidenció este problema que es sistémico en la Caja,
00:56un problema provocado por la misma administración y las autoridades institucionales.
01:01Ahora le corresponde a doña Mónica Taylor, al gerente médico, honrar su palabra y su compromiso con las y los
01:10trabajadores
01:10y con los justaricenses de que este problema de gestión de pago se iba a resolver o se va a
01:16resolver en el mes de octubre.
01:18Por su parte, el Colegio de Enfermeras realizó un ejercicio para determinar cuántas de sus personas agremiadas
01:25se vieron afectadas por los problemas con el sistema.
01:29Recientemente implementamos un formulario para conocer de manera aleatoria cuál ha sido esta afectación en los servicios de enfermería a
01:37la Caja
01:37con la implementación de este sistema CIPE y resulta que nos encontramos más de 700 incidentes
01:45sobre atrasos salariales y componentes en los diferentes salarios.
01:50Personas que tienen más de un mes, dos meses, hasta tres meses sin sus salarios.
01:55Además, el colegio confirmó que interpuso una denuncia ante la auditoría interna
02:00en la que solicitó investigar a las personas responsables de la implementación de este sistema.
