00:01Inconsistencias en el nuevo sistema de gestión de personal de la caja dejó a funcionarios
00:05sin pago. Algunas de las irregularidades fueron alertadas previamente por los equipos de recursos
00:12humanos de los propios hospitales, por ejemplo en el San Juan de Dios. Por medio de esta nota,
00:18el Departamento de Gestión de Personal afirma que señaló las inconsistencias en las planillas
00:23de prueba antes de la implementación del sistema, pero que en la quinta planilla,
00:28la Dirección de Gestión de Personal dijo que era la definitiva y no objeto de correcciones,
00:35aunque la misma presentaba serios problemas en cuanto a la falta de pago de muchos incentivos
00:41salariales, pero al ser una planilla definitiva, esta unidad se encontraba imposibilitada de realizar ajustes.
00:50Hacemos un llamado exhaustivo y respetuoso obviamente para que esto se normalice en las próximas semanas,
00:56de lo contrario los trabajadores muy probablemente van a tener que acudir a las calles para hacer valer
01:00sus derechos. La nota dice que producto de las consultas salariales que realizaron los funcionarios
01:06de ese centro hospitalario, lograron determinar que la planilla salarial definitiva enviada por
01:12la subárea de Administración Salarial de la Dirección de Gestión de Personal no responde a los pagos que
01:19debían recibir cientos de funcionarios. También hicieron ver que desde junio, el encargado de gestión
01:26de personal de toda la caja recordó la obligatoriedad de implementar el sistema en todos los hospitales.
01:34La caja dice que todo proceso de transformación tecnológica de esta magnitud requiere de una etapa
01:41de estabilización durante la cual se identifican y corrigen situaciones específicas para garantizar
01:49el funcionamiento óptimo de la plataforma y la continuidad de los servicios institucionales.
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