Bac +5… puis manutentionnaire.
Échec ? Non. Et surtout pas une honte.
On aime raconter qu’un diplôme garantit une trajectoire linéaire.
La réalité du marché du travail est beaucoup moins propre que ça.
En France, en 2025, 20,4 % des personnes en emploi diplômées du supérieur sont considérées comme surqualifiées au sens d’Eurostat : elles occupent un emploi classé comme ne nécessitant pas un diplôme du supérieur.
Ce chiffre ne concerne donc pas l’ensemble des actifs français.
Autre donnée récente : parmi les diplômés français 2024 d’un master hors enseignement ne poursuivant pas leurs études en France, 69,3 % occupent un emploi salarié en France 18 mois après leur diplôme.
Attention : cela ne signifie pas que les autres sont tous au chômage ; cet indicateur ne couvre notamment pas tous les emplois non salariés ou exercés à l’étranger.
Alors oui, on peut avoir un master et accepter temporairement un poste de manutention, de logistique, de vente ou d’intérim.
Pour payer ses factures. Pour rester actif. Pour rebondir.
Le problème n’est pas forcément le poste.
Le problème, c’est de croire qu’il faut le cacher.
Sur un CV ou en entretien, mieux vaut expliquer ce que cette expérience vous a appris : fiabilité, respect des consignes, sécurité, cadence, travail en équipe, adaptation, gestion des flux… à condition, bien sûr, de pouvoir l’illustrer par des situations réelles.
Un diplôme raconte une formation.
Une expérience raconte aussi une façon d’agir.
Et vous : un Bac +5 qui accepte un emploi ne nécessitant pas son niveau de diplôme, vous y voyez du déclassement… ou une capacité à rebondir ?
Sources : Eurostat / EIGE, données 2025 ; Ministère de l’Enseignement supérieur – SIES, Note flash n° 2026-19, juillet 2026.
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