00:00O que existe, gente, é mobilização.
00:03O que a gente precisa entender é que a gente precisa aumentar o percentual de greve,
00:10não apenas no estado do Pará, mas no Brasil inteiro.
00:14Todos os estados do Brasil estão parados, todos os estados estão fazendo greve,
00:20estão reivindicando, não aceitaram, aprovaram pela greve, e a greve continua em todo o país.
00:25A greve começou, de fato, no dia 10, em alguns estados onde tem o terceiro turno,
00:31e no estado do Pará, que não existe esse turno, começou no dia 11, um dia seguinte, na sexta-feira.
00:37A nossa pauta é em relação à nossa data base.
00:40Não só isso, que a empresa tenta atacar a retirada de alguns direitos históricos,
00:46entre eles um que é muito fundamental, que é o nosso plano de saúde,
00:50que é inegociável, tem que avançar e não reduzir.
00:53E é uma das pautas que a gente está reivindicando.
00:57Essa é uma das relações que fazem essa greve ser fortalecida,
01:01não apenas no nosso estado, mas no Brasil inteiro.
01:04A própria empresa colocou uma avaliação dela, estatística,
01:08de que o estado do Pará está com 13,26% do efetivo parado.
01:13A gente está avançando para mobilizar mais trabalhadores e trabalhadoras
01:17para entender a importância desse momento de reivindicação,
01:20desse momento constitucional, que é a lei, que é legal,
01:24que é o movimento de greve para que a gente possa avançar e evitar um prejuízo maior.
01:29Existe, infelizmente, um transtorno.
01:32Toda greve provoca uma consequência,
01:34mas a gente precisa dialogar com a população
01:36para que a população entenda o real motivo da gente estar aqui reivindicando.
01:40Afinal de contas, são pais de famílias, são mães de famílias
01:43que estão brigando para manter a sua qualidade de vida,
01:46para manter o seu salário, o seu poder de compra
01:48e não retroagir no sentido de perder.
01:52A gente pretende avançar.
01:53Se a empresa chamar a gente para dialogar de verdade,
01:57propondo uma situação que seja, no mínimo, avaliável,
02:00não tem problema nenhum em sentar para a empresa e discutir.
02:02O problema é que a direção nacional hoje é intransigente
02:05no sentido de não querer recuar e querer manter um sucateamento,
02:09uma precarização com métodos de reestruturação
02:12que não é reestruturação, é destruição dos correios,
02:16uma empresa tricentenária que faz a integração nacional, social, econômica
02:21e que a gente não pode admitir que esse patrimônio do povo brasileiro seja entregue.
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