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Los Premios Womenvalue 2026 ensancharon este miércoles el mapa de las mujeres financieras. La nueva edición de los galardones impulsados por Economía Digital y la revista Inversión reconoció a siete profesionales que representan una idea amplia del poder económico: analizar mercados, financiar empresas, impulsar startups, investigar riesgos, interpretar la economía, ordenar la fiscalidad corporativa y dirigir las finanzas de grandes compañías.
La lectura de fondo va más allá de una ceremonia de entrega. Las siete premiadas dibujan un perímetro más completo de las finanzas españolas. No se trata solo de visibilizar a mujeres en un sector históricamente dominado por hombres, sino de mostrar en qué espacios concretos se toman decisiones que afectan al ahorro, la inversión, la empresa, la innovación, el empleo, la sostenibilidad y la competitividad.
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NoticiasTranscripción
00:00:06Buenas tardes a todos. Muchas gracias por venir a todas y a todos a esta edición de los premios Women
00:00:14Value 2026.
00:00:16Ya conseguimos consolidar esta iniciativa. Es la cuarta edición de estos premios del Grupo Economía Digital y la revista Inversión.
00:00:26Y la verdad es que nosotros como grupo estamos felicísimos de esta iniciativa que año tras año se va consolidando.
00:00:34Veo ahora que estamos en el auditorio del Casa Forum, que la verdad es que da bastante respeto y creo
00:00:40que la asistencia, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, es maravillosa y nos hace enorgullecernos y seguir apostando por ello.
00:00:51Nosotros sí queremos dar las gracias, naturalmente, a todas las asistentes, a las nominadas y a las premiadas.
00:00:57Veremos en unos minutos quién es quién. A todos los representantes de las empresas, de la sociedad civil, de las
00:01:06instituciones, de la academia.
00:01:09Representantes políticas también que han venido desde fuera de Madrid a apoyar este premio.
00:01:15Por ello, naturalmente, dar las gracias también al jurado, al jurado de los Premios Women Value, que se reúnen de
00:01:22forma desinteresadamente para elegir entre las mejores candidatas y nominadas que recibimos.
00:01:30Y, naturalmente, muchísimas gracias especialmente a los patrocinadores Mediolanum, Santander, Fidelity y, como responsable de un medio de comunicación y
00:01:45la Fundación La Caixa, en donde nos encontramos,
00:01:50quiero dar las gracias a estas entidades porque, muchas veces, en alguna de estas entidades específicamente, con casi todos ellos,
00:01:56escribimos informaciones de forma diaria no siempre amables, a veces críticas y, a pesar de ello, están aquí dando un
00:02:04apoyo inequívoco a estas iniciativas.
00:02:08Y, para nosotros, esto es el mayor ejemplo de que esta iniciativa vale y de que esta gente la está
00:02:14apoyando de forma absoluta.
00:02:17Absoluta. Vamos. En el Grupo Economía Digital publicamos alrededor de unas 35.000 noticias todos los años y me gustaría
00:02:25destacar dos hoy.
00:02:27La primera, de noviembre pasado, los dos mejores gestores de fondos de renta variable en España en 2025 son mujeres.
00:02:36Son Ana Besada y Lola Solana y ambas, además, ganadoras del Premium View and Value en ediciones anteriores, con lo
00:02:44cual demuestra que alguna intuición puede tener el grupo y el jurado a la hora de seleccionar.
00:02:49Y la segunda noticia, de hace escasas semanas, un informe de South Summit, donde se decía que el 17%
00:02:59de los emprendedores son mujeres.
00:03:02O sea, solo el 17% de los emprendedores son mujeres, una cifra que puede pasar quizás más desapercibida, pero
00:03:09que para mí se agrava con otro dato muy interesante,
00:03:13que es que los proyectos presentados por mujeres coparon solo el 3% de la inversión en capital riesgo de
00:03:21todo el ejercicio.
00:03:23Pues, bueno, hemos publicado ambas noticias. La segunda despertó un torbellino de críticas y iras furibundas por parte de las
00:03:33audiencias en las redes sociales,
00:03:35con lo cual, pues, bueno, demuestra que queda mucho por hacer. Hay noticias buenas y noticias no tan buenas y,
00:03:43bueno, esperemos que quizás en la próxima ronda de salidas a bolsa
00:03:47de las grandes tecnológicas dentro de 20 años, pues, también haya mujeres liderando alguna de estas empresas y no solo
00:03:53hombres, como ha pasado ahora y como pasó hace 20 años.
00:03:58Bueno, desde el Grupo Economía Digital, pues, esperamos que con este certamen y las informaciones que realizamos para apoyar estos
00:04:05premios y esta temática, pues, sigan creciendo.
00:04:11Solo cierro pidiéndoos, por favor, que nos ayudéis también a mejorar informativamente con análisis, con opiniones, con ideas nuestro producto,
00:04:22que es el de la información y el análisis, y que os suscribáis también a nuestras newsletters.
00:04:28Nada más por mi parte. Muchas gracias a todos por estar aquí y que tengáis mucha suerte.
00:04:42Buenas tardes a todas, buenas tardes a todos. Me da muchísima alegría estar aquí otra vez.
00:04:48Bienvenidos a la cuarta edición de los Premios Women Value que organizamos desde la revista Inversión y el Grupo Economía
00:04:54Digital con tantísimo cariño.
00:04:56Cada año decimos que esta cita es singular, pero este año algo que merece la pena especialmente destacar y que
00:05:03estos premios se han consolidado.
00:05:05Cuatro ediciones después podemos decir que aquello que nació con la ambición de reconocer el talento femenino en áreas clave
00:05:13de la economía y de los negocios
00:05:14se ha convertido en una referencia. Y no era un objetivo menor, porque cuando pusimos en marcha estos galardones lo
00:05:21hicimos convencidos de que existía un espacio por ocupar,
00:05:25reconocer trayectorias, liderazgo y excelencia en ámbitos donde tradicionalmente no habían existido premios específicos
00:05:33que pusieran el foco en el talento femenino con la visibilidad y el reconocimiento que se merece en áreas como
00:05:41los mercados, la fiscalidad, las finanzas responsables
00:05:43o la dirección financiera, que son algunas de las categorías que reconocen estos premios.
00:05:48Porque reconocer importa, ya lo sabemos. Dar visibilidad importa.
00:05:53Contar qué mujeres lideran, qué mujeres innovan, transforman sectores y toman decisiones que generan impacto económico y social importa.
00:06:03Lo he escuchado muchas veces de voces reconocidas en materia de igualdad.
00:06:08Las mujeres jóvenes necesitan referentes.
00:06:11Y hoy vemos que ese propósito está dando sus frutos.
00:06:14Hoy podemos decir que ese objetivo, nuestro pequeñísimo granito de arena, se está cumpliendo.
00:06:19Y lo vemos en el nivel de las candidaturas que recibimos año tras año y en las personas que ahora
00:06:24mismo estáis ahí sentadas.
00:06:26Mujeres que lideráis equipos, que transformáis compañías, que impulsáis la innovación, generáis impacto económico
00:06:33y abrís camino para las que vienen detrás.
00:06:37Así que todo esto hace que personalmente este sea uno de mis momentos favoritos del año.
00:06:42Lo digo con toda sinceridad porque me permite la oportunidad de conoceros de cerca a muchas de vosotras.
00:06:48Cada edición salimos de aquí con nuevas referencias, nuevas conversaciones y nuevas razones para seguir impulsando espacios como este.
00:06:57Me resulta realmente inspirador.
00:06:59Pero nada de esto sería posible sin ayuda, como ha dicho antes Bernad García.
00:07:04Así que también quiero recordar a quienes hacen posible que estos premios sigan creciendo año tras año.
00:07:10Gracias a nuestros patrocinadores y colaboradores por acompañarnos y compartir esta visión.
00:07:16En particular a la gestora Fidelity, Banco Santander y Banco Mediolanum, así como a la Fundación La Caixa, que nos
00:07:23acoge en su Caixa Forum.
00:07:24Gracias por haber apoyado esta iniciativa desde el principio.
00:07:28Gracias también, también lo ha dicho Bernad, al jurado por el tiempo, el criterio, el compromiso y el cariño
00:07:35con los que han afrontado una tarea que cada año nos resulta más difícil realmente por esa altísima calidad de
00:07:42las candidaturas que hay todos los años.
00:07:44Y, por supuesto, gracias a las candidatas por formar parte de esta edición.
00:07:49Más allá de los premios que vamos a entregar esta tarde, el simple hecho de estar aquí ya habla del
00:07:54nivel de excelencia y del impacto que representáis.
00:07:58También, por supuesto, gracias a mis compañeros de trabajo que hacen posible y me ayudan en esta tarea para que
00:08:03puedan salir adelante.
00:08:05Me decía hace poco una entrevistada en el podcast de Women Value que acompaña a esta iniciativa que había que
00:08:11desterrar la imagen de la superwoman
00:08:13porque eso desalienta a las que vienen detrás y les hace pensar que es imposible y que llegar a romper
00:08:19los techos de cristal solo está al alcance de las superheroínas.
00:08:23Pero, queridas, con vosotras delante me parece que esa misión va a ser completamente imposible.
00:08:28Así que brindo por el talento femenino que hay en esta sala y ahora disfrutemos de esta celebración y sigamos
00:08:34construyendo referentes.
00:08:36Muchas gracias.
00:08:43Así que ahora vamos a iniciar ya la entrega de los galardones.
00:08:46En pantalla tienen los datos por si quieren mencionarnos y seguirnos en redes sociales.
00:08:50Y para acompañarme a presentar los dos primeros premios sube al escenario Pilar García Germán, Sales Director en Fidelity International.
00:08:59Muchas gracias.
00:09:05Bueno, buenas tardes a todos.
00:09:08Como comentaba María, es un auténtico placer estar aquí una vez más para Fidelity.
00:09:15Desde luego, esta es una iniciativa que nosotros apoyamos desde el principio porque está 100% alineado con lo que
00:09:24defendemos.
00:09:28refleja el talento, no solo el talento per se, sino ese talento que pensamos que cuando se reconoce y se
00:09:37impulsa hacia arriba,
00:09:39tiene un efecto multiplicador, tiene un efecto multiplicador no solo en las empresas, no solo en la industria, sino también
00:09:45en la sociedad.
00:09:46Una sociedad que cada vez es más exigente, una sociedad en donde estamos continuamente viendo el cambio, la innovación y
00:09:57donde todos nosotros en el día a día tenemos que tomar decisiones importantes
00:10:02y que nada podría ser así sin tener por delante la diversidad de los equipos.
00:10:11Hoy, como comentaba María, se premia no solo el talento, se premian muchas otras características como es el rigor, el
00:10:20trabajo, el esfuerzo, las horas lejos de la familia,
00:10:25que todas somos muy conscientes de lo que hablo y desde luego este tipo de iniciativas, estos premios que plantean
00:10:35este talento no serían nada sin la revista Inversión.
00:10:44Con lo cual, termino agradeciendo al Grupo Economía Digital, agradeciendo a la revista Inversión, agradeciendo a los premios Woman Value
00:10:54y, sobre todo, felicitando a todas y cada una de las premiadas,
00:10:59que sé de muy buena tinta que no es fácil haber llegado hasta aquí. Así que, muy enhorabuena a todas.
00:11:05Gracias.
00:11:10Muchas gracias, Pilar. A continuación, pasamos a entregar el primer premio de la noche en la categoría de Sociedades de
00:11:17Inversión.
00:11:18Con este premio, el jurado ha querido reconocer la profesionalidad y el meticuloso trabajo que desempeñan los analistas,
00:11:24una función esencial en la industria de la inversión para contribuir a la generación de valor a largo plazo.
00:11:33Y la ganadora es Aranzazu Cortina, analista senior del equipo de análisis y mercados de Bank Inter.
00:12:05Bueno, pues, lo primero de todo, desde luego, dar las gracias a la revista Inversión, al Grupo Economía Digital, al
00:12:13jurado, a los patrocinadores, por este reconocimiento.
00:12:19Para mí es un honor recibirlo y también es una motivación para seguir trabajando con la misma ilusión como hasta
00:12:26ahora.
00:12:26Lo cierto es que me genera un sentimiento mixto, porque me genera mucha alegría recibirlo, pero también una responsabilidad por
00:12:33lo que representa,
00:12:34por poner ese pequeño granito de arena en la visibilidad del trabajo femenino en el mundo financiero.
00:12:40Pero la verdad es que yo tengo una gran suerte y lo tengo fácil, porque tengo grandes referentes en esta
00:12:45sala y todas las nominadas conmigo,
00:12:48también en mi propia entidad y también en mi propio equipo.
00:12:52Nosotros, desde análisis, lo que sabemos hacer es que tenemos que tomar decisiones en entornos siempre con mucha incertidumbre y
00:13:01cada vez más.
00:13:03Y eso supone mucha dedicación y mucho esfuerzo todos los días, porque cuando crees que lo tienes todo controlado, que
00:13:09es lo que a mí me gusta,
00:13:10entonces el mercado te reta cada día.
00:13:14Y, desde luego, lo que sí que sé es que yo no estaría aquí hoy si no es por todas
00:13:22las personas que me han acompañado durante todos estos años,
00:13:26desde mis inicios y, desde luego, por las que me acompañan hoy en el equipo de Bank Inter,
00:13:32que tengo el privilegio de formar parte y que muchos de ellos están por aquí conmigo hoy acompañándome.
00:13:38Y que, pues, también quería agradecer a mi familia, que me aguantan todos los días,
00:13:46que yo lo que intento transmitir es a mis hijas, sobre todo, lo que mis padres me transmitieron a mí,
00:13:53y es que la educación es la forma de formar tu camino con mayúsculas.
00:13:59Es verdad que vienen tiempos, los tiempos han cambiado, desde la época de mis padres ahora,
00:14:03y seguirán cambiando y cambian a una velocidad cada vez mayor, y si no que nos lo digan con la
00:14:08IA,
00:14:08pero creo que con la preparación, con esfuerzo y con actitud, pues está todo hecho.
00:14:15Entonces, muchísimas gracias a todos.
00:14:32Ahora procedemos a la entrega del premio en la categoría de capital riesgo.
00:14:37Para este premio se han tenido en cuenta las contribuciones que trasciendan a la mera aportación de capital,
00:14:44el impulso a startups innovadoras y el apoyo a los equipos fundadores.
00:14:47En concreto, se ha valorado la visión estratégica y la contribución al fortalecimiento del ecosistema
00:14:52Emprendedor e Inversor Español.
00:15:02Y el premio en esta categoría, en categoría de capital riesgo, es para María Benjumea, fundadora de South Summit.
00:15:21María nos ha comunicado hace un ratito que, lamentablemente, por un tema familiar no podía estar aquí,
00:15:26así que recoge el premio en su nombre, Inmaculada Pardo,
00:15:29directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de South Summit.
00:15:43Muchas gracias.
00:15:52Bueno, muchas gracias a todos.
00:15:55Millones de gracias.
00:15:57Como dice nuestra querida María Benjumea, que yo creo que todos la conocéis.
00:16:01Muchas gracias por este reconocimiento tan especial.
00:16:05Lo primero, transmitiros las disculpas muy sinceras de María por no haber podido estar aquí.
00:16:10A veces lo planificamos con tiempo y a veces surgen cosas que no puedes evitar.
00:16:17Pero, bueno, le habría encantado acompañaros y celebrar este momento con todos vosotros y con todas vosotras.
00:16:22Yo, personalmente, la represento con muchísimo cariño porque yo la conozco, claro, todos vosotros, yo creo que también y sabéis
00:16:30lo especial que es.
00:16:31Y también la emoción de saber lo importante que era este reconocimiento para ella, sobre todo por el nombre que
00:16:38tiene Capital Riesgo.
00:16:40En su nombre y en el de todo South Summit, quiero dar las gracias al Grupo Economía Digital por esta
00:16:46iniciativa tan necesaria.
00:16:48Quiero felicitar también con toda mi admiración a todas las candidatas que habían en esta categoría.
00:16:55Y, bueno, cuando vienes a recoger un premio, aunque no sea en tu nombre, la represento con el mayor de
00:17:03mis honores, a veces haces perspectiva para atrás, de dónde vienes.
00:17:09María Benjumea, después de muchas aventuras, sabéis que fundó South Summit en 2012.
00:17:15En un momento muy complejo para España, veníamos de una crisis financiera, veníamos de una crisis de deuda, de confianza,
00:17:22sobre todo.
00:17:23Y en ese momento no era evidente muchas veces hablar de emprendimiento, hablar de inversión, inversión sobre todo internacional, con
00:17:29la confianza y con la seguridad que la hacemos nosotros ahora.
00:17:33Pero María en ese momento vio algo muy especial, vio algo que yo creo que hay gente que no veía
00:17:39con tanta claridad.
00:17:40Vio que había talento en España, que había emprendedores capaces y que hacía falta crear un lugar donde ese talento
00:17:47pudiera encontrar inversión.
00:17:49South Summit nació con esa misión, impulsar y ayudar a las startups, a las empresas, para poder crecer y competir.
00:17:5714 años después, aquella apuesta es una realidad.
00:18:01Solo las startups finalistas de South Summit han captado en estos 14 años más de 20.000 millones de dólares
00:18:07de inversión, que se dice pronto.
00:18:08Pero cuesta mucho trabajo hacer ese match entre empresa e inversión.
00:18:13Por eso este premio en la categoría Capital Riesgo tiene tanto sentido para todos nosotros, para todo South Summit y
00:18:18sobre todo para María.
00:18:20Porque South Summit nació precisamente para atender puentes entre los emprendedores y los inversores.
00:18:26Y todo esto lo hizo una mujer, una mujer valiente, como todas vosotras.
00:18:30Porque creía que sin inversión muchas buenas ideas se quedan solo en eso, en ideas.
00:18:35Y con inversión y confianza esas ideas pueden convertir que una compañía pueda transformar un sector completo.
00:18:42Antes de terminar, quiero agradecer por alusiones.
00:18:46Quiero decir que es verdad, en South Summit hacemos muchos análisis, muchos informes sobre cómo funciona la inversión.
00:18:54Cómo nacen las pequeñas startups, que luego escalan y se convierten en grandes compañías.
00:19:00Solo el 17% de las fundadoras, en los que todo el equipo son mujeres, bueno, son mujeres, solo el
00:19:0917%.
00:19:09Pero lo más anecdótico es que de todo el Capital Riesgo solo el 3% va a equipos liderados por
00:19:16mujeres.
00:19:18Nosotros desde South Summit creemos que se ha hecho una labor de empoderamiento muy grande.
00:19:22Hay formación, hay herramientas, hay mucho camino hecho.
00:19:27Y también creemos, hay muchos que opinan que quizás en los fondos de inversión o en la parte de los
00:19:32inversores faltan mujeres.
00:19:33Nosotros creemos que el dinero no tiene sesgo.
00:19:35Que cuando el dinero ve un buen proyecto invierte y cuando no ve que sea tan buen proyecto pues no
00:19:42invierte.
00:19:42Y creemos que los proyectos de mujeres, por lo menos los que nos llegan a nosotros, tienen un nivel extraordinario.
00:19:49Hay, por ejemplo, estadísticas de que la rentabilidad de los equipos liderados por mujeres son mucho más rentables que los
00:19:58mixtos o los liderados por hombres.
00:19:59Y aún así el dinero no fluye.
00:20:01Y tenemos una teoría, nosotras, que creemos que también tenemos que creérnoslo.
00:20:06Vemos muchos pitch de muchas empresas intentando conseguir inversión.
00:20:10Quizás falta, se puede analizar, pero quizás falta ambición o sabía.
00:20:15No sé, creérselo más.
00:20:17Entonces, lo que siempre decimos nosotros de South Summit es que hay que creérselo.
00:20:19Que hay que ir a por los inversores, creérselo y plantearle un proyecto en el que inviertan.
00:20:24Porque realmente creemos que no hay sesgo en el dinero.
00:20:27No quería terminar sin agradecer al Grupo Economía esta iniciativa, la revista Inversión, que creo que es histórica y que
00:20:35hace una labor impecable.
00:20:36Y decir que en un entorno en el que no siempre es fácil mantener la objetividad, mantener el rigor y
00:20:42la independencia,
00:20:44creemos que hay mucho ruido actualmente y vuestro trabajo demuestra que la información económica de calidad sigue siendo imprescindible.
00:20:51Así que nosotros desde South Summit os animamos a seguir por el camino por el que vais.
00:20:55Recibir este galardón de un medio comprometido con la buena información tiene un valor muy especial para nosotros.
00:21:01Así que en nombre de María, gracias de corazón por este reconocimiento.
00:21:05Gracias por valorar su trayectoria y a través de ella el trabajo de todos nosotros, de todas las personas que
00:21:09construyen South Summit todos los días.
00:21:12Y María siempre dice que la economía se construye sumando, sumando entre todos.
00:21:16Pues hoy este premio creemos que también forma parte de esa suma.
00:21:20Así que muchísimas gracias.
00:21:30Muchísimas gracias a las dos.
00:21:32Ahora pido ayuda a Elizabeth Jiménez Yadser, directora de organización y responsable de diversidad e inclusión de Banco Mediolanum,
00:21:39para entregar los siguientes dos premios.
00:21:41Elizabeth.
00:21:48Muchas gracias, María.
00:21:49Muchas gracias al Grupo Economía Digital y a la revista Inversión.
00:21:53Y muchas gracias también a Banco Mediolanum, que puedo ser yo la cara que está en representación de esta entidad,
00:21:59que apoyamos tanto esta iniciativa desde el inicio.
00:22:03De hecho, es la cuarta edición.
00:22:04Y desde la primera, que fue, podríamos decir, unos premios muy entrañables,
00:22:09ver cómo cada vez hay más caras, hay más personas, no solo premiadas, no solo candidatas,
00:22:14sino todo el ecosistema que se está creando alrededor.
00:22:18Muchas caras nuevas que cada año vienen aquí para apoyar y alimentar las generaciones del futuro.
00:22:25¿Y por qué digo esto?
00:22:26Estamos ahora en unas generaciones, lo vemos todo con la inteligencia artificial.
00:22:29¿Qué hacen nuestros jóvenes de hoy en día?
00:22:32Cualquier duda la preguntan.
00:22:34Si una base de datos no tiene esta información, no existe.
00:22:38Pues lo que se está haciendo aquí es construir las bases de un futuro.
00:22:42Porque hay muchas mujeres que con su trayectoria, con su día a día, con su trabajo brillante,
00:22:48son y serán referentes de nuestras generaciones del futuro.
00:22:51Por lo tanto, un gracias, gracias a todas y a todos los que hacéis posible este acto.
00:23:05Ahora sí, que yo creo que más allá de conocer a las candidatas,
00:23:10queremos conocer cuáles son las próximas premiadas.
00:23:13Que, como hemos dicho, es una votación que ha salido y no nada fácil.
00:23:20Porque lo que es más importante es el trabajo brillante que cada una está haciendo cada día.
00:23:26Así que, muchas gracias.
00:23:29Y ahora vamos a entregar el premio en la categoría de investigación y docencia.
00:23:36Para este premio se ha valorado el trabajo en la docencia y la investigación en ciencias económicas
00:23:40por su rigor académico, innovación pedagógica, publicaciones de impacto,
00:23:45contribución al pensamiento económico, así como la aplicación práctica de las investigaciones.
00:23:54Y la ganadora en el Premio Women Value 2026 en la categoría investigación y docencia
00:24:01es Montserrat Guillén Estany.
00:24:06Catedrática de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa en la Universidad de Barcelona
00:24:12y la directora del Ritz Center.
00:24:35Muchas gracias.
00:24:37Gracias. Gracias al Grupo Economía Digital y a la revista Inversión por este premio.
00:24:44En primer lugar, les querría transmitir mi más sincero agradecimiento por este reconocimiento
00:24:50en la categoría de investigación y docencia.
00:24:53Yo recibo este reconocimiento, este premio, con mucha gratitud.
00:24:57Pero siempre desde la ilusión que tiene un estudiante cuando acaba su grado.
00:25:05Lo hago con esta ilusión, con multitud de proyectos en la mente
00:25:09y con la esperanza de que contribuirán a hacer un mundo mejor.
00:25:15Me gustaría aprovechar este momento para compartir con ustedes tres reflexiones
00:25:22que creo que son destacables para el futuro de nuestra profesión, la de todos nosotros.
00:25:28La primera es la importancia de la investigación.
00:25:33La investigación per se es una inversión que es rentable,
00:25:39una característica que no debe ser olvidada.
00:25:41La investigación es rentable.
00:25:44Pero ¿hay que invertir en una investigación para la economía, la empresa y las finanzas?
00:25:51Por supuesto que sí.
00:25:54Pero hay que hacerlo bajo el planteamiento distinto al de la investigación clásica.
00:26:01Nuestra sociedad ha cambiado más en los últimos diez años que en el último siglo.
00:26:07Vivimos una época en la que los datos se han convertido en una nueva materia prima.
00:26:13Es una materia prima abundante y cada día estamos generando más información
00:26:19que en cualquier otro momento de la historia.
00:26:24Sin embargo, somos muy torpes y no sabemos cómo sacar provecho
00:26:29ni rentabilizar estas oportunidades.
00:26:31Tener más datos no significa necesariamente tener más conocimiento.
00:26:39Tampoco significa saber formular las preguntas adecuadas.
00:26:44Lo que debemos hacer es desarrollar nuevos métodos
00:26:48acorde con estas circunstancias.
00:26:51Construir marcos científicos que nos permitan entender
00:26:56un mercado financiero que se mueve muy rápido
00:26:59y unas decisiones de inversión que se toman a una velocidad meteórica.
00:27:05La investigación, la innovación y la docencia, la creatividad,
00:27:11tienen que ver con un motor de nuestra economía.
00:27:14Debemos asumir que los datos son el nuevo ADN de esta disciplina
00:27:20y que, indefectiblemente, entender los datos significa también entender
00:27:26los límites éticos de esos datos y los límites intelectuales
00:27:31que plantea la algorítmica automática.
00:27:35Mi segunda reflexión tiene que ver con la formación de las nuevas generaciones.
00:27:39La automatización podría hacernos olvidar que,
00:27:42para entender qué está ocurriendo en finanzas,
00:27:44necesitamos una formación sólida en matemáticas, en estadística,
00:27:48en economía, en programación, en métodos cuantitativos.
00:27:52No podemos conformarnos con ser usuarios,
00:27:55sino que debemos formarnos para ser protagonistas y creadores
00:28:00de los avances que nos van a hacer triunfar.
00:28:04Hemos de enseñar a pensar, a pensar con rigor,
00:28:08a cuestionar y a ser críticos con los resultados.
00:28:12Entender las restricciones de los inputs que estamos suministrando a los agentes de IA.
00:28:19Hemos de mantener una actitud de aprendizaje permanente.
00:28:24Por eso, la mejor tecnología seguirá siendo insuficiente
00:28:27si quienes la utilizamos no poseemos una base intelectual consolidada
00:28:32y un espíritu analítico para dominar esa tecnología.
00:28:36Las finanzas del futuro exigen profesionales capaces de desenvolverse en este nuevo océano
00:28:44y solo buenos docentes pueden convertir a esos jóvenes de las nuevas generaciones
00:28:51en gigantes del futuro.
00:28:54Y eso me lleva a mi última y tercera y última reflexión,
00:28:58que tiene que ver con la importancia de la interdisciplinariedad y del humanismo.
00:29:06Todo esto que les he explicado no dejaría de ser importante
00:29:11si no tuviéramos en cuenta también que en nuestro mundo
00:29:17la interdisciplinariedad es cada vez más importante.
00:29:22La capacidad de combinar conocimientos es necesaria
00:29:27y debemos recordar que detrás de cada decisión financiera hay riesgo,
00:29:32también hay previsión, pero indefectiblemente y con toda seguridad
00:29:37hay personas, muchísimas personas.
00:29:41Por eso es esencial que en las finanzas
00:29:45se tengan en cuenta, vayan de la mano,
00:29:48de una visión que siempre está en la mente de los actuarios de seguros,
00:29:51que son los de mi especialidad,
00:29:53la gerencia de los riesgos,
00:29:55la gerencia desde múltiples ángulos
00:29:57y junto a esa excelencia técnica cultivar la visión humanística,
00:30:02una visión holística,
00:30:03porque vivimos en un planeta finito
00:30:06y muchas veces nos olvidamos de su verdadera dimensión.
00:30:11Permítanme terminar reiterando mi agradecimiento por este premio.
00:30:15Lo recibo con un estímulo importante para continuar investigando,
00:30:21para continuar enseñando, aprendiendo y también soñando.
00:30:25Y sobre todo como una invitación a seguir construyendo puentes
00:30:28entre conocimientos, tecnología y valores.
00:30:32El verdadero progreso no consiste únicamente
00:30:35en hacer cosas más rápidas y más precisas,
00:30:39sino asegurarnos de que hacemos todo
00:30:42al servicio de una mayor prosperidad para todos.
00:30:46Muchas gracias.
00:30:57Muchísimas gracias.
00:31:00Y ahora vamos con el premio en la categoría de economía.
00:31:07Hay que llevárselo a casa,
00:31:09que pesan mucho y nosotros no nos lo volvemos a llevar a la redacción.
00:31:13Bueno, pues seguidamente pasamos a entregar el premio
00:31:17en la categoría de economía.
00:31:19Para este premio se ha tenido en cuenta
00:31:20a mujeres economistas que han destacado
00:31:23por su sobresaliente carrera profesional
00:31:26influenciada en el análisis económico,
00:31:28su contribución a la evolución del pensamiento económico
00:31:30y su liderazgo en la investigación económica.
00:31:37Pues bien, este 2026 la ganadora
00:31:40en el premio Women Value en la categoría economía
00:31:43es Sara de la Rica.
00:31:49Presidenta de la Fundación ISEAD
00:31:51y Catedrática de Economía en la Universidad del País Vasco.
00:32:11Bueno, pues buenas tardes.
00:32:12Cuando uno dice
00:32:13oye, si tengo que salir ahí a hablar, ¿qué digo?
00:32:16Y la verdad es que pensando,
00:32:19digo, si es que llegaras a salir,
00:32:21lo que me ha venido un poco a la cabeza es
00:32:23bueno, ¿y tú con qué te quedas?
00:32:25¿Con qué te quedas de toda la trayectoria profesional
00:32:28en la que he vivido?
00:32:30Y al pensar un poco en eso,
00:32:32yo tengo que separar claramente
00:32:33mi vida profesional en dos partes
00:32:35que ahora en un minuto os explico
00:32:37que son totalmente diferentes.
00:32:39La primera parte, casi 30 años
00:32:41de docente e investigadora
00:32:44en la Universidad del País Vasco,
00:32:46investigando, creando rigor,
00:32:48tratando realmente de colocar tus artículos.
00:32:51Yo, mi campo es la economía laboral,
00:32:54las desigualdades en el mercado de trabajo,
00:32:56entre hombres, mujeres,
00:32:57entre mayores, pequeños,
00:32:59entre ricos y pobres.
00:33:02Y ahí la verdad es que es cierto
00:33:03que la investigación
00:33:04y todos los que la hacemos
00:33:06sabemos que es una actividad muy solitaria.
00:33:10Y ciertamente,
00:33:11pensando un poco en qué me quedo con esa etapa,
00:33:14pues me quedo con mis compañeros de departamento,
00:33:16que todos los días nos íbamos a tomar ese café
00:33:20que nos ayudaba a todos
00:33:21en nuestras penas y en nuestras alegrías.
00:33:23Me han rechazado este artículo
00:33:25o estos alumnos no me hacen ni caso.
00:33:28Todo eso es realmente,
00:33:30para mí ha sido ese espacio tan importante
00:33:33para que yo fuera todos los lunes
00:33:36encantada a trabajar.
00:33:37Entonces, bueno,
00:33:39lo que quiero decir es,
00:33:40gracias a todo ese equipo humano,
00:33:42fue fantástico.
00:33:44Fue, porque efectivamente,
00:33:45como veréis ahora, ya no es.
00:33:47Pero quiero decir que,
00:33:49de alguna manera,
00:33:50quiero que este reconocimiento
00:33:51también sea una parte para ellos,
00:33:53porque crearon ese espacio
00:33:55para que yo pudiera aportar
00:33:57lo que finalmente aporté.
00:33:59Y la segunda etapa
00:34:00es completamente distinta.
00:34:02Después de treinta años,
00:34:04a mí me faltaba algo.
00:34:05La investigación económica,
00:34:07después de estar trabajando mucho
00:34:09en artículos,
00:34:11lo que sea,
00:34:11van a un journal académico.
00:34:13Y mi campo es muy aplicado
00:34:15a las, sobre todo,
00:34:17a las actuaciones políticas y sociales.
00:34:19Y, bueno,
00:34:20por razones varias
00:34:21que llevaría mucho tiempo explicar,
00:34:23acabo fundando
00:34:24un centro de investigación
00:34:26que es ISEAC
00:34:27para acercar el conocimiento
00:34:29que nosotros habíamos adquirido
00:34:31y que la sociedad a mí
00:34:32me había permitido adquirir,
00:34:34llevarlo hacia las decisiones,
00:34:36sobre todo,
00:34:37hacia las administraciones públicas.
00:34:39Se dedican ingentes
00:34:40cantidades de dinero
00:34:42a aportar planes,
00:34:45proyectos,
00:34:45formación
00:34:47y no siempre se tiene
00:34:48el criterio adecuado
00:34:49porque no se tiene
00:34:50la información adecuada.
00:34:51Nosotros tratamos mucho
00:34:53esa información
00:34:53y lo que queríamos
00:34:54era salir a decir,
00:34:55oye,
00:34:56podemos ayudaros
00:34:57a haceros mejores diagnósticos
00:34:59y a tratar de ver
00:35:00qué tal estáis tomando
00:35:01esas decisiones.
00:35:03Y así salí,
00:35:04después de ser una investigadora
00:35:05con cero idea de gestión,
00:35:08pues salí
00:35:09y monté un centro
00:35:10y entonces me hice emprendedora
00:35:12y entonces ahí supe
00:35:13lo que era realmente
00:35:14el barro,
00:35:15el barro
00:35:16al que te enfrentas
00:35:17día a día,
00:35:18mes a mes
00:35:19y la cuenta de resultados
00:35:20de final de año.
00:35:22Han sido siete años
00:35:23muy intensos,
00:35:24muy intensos.
00:35:26Realmente me nutrí
00:35:27de un equipo
00:35:27de mis chavales,
00:35:28eran mis estudiantes,
00:35:29bien sea de grado,
00:35:31bien sea de doctorado
00:35:32o bien fuera de máster.
00:35:34Ellos compraron mi idea,
00:35:35compraron mi ilusión
00:35:36y realmente confiaron en mí.
00:35:39Entonces,
00:35:40me quedo con ellos
00:35:41porque yo sola
00:35:42no hubiera hecho nunca nada.
00:35:45Entonces,
00:35:46también brindo por ellos,
00:35:47por esta gente joven
00:35:48que muchas veces
00:35:49cuando hablo con gente
00:35:50me dicen,
00:35:51es que los chavales jóvenes
00:35:52están increíblemente abocenados
00:35:54y son unos vagos
00:35:55y lo único que son es cómodos.
00:35:57Pues esos eran algunos,
00:35:58otros no.
00:36:00Y si se les deja opinar,
00:36:01se les deja hacer
00:36:02y se les respeta,
00:36:04yo os digo
00:36:05que responden.
00:36:06Así que esa parte
00:36:07va por ellos.
00:36:08Y ya para terminar,
00:36:10bueno,
00:36:10realmente hay una envolvente
00:36:12que es la familia.
00:36:13Sin que la familia
00:36:14te dé un espacio,
00:36:16es difícil progresar
00:36:17porque todos sabemos
00:36:18lo intensivo
00:36:18que es esto
00:36:19y por lo menos
00:36:20que haya esa cobertura,
00:36:21ese espacio,
00:36:22ese dejar hacer,
00:36:24es fundamental.
00:36:24Así que, bueno,
00:36:26este reconocimiento
00:36:27va por todo ese conjunto
00:36:28de gente
00:36:29que me han acompañado
00:36:30en el viaje
00:36:30y luego, por supuesto,
00:36:32agradecer
00:36:32tanto a la revista
00:36:34Inversión
00:36:35como a Economía Digital
00:36:36que hagáis posible
00:36:37estos premios
00:36:39porque realmente
00:36:39creo que pueden servir
00:36:40para generaciones futuras,
00:36:43ver referentes
00:36:43siempre ayuda.
00:36:45Así que muchísimas gracias.
00:36:55Pues muchísimas gracias
00:36:57a las dos.
00:36:58Para entregar
00:36:59el siguiente premio
00:36:59me gustaría contar
00:37:00con la ayuda
00:37:01de María Ancano,
00:37:02consellera de Industria,
00:37:03Turismo, Innovación
00:37:04y Comercio
00:37:05de la Generalitat Valenciana.
00:37:08Gracias.
00:37:17Muy buenas tardes
00:37:18a todos y a todas.
00:37:20Es un honor para mí
00:37:21participar en esta nueva edición
00:37:24de los premios Women Value
00:37:25y en particular
00:37:27la entrega en una categoría
00:37:29en la que voy a participar,
00:37:30en la categoría
00:37:30de finanzas responsables.
00:37:32Quiero agradecer
00:37:33a Economía Digital
00:37:34y a su director,
00:37:35a Bernad García,
00:37:36por contar conmigo
00:37:36para este acto.
00:37:38Durante mucho tiempo
00:37:39hablar de finanzas
00:37:40era poner el foco
00:37:42sobre todo
00:37:43en la rentabilidad.
00:37:44Hoy, sin embargo,
00:37:45sabemos que las finanzas
00:37:46también son
00:37:47una palanca clave
00:37:48para la transformación.
00:37:50Transforman empresas,
00:37:51transforman territorios
00:37:52y transforman vidas.
00:37:54Y en ese cambio de paradigma
00:37:55hay una realidad
00:37:56que no podemos obviar.
00:37:57Las decisiones financieras
00:37:59siguen estando
00:37:59en gran medida
00:38:00lejos del talento femenino.
00:38:02Escuchábamos antes datos,
00:38:04que vamos en el camino
00:38:05pero nos queda mucho por recorrer.
00:38:06Una realidad
00:38:07que contrasta con otra,
00:38:09que si mujeres
00:38:10en la asignación de capital
00:38:11el sistema está incompleto.
00:38:13Por eso,
00:38:14visibilizar a las mujeres
00:38:15líderes en este ámbito
00:38:16no es solo una cuestión
00:38:18de equidad,
00:38:18sino sobre todo
00:38:20es una cuestión
00:38:20de calidad del sistema económico.
00:38:22Porque cuando las mujeres
00:38:23están en los espacios
00:38:24donde se impulsa
00:38:25el capital,
00:38:27se cambian las prioridades,
00:38:28se amplía la mirada
00:38:29y se incorporan variables
00:38:31que antes
00:38:31no tenían el mismo peso.
00:38:33Se incorpora
00:38:34el impacto social,
00:38:35la sostenibilidad,
00:38:36el largo plazo.
00:38:36Las finanzas responsables
00:38:38no nacen solo
00:38:39de nuevos productos
00:38:40o regulaciones,
00:38:41nacen sobre todo
00:38:42de nuevas formas
00:38:43de liderar.
00:38:44Y ahí
00:38:44el liderazgo femenino
00:38:45está demostrando
00:38:46algo muy importante,
00:38:47que se puede generar
00:38:49valor económico
00:38:49sin renunciar
00:38:50al impacto positivo
00:38:51y que rentabilidad
00:38:52y responsabilidad
00:38:53no son opuestos
00:38:54sino que son
00:38:55aliados estratégicos.
00:38:57Hoy
00:38:57reconocemos trayectorias
00:38:59que representan
00:38:59precisamente
00:39:00esa visión
00:39:01y en este premio
00:39:02en concreto
00:39:03un ejemplo
00:39:04de cómo
00:39:04la inversión
00:39:05puede ser rigurosa,
00:39:06exigente
00:39:07y al mismo tiempo
00:39:08consciente
00:39:09de su impacto.
00:39:10Porque al final
00:39:10las finanzas responsables
00:39:12no consisten
00:39:13solo en qué se financia
00:39:15sino para qué se financia.
00:39:16Y esa pregunta,
00:39:17el para qué,
00:39:18es la que define
00:39:19el tipo de sociedad
00:39:20que queremos construir.
00:39:22Quiero felicitar
00:39:23a todas las candidatas
00:39:26y darle enhorabuena
00:39:27a todas las femeadas
00:39:28mujeres
00:39:29que desde el ámbito
00:39:31financiero
00:39:32estáis ayudando
00:39:33a cambiar
00:39:34las reglas del juego.
00:39:35Muchas gracias.
00:39:42Pues a continuación
00:39:44vamos a entregar
00:39:45el premio
00:39:45en la categoría
00:39:46de finanzas responsables
00:39:48que pretende
00:39:49reconocer
00:39:49el compromiso
00:39:50con la sostenibilidad,
00:39:52la integración
00:39:52de los criterios ESG,
00:39:54la transparencia,
00:39:55el impacto social positivo
00:39:57así como la contribución
00:39:58a una economía
00:39:59más justa
00:40:00inclusiva
00:40:01y responsable
00:40:02con el medioambiente.
00:40:05La ganadora
00:40:06en el premio
00:40:07Women Value
00:40:082026
00:40:09en la categoría
00:40:10finanzas responsables
00:40:11es
00:40:11Ángela Pérez,
00:40:13presidenta
00:40:14y consejera delegada
00:40:15de Cofides.
00:40:16Aplausos
00:40:21Aplausos
00:40:34Aplausos
00:40:45Aplausos
00:40:47Aplausos
00:40:51Aplausos
00:40:53Aplausos
00:41:08Bueno,
00:41:10buenas tardes
00:41:11a todos.
00:41:12Por supuesto,
00:41:13lo primero
00:41:13empezar
00:41:13dando las gracias
00:41:14a la revista
00:41:16Inversión
00:41:16y al grupo
00:41:16Economía Digital
00:41:17por tener
00:41:18esta brillante idea
00:41:19de crear
00:41:20estos premios
00:41:20que favorecen
00:41:22la visibilidad
00:41:22de las mujeres
00:41:23que se dedican
00:41:23al mundo
00:41:24de la economía
00:41:25y el mundo
00:41:26de las finanzas.
00:41:27Agradecer al jurado
00:41:28por haber considerado
00:41:29que yo era meritoria
00:41:30de recibir
00:41:31este premio
00:41:33y sobre todo
00:41:33porque además
00:41:34si os habéis fijado
00:41:35antes
00:41:35en el panel
00:41:37de candidatas
00:41:38que optaban
00:41:38a este premio
00:41:39pues hay unas mujeres
00:41:40que para mí
00:41:41son todas referentes,
00:41:42muchas son amigas,
00:41:44socias,
00:41:45con lo cual
00:41:45doblemente agradecida
00:41:47porque creo
00:41:48que cualquiera
00:41:49de las que estábamos
00:41:49ahí en este grupo
00:41:51éramos merecedoras
00:41:52de este premio.
00:41:57La consejera
00:41:58antes ha hecho
00:41:59una definición
00:41:59muy bonita
00:42:00y creo que
00:42:01bastante acertada
00:42:03de lo que son
00:42:03las finanzas responsables
00:42:05en el que estamos
00:42:06combinando
00:42:06dos conceptos
00:42:07de finanzas
00:42:08que uno siempre
00:42:08tiende a pensar
00:42:09en rentabilidad,
00:42:11en beneficio,
00:42:12en intereses
00:42:12empresariales
00:42:14y el concepto
00:42:14de responsable
00:42:15que nos lleva más
00:42:15a pensar en compromiso
00:42:17con algo,
00:42:18con la sociedad,
00:42:19con el medioambiente,
00:42:20con la prosperidad
00:42:21del colectivo
00:42:26y curiosamente
00:42:28es que no hay nada
00:42:29que me pueda definir
00:42:29más
00:42:30en el terreno
00:42:31de mi evolución
00:42:32profesional
00:42:32que este concepto
00:42:34y os voy a decir
00:42:35que no he sido
00:42:35tan consciente
00:42:36de ello
00:42:37hasta que me puse
00:42:38a pensar
00:42:39en qué podría decir
00:42:40si me daban el premio
00:42:41porque tampoco
00:42:42uno se sienta
00:42:43todos los días
00:42:43a hacer su trayectoria,
00:42:45para explicarla,
00:42:46haces tu currículum
00:42:47y tal,
00:42:47pero intentar buscar
00:42:48un vehículo
00:42:50o un vector
00:42:51de hacia dónde
00:42:53te ha llevado
00:42:53tu trayectoria profesional
00:42:55sobre todo
00:42:55como ha sido mi caso
00:42:56que yo jamás
00:42:58planifique mi carrera.
00:43:00Yo me he cambiado
00:43:01de trabajo
00:43:02tres veces
00:43:03o cuatro veces
00:43:03a lo largo de mi vida
00:43:04porque surgieron
00:43:05las oportunidades
00:43:06y como estaba contenta
00:43:09donde estaba
00:43:10pues ya me estaba
00:43:11tan ocupada
00:43:12con la familia
00:43:13y el trabajo
00:43:13tampoco nunca me planteé
00:43:15que quería hacer
00:43:16otra cosa.
00:43:17Sin embargo,
00:43:18en el fondo
00:43:18ayer pensaba
00:43:19que no me he cambiado
00:43:20porque es que estaba
00:43:21haciendo lo que quería
00:43:22porque he ido
00:43:23construyendo
00:43:23esta carrera
00:43:24profesional
00:43:25el entorno
00:43:26de lo que llamamos
00:43:27finanzas responsables
00:43:29y que las podríamos
00:43:30adjudicar
00:43:30otros adjetivos
00:43:32finanzas SG
00:43:34o inversión SG
00:43:35inversión sostenible
00:43:36yo ahora hablo mucho
00:43:37de inversión
00:43:38y de finanzas
00:43:39en impacto
00:43:40entonces dejadme
00:43:41que os dé como
00:43:41tres o cuatro pinceladas
00:43:42porque de alguna manera
00:43:43mi evolución
00:43:44de ya de más
00:43:45de tres décadas
00:43:45profesional
00:43:46recoge un poquito
00:43:47lo que ha sido
00:43:47la evolución
00:43:47de las finanzas
00:43:49y del compromiso
00:43:51del capital
00:43:52con la prosperidad
00:43:54de las sociedades
00:43:57porque yo creo
00:43:58que hay que también
00:43:59romper
00:44:00algunos prejuicios
00:44:01que tenemos
00:44:02de los dos lados
00:44:02porque hay hoy en día
00:44:04mucho inversor
00:44:06público y privado
00:44:07muy comprometido
00:44:08con su entorno
00:44:09y con el bienestar
00:44:10de la comunidad
00:44:11yo empecé trabajando
00:44:12en un banco británico
00:44:14en los años 90
00:44:16tuve la suerte
00:44:17de ir a la City
00:44:19de ser de las pocas
00:44:20españolas
00:44:20que andábamos
00:44:21por allí
00:44:22de empezar trabajando
00:44:23en lending
00:44:24y luego irme
00:44:25al mundo
00:44:25de la banca
00:44:26de inversión
00:44:27y no podría estar
00:44:28más agradecida
00:44:29que haber empezado
00:44:29a trabajar
00:44:30en un grupo británico
00:44:31donde ellos
00:44:32la responsabilidad
00:44:33en aquellos años
00:44:34la tenían clarísima
00:44:36lo que pasa
00:44:36que mucho más ligado
00:44:37al concepto de riesgo
00:44:38de la gestión del riesgo
00:44:39de la transparencia
00:44:40ellos en los 90
00:44:41ya sabían
00:44:41lo que era el compliance
00:44:4320 años después
00:44:44en algunas instituciones
00:44:46aquí todavía estábamos
00:44:47construyendo
00:44:48nuestros sistemas
00:44:49en el arms length
00:44:50todos estos conceptos
00:44:51en una entidad británica
00:44:53estaban clarísimos
00:44:54el rigor
00:44:54la transparencia
00:44:55la toma de decisiones
00:44:57de los comités
00:44:58y el aprendizaje
00:45:01de la profesión
00:45:02me encanta oír
00:45:04a mis predecesoras
00:45:05que son académicas
00:45:06yo siempre digo
00:45:07que yo
00:45:07pongo que soy economista
00:45:09pero en realidad
00:45:10porque estudié económica
00:45:11yo soy un practitioner
00:45:12de las finanzas
00:45:14y casi todo
00:45:15lo he aprendido
00:45:17de alguna manera
00:45:19a pie de obra
00:45:20con la experiencia
00:45:23del día a día
00:45:24entonces
00:45:24aquel aprendizaje
00:45:26teórico
00:45:26porque formé parte
00:45:27de un programa
00:45:28se llamaba
00:45:28el Management Development Program
00:45:30que hoy en día
00:45:31le llamaríamos
00:45:31de desarrollo de talento
00:45:32y que me permitió
00:45:34aprender muchos conceptos
00:45:36pero también
00:45:36desde el punto de vista práctico
00:45:37pasando por varios departamentos
00:45:39ha sido una cosa
00:45:40que he llevado conmigo
00:45:42y que me imprimió
00:45:43de una necesidad
00:45:44de hacer análisis financiero
00:45:45desde el rigor
00:45:48de Barclays
00:45:49me fui a trabajar
00:45:49a Cofides
00:45:50que es la compañía
00:45:50que ahora dirijo
00:45:52principios de los años
00:45:542000
00:45:56Cofides
00:45:56que es una empresa
00:45:57semipública
00:45:59que es de la órbita
00:46:00del Ministerio de Economía
00:46:01de la Secretaría
00:46:02de Estado de Comercio
00:46:03y que empezaba
00:46:04a gestionar
00:46:04unos fondos
00:46:05de internacionalización
00:46:06y que precisamente
00:46:06me contratan a mí
00:46:07por mi background
00:46:08de experiencia
00:46:09en el sector
00:46:10energía
00:46:11e infraestructura
00:46:13para montar
00:46:14estos fondos
00:46:14porque ya intuíamos
00:46:15que íbamos a tener
00:46:15muchas operaciones
00:46:16de inversión
00:46:17en estos sectores
00:46:19ahí pasé a descubrir
00:46:21el mundo
00:46:21de las DFAES
00:46:22del mundo
00:46:23de las multilaterales
00:46:23donde tenían
00:46:24todos los conceptos
00:46:25de sostenibilidad
00:46:25ya muchísimo más desarrollados
00:46:27que en el mundo
00:46:28de lo privado
00:46:29sabéis que los grandes
00:46:30precursores
00:46:31de los estándares
00:46:32de sostenibilidad
00:46:33pues en el Banco Mundial
00:46:34el IFC
00:46:34y rápidamente
00:46:36incorporamos en Cofides
00:46:37todos esos conceptos
00:46:38pero yo traía
00:46:39mi mochila
00:46:39de banquera
00:46:41de la City
00:46:41y desde el principio
00:46:42tuve clarísimo
00:46:43que en una empresa pública
00:46:44que está gestionando
00:46:45dinero público
00:46:46además de impacto positivo
00:46:48teníamos que hacer
00:46:48una gestión
00:46:49rigurosa
00:46:50de los recursos
00:46:51y sembramos
00:46:52las semillas
00:46:53de lo que es el Cofides
00:46:54hoy
00:46:5430 años después
00:46:56que es una compañía
00:46:58que tiene una gobernanza
00:46:59de libro
00:47:00que tiene
00:47:01el sistema
00:47:02de gestión
00:47:03medioambiental
00:47:04y social
00:47:04probablemente
00:47:04de los más antiguos
00:47:05de este país
00:47:06y desde luego
00:47:06el más antiguo
00:47:07de las empresas públicas
00:47:07que yo conozca
00:47:10después de estos 10 años
00:47:11trabajando en Cofides
00:47:12me fui a trabajar
00:47:13a Elecnor
00:47:14que es una compañía
00:47:15de infraestructura
00:47:15y energía
00:47:16y ahí ya
00:47:17acabé de explotar
00:47:20en el sentido
00:47:21de descubrir
00:47:21un mundo nuevo
00:47:22porque cuando uno ya
00:47:23se pone a ejecutar
00:47:24proyectos de verdad
00:47:25que tienen un súper impacto
00:47:26medioambiental
00:47:27y social
00:47:28en países emergentes
00:47:29como hacen
00:47:30las compañías
00:47:30de infraestructura
00:47:31cuando te das realmente
00:47:32cuenta
00:47:32de lo que quiere decir
00:47:33impactar
00:47:34en las comunidades
00:47:36y eso solamente
00:47:38se puede hacer
00:47:39desde el respeto
00:47:40y desde el compromiso
00:47:42y desde
00:47:45la responsabilidad
00:47:46y yo quisiera también
00:47:47romper una lanza
00:47:48por nuestras empresas
00:47:49que están muy comprometidas
00:47:52y que lo hacen muy bien
00:47:53y que son pioneras
00:47:55y que son referentes
00:47:56no solo en el sector
00:47:57de infraestructuras y energías
00:47:58sino en muchos otros
00:47:59de calidad
00:48:00y por eso
00:48:00hoy en día
00:48:01sabéis que España
00:48:02es uno de los grandes
00:48:02receptores de inversión
00:48:03internacional
00:48:04por nuestras empresas
00:48:05por nuestro talento
00:48:07y por nuestra forma
00:48:07de hacer las cosas
00:48:08y por la confianza
00:48:09que transmitimos
00:48:10en estos dos últimos años
00:48:12he tenido la oportunidad
00:48:14de volver a Cofides
00:48:15con todo este background
00:48:16en un momento
00:48:17muy especial
00:48:18de la compañía
00:48:19de gran crecimiento
00:48:20ahora mismo estamos
00:48:21gestionando 6.000 millones
00:48:22se han ido sumando fondos
00:48:24aparte del fondo
00:48:24de internacionalización
00:48:25estamos gestionando
00:48:27un fondo de impacto
00:48:28en España social
00:48:30y otro para invertir
00:48:31en sectores transformadores
00:48:32de innovación
00:48:33y nos hemos contagiado
00:48:35todos del concepto
00:48:37del impacto
00:48:37¿a qué nos lleva eso?
00:48:39ya no vale solamente
00:48:40con medir
00:48:40el riesgo
00:48:43que es lo que tradicionalmente
00:48:44ha hecho el ESG
00:48:45o sea
00:48:45hacer las cosas bien
00:48:46y identificar
00:48:48y mitigar los riesgos
00:48:49nosotros es que tenemos
00:48:49una propuesta de valor
00:48:50positiva
00:48:51no solamente no queremos
00:48:52no afectar al medio ambiente
00:48:54es que queremos
00:48:55contribuir positivamente
00:48:56al medio ambiente
00:48:57no solamente es que
00:48:58no queremos dañar
00:48:59a comunidades
00:48:59no es que queremos integrar
00:49:00a través de nuestros proyectos
00:49:02a personas
00:49:02que por la circunstancia
00:49:03que estén
00:49:05en una situación
00:49:05de desfavorecimiento
00:49:07entonces estamos
00:49:07desarrollando
00:49:08toda una práctica
00:49:09dentro de la compañía
00:49:10con un sistema
00:49:11de medición de impacto
00:49:12copiado
00:49:13de nuestra práctica
00:49:14específica de impacto
00:49:15pero que vamos a extender
00:49:16a todas las verticales
00:49:18y sinceramente
00:49:18yo creo que el mundo
00:49:19va por ahí
00:49:19da igual que haya gente
00:49:21que piense
00:49:22que la influencia
00:49:24de Estados Unidos
00:49:24de la administración Trump
00:49:26ha acabado con esto
00:49:27no es verdad
00:49:28yo voy a muchísimos eventos
00:49:30tengo relación
00:49:30con fondos soberanos
00:49:31con private equities
00:49:32con venture capitals
00:49:33con grandes corporates
00:49:34y todo el mundo
00:49:35sigue haciendo lo mismo
00:49:36y además cada vez más
00:49:37porque además
00:49:38se abren nuevas oportunidades
00:49:39de negocio
00:49:40lo único que pasa
00:49:41es que a lo mejor
00:49:41hay gente en ciertos mercados
00:49:42que modula su discurso
00:49:44pero desde luego
00:49:45como gestora
00:49:45como CEO
00:49:46de una compañía pública
00:49:47mi compromiso
00:49:49es total
00:49:50y creo que
00:49:51es algo compartido
00:49:53por los distintos ecosistemas
00:49:57en los que estamos
00:49:59tengo algo más de tiempo
00:50:00me estoy enrollando mucho
00:50:03es que hay dos cosillas más
00:50:04que quería decir
00:50:05porque claro
00:50:05esto es un premio
00:50:06a las mujeres
00:50:08y también he reflexionado
00:50:09sobre esto
00:50:10y yo
00:50:12la verdad es que
00:50:13decía
00:50:13yo estoy teniendo suerte
00:50:14no
00:50:14yo no he tenido suerte
00:50:15yo he trabajado muchísimo
00:50:17y cuando la suerte ha llegado
00:50:18me ha encontrado trabajando
00:50:19y eso me ha dado oportunidades
00:50:21de crecimiento
00:50:22he sufrido cosas
00:50:24que ahora con mis hijas
00:50:25que están ahí
00:50:26las he puesto en nombre
00:50:27como sean
00:50:28micromachismos
00:50:30mansplaining
00:50:31techos de cristal
00:50:32todas estas cosas
00:50:33que uno transitaba
00:50:34por la vida
00:50:34con ellas
00:50:35pero no era consciente
00:50:36de que las estaban viviendo
00:50:37creo que hoy
00:50:38muchas de esas cosas
00:50:38las hemos puesto de lado
00:50:40y que hoy en día
00:50:42hay muchísima más igualdad
00:50:43no obstante
00:50:44yo sigo defendiendo
00:50:46espacios
00:50:46de
00:50:48puesta en valor
00:50:49de las mujeres
00:50:49porque necesitamos seguir
00:50:51conquistando cuotas de poder
00:50:53hay que ser ambiciosas
00:50:55hay que decir
00:50:55quiero dirigir
00:50:57porque si no
00:50:57no llegamos
00:50:58antes hablábamos
00:50:59o alguien ha dicho
00:50:59de que no se levanta capital
00:51:01porque las mujeres
00:51:01parece como que no defendemos
00:51:02nuestros proyectos
00:51:03con la misma
00:51:06seguridad
00:51:07pues chicas
00:51:07hay que ir a por todas
00:51:10y hay que seguir defendiendo
00:51:11las cuotas
00:51:12yo creo
00:51:13y esta mañana
00:51:13precisamente
00:51:14he comido con una amiga
00:51:16que es consejera
00:51:16que ella
00:51:17y además es una superwoman
00:51:18como decíamos antes
00:51:20exocia de una Big Four
00:51:21decía
00:51:22yo sin las cuotas
00:51:23no estoy hoy en día
00:51:23en los consejos
00:51:24en los que estoy
00:51:24o sea que hay que seguir
00:51:25desde lo público
00:51:26ayudando a que las mujeres
00:51:27conquistemos nuevos espacios
00:51:29y ya voy a acabar
00:51:30porque es que me he traído
00:51:32a mi supercla
00:51:33que son mis amigos
00:51:34mis compañeros de trabajo
00:51:37mis hermanos
00:51:38y mis papás
00:51:53mis padres
00:51:54han hecho
00:51:55lo mejor
00:51:56que uno puede hacer
00:51:57con un hijo
00:51:57que es criar
00:51:58el entorno adecuado
00:51:59para que crezcan
00:52:00nosotros somos
00:52:01una familia muy normal
00:52:02yo no tenía contactos
00:52:04en el mundo de las finanzas
00:52:05sin embargo
00:52:06mis padres me dieron
00:52:07lo importante
00:52:08que es lo que yo he intentado
00:52:09transmitir a mis hijos
00:52:10que son raíces
00:52:11y alas
00:52:12y eso es lo que me ha valido
00:52:14a lo largo de toda esta
00:52:16carrera larga
00:52:17y espero que todavía
00:52:18seguir dando mucha guerra
00:52:18así que muchas gracias
00:52:20a todos los que habéis venido
00:52:21hoy
00:52:22sé que hay además
00:52:23compañeros de Cofides
00:52:24que hayan hecho un hueco
00:52:27para venir
00:52:28y también
00:52:29amigas de la competencia
00:52:30y de todo
00:52:31o sea que ya
00:52:32que ya lo dejo
00:52:33y que muchas gracias
00:52:34estoy muy contenta
00:52:35y muy emocionada
00:52:37Muchas gracias
00:52:39Muchas gracias
00:52:42Muchas gracias
00:52:44a las dos
00:52:48A continuación
00:52:49para entregar
00:52:50los dos últimos premios
00:52:51pero no por ello
00:52:52menos importantes
00:52:53me gustaría contar
00:52:54con la ayuda
00:52:55de mi estimadísima
00:52:56Lola Solana
00:52:58Head of European
00:52:59Small Caps Equity Funds
00:53:00y presidenta
00:53:01del Instituto Español
00:53:02de Analistas Financieros
00:53:04y además
00:53:04una amiga
00:53:05de los premios
00:53:06desde la primera edición
00:53:07que ganó
00:53:07el premio
00:53:08en sociedades de inversión
00:53:15Me he traído las gafas
00:53:17para leer los premios
00:53:18las ganadoras
00:53:19y que no me confunda
00:53:21pero para lo que os quiero decir
00:53:22no necesito las gafas
00:53:24María
00:53:25para mí
00:53:25es un honor
00:53:27y un orgullo
00:53:27estar aquí
00:53:28contigo
00:53:29con todos vosotros
00:53:30entregando estos premios
00:53:32y es un orgullo también
00:53:34y un honor
00:53:35y una gran responsabilidad
00:53:36formar parte
00:53:37del jurado
00:53:38porque son unos premios
00:53:40que no solo son premios
00:53:42a la excelencia
00:53:43de una trayectoria profesional
00:53:45son premios
00:53:46que visibilizan
00:53:47el talento femenino
00:53:48un talento
00:53:50que ha estado oculto
00:53:51mucho tiempo
00:53:51y que en determinados sectores
00:53:53sigue estando oculto
00:53:55y es un talento
00:53:56que está transformando
00:53:57el mundo financiero
00:53:58incluso está transformando
00:54:00la forma de invertir
00:54:01todo
00:54:02gracias al talento femenino
00:54:04yo creo que todo
00:54:04lo hace mucho más empático
00:54:06mucho más cercano
00:54:07y mucho más humano
00:54:09y como habéis dicho
00:54:10muchas de vosotras
00:54:12estos premios también
00:54:13tienen una labor muy importante
00:54:15que es generar referentes
00:54:16referentes femeninos
00:54:18que son tan importantes
00:54:19y tan necesarios
00:54:20en el sector financiero
00:54:21porque todavía hay pocos
00:54:23creo que vosotras
00:54:24con vuestro ejemplo
00:54:26con vuestro trabajo
00:54:27tenéis que inspirar
00:54:28a miles de jóvenes
00:54:29para que cuando salgan
00:54:30de los colegios
00:54:31de las universidades
00:54:32digan
00:54:33mamá
00:54:33yo quiero ser
00:54:34directora financiera
00:54:36yo quiero ser emprendedora
00:54:37yo quiero ser analista
00:54:38o gestora
00:54:38como son ellas
00:54:39esta es la labor
00:54:40que tenemos que conseguir
00:54:43en definitiva María
00:54:44yo creo que estos premios
00:54:45son la clave
00:54:47para poner en valor
00:54:49que la diversidad
00:54:50la diversidad suma
00:54:51que todos unidos
00:54:52hombres y mujeres
00:54:53hacemos nuestro sector
00:54:54mucho más rentable
00:54:56creamos mucho más valor
00:54:57hacemos que crezca
00:54:59y que sea más sostenible
00:55:00en el tiempo
00:55:00pero creo que no podemos
00:55:02dormirnos en los laureles
00:55:04porque fijaros
00:55:05cuando ahora esta tarde
00:55:06digo antes de venir para acá
00:55:07digo voy a mirar
00:55:08cómo está el IBEX
00:55:10en lo que es el
00:55:11gender pay gap
00:55:13que es un poco
00:55:14que mide la diferencia
00:55:15de salarios
00:55:15entre hombres y mujeres
00:55:17y el gap está
00:55:18en un 20%
00:55:19digo bueno
00:55:19no está mal
00:55:20hemos mejorado
00:55:21voy a mirar
00:55:22cómo está mi cartera
00:55:23la media de todos los valores
00:55:24que tengo en el fondo
00:55:25está también en un 20%
00:55:27no está nada mal
00:55:28pero luego he visto
00:55:29cómo está el sector financiero
00:55:30y está por encima
00:55:31de un 30%
00:55:32con lo cual todavía
00:55:33tenemos mucho trabajo
00:55:35que hacer
00:55:35y mucho esfuerzo
00:55:36que hacer
00:55:37y sobre todo
00:55:38quería deciros
00:55:39para acabar
00:55:40que puedo sentir
00:55:42perfectamente
00:55:43lo que vosotras
00:55:44las nominadas
00:55:44y las ganadoras
00:55:46y todas las que estáis aquí
00:55:47habéis sentido
00:55:48porque yo
00:55:49fui nominada
00:55:50como decía María
00:55:50fui ganadora
00:55:51hace cuatro años
00:55:52y la verdad
00:55:53es que sentí
00:55:54una emoción enorme
00:55:55al ver
00:55:56la alegría
00:55:57el cariño
00:55:58y además
00:55:58esa alegría
00:55:58sincera
00:55:59de todas
00:55:59compañeras
00:56:00compañeros
00:56:01amigos
00:56:01competidores
00:56:02eso la verdad
00:56:03es que llena
00:56:04y yo recuerdo
00:56:05que lo primero
00:56:06que sentí
00:56:06es cuando me diste
00:56:08el premio
00:56:08dije anda
00:56:09pues ha merecido
00:56:10la pena
00:56:10pues alguien
00:56:11se ha dado cuenta
00:56:12del esfuerzo
00:56:13ha merecido la pena
00:56:14el esfuerzo
00:56:14ha merecido la pena
00:56:15las horas
00:56:16que has dedicado
00:56:17a esto
00:56:17y no has dedicado
00:56:18a otras cosas
00:56:19ha merecido la pena
00:56:20por muchas cosas
00:56:21pero sobre todo
00:56:22porque entre todas
00:56:23estamos dejando
00:56:25un legado
00:56:25entre todos
00:56:26estamos creando
00:56:28una red
00:56:29donde estamos
00:56:30todos unidos
00:56:31nos apoyamos
00:56:32y si nos mantenemos
00:56:34juntos
00:56:34estoy segura
00:56:35que todos
00:56:36iremos a más
00:56:37y seremos mejores
00:56:38y nada
00:56:42muchísimas gracias
00:56:43Lola
00:56:43por esas palabras
00:56:44tan bonitas
00:56:45a continuación
00:56:47es el turno
00:56:47del premio
00:56:48en la categoría
00:56:49de fiscalidad
00:56:50para este premio
00:56:51el jurado
00:56:51ha reconocido
00:56:52la excelencia técnica
00:56:53el liderazgo
00:56:54en el cumplimiento
00:56:55normativo
00:56:56la capacidad
00:56:57de planificación
00:56:57fiscal estratégica
00:56:59la adaptación
00:57:00perdón
00:57:01a entornos regulatorios
00:57:02cambiantes
00:57:02el impacto
00:57:03en la eficiencia
00:57:04financiera
00:57:05y la contribución
00:57:06al desarrollo
00:57:07de equipos
00:57:07diversos
00:57:08y sólidos
00:57:09Muy bien
00:57:11pues
00:57:11la ganadora
00:57:13en el premio
00:57:14Human Value
00:57:152026
00:57:16en la categoría
00:57:18fiscalidad
00:57:18es
00:57:20Montserrat Tomás
00:57:22directora
00:57:22de fiscalidad
00:57:23y seguros
00:57:24de Abertis
00:57:25infraestructuras
00:57:26en la buena
00:57:44en la buena
00:57:48Bueno
00:57:49muchas gracias
00:57:50muchas gracias
00:57:50la verdad
00:57:52es que cuando
00:57:54cuando mi equipo
00:57:55de Abertis
00:57:56de comunicación
00:57:56me dijo
00:57:57que estaba nominada
00:57:58a estos premios
00:58:00organizados
00:58:00por el grupo
00:58:03economía digital
00:58:04pensé que era una
00:58:05fake news
00:58:06de hecho
00:58:06se lo pregunté
00:58:07¿estáis seguros
00:58:08de que esto es verdad?
00:58:09Sí, sí
00:58:10estás nominada
00:58:11y bueno
00:58:11pues sí
00:58:11parece que sí
00:58:12que es verdad
00:58:13aquí estoy
00:58:14estoy encantada
00:58:16estoy muy agradecida
00:58:17es un honor
00:58:18muchas gracias
00:58:19al grupo
00:58:20economía digital
00:58:21muchas gracias
00:58:22a la revista
00:58:23inversión
00:58:23muchas gracias
00:58:24al jurado
00:58:25la verdad
00:58:26es que es un honor
00:58:27solo ya
00:58:27haber sido nominada
00:58:28pero si además
00:58:31atendemos
00:58:32a la categoría
00:58:34del resto
00:58:35de nominadas
00:58:36a su trayectoria
00:58:38a su calidad
00:58:39personal
00:58:39y profesional
00:58:40pues todavía
00:58:42estoy más
00:58:42más honrada
00:58:43muchas
00:58:44muchas gracias
00:58:47aparte
00:58:48de esta
00:58:49satisfacción
00:58:49personal
00:58:50no puedo evitar
00:58:51también
00:58:51tener un cierto
00:58:52espíritu corporativo
00:58:54y una cierta
00:58:55satisfacción
00:58:55de espíritu
00:58:56corporativo
00:58:57me reconforta
00:58:59ver que
00:58:59la fiscalidad
00:59:02es un campo
00:59:03que se pone
00:59:04en valor
00:59:05al mismo nivel
00:59:06que otros
00:59:06campos
00:59:09de la economía
00:59:11del mundo empresarial
00:59:12como las finanzas
00:59:13el capital riesgo
00:59:16etcétera
00:59:16porque creo
00:59:17sinceramente
00:59:18que la fiscalidad
00:59:20es el eterno
00:59:21desconocido
00:59:23todavía
00:59:24no se nos ve
00:59:25como técnicos
00:59:26cuando en realidad
00:59:27creo que
00:59:28nuestra función
00:59:30es claramente
00:59:31estratégica
00:59:32tiene una gran
00:59:34importancia
00:59:34en la cuenta
00:59:36de pérdidas
00:59:37de resultados
00:59:39de las compañías
00:59:40tiene una gran
00:59:42importancia
00:59:43en la sostenibilidad
00:59:44de las compañías
00:59:45y en la reputación
00:59:46de las compañías
00:59:47y por eso
00:59:49yo creo que
00:59:50muchos de mis
00:59:51colegas
00:59:52estamos trabajando
00:59:54fuerte
00:59:54para darnos
00:59:55a conocer
00:59:56en ese
00:59:57en ese aspecto
00:59:58por ejemplo
01:00:00desde
01:00:01Women in Tax
01:00:02que es una asociación
01:00:03que hemos
01:00:04recientemente
01:00:05que hemos
01:00:06creado
01:00:07precisamente
01:00:08para poner en valor
01:00:09esta función
01:00:11que hacemos
01:00:12donde hay
01:00:13muchas mujeres
01:00:14muchas mujeres
01:00:15y donde tenemos
01:00:16grupos
01:00:17como
01:00:18el destinado
01:00:20a consejos
01:00:21donde queremos
01:00:21poner
01:00:22en valor
01:00:23no solamente
01:00:24de una perspectiva
01:00:25de género
01:00:25sino de la propia
01:00:26función
01:00:27el poder tener acceso
01:00:29a esos consejos
01:00:30que hoy
01:00:31nos está costando
01:00:32mucho llegar
01:00:33como mujeres
01:00:34pero también
01:00:35por la propia
01:00:36función
01:00:38y bueno
01:00:40yo creo
01:00:41que
01:00:43premios
01:00:44como este
01:00:44nos ayudan
01:00:45enormemente
01:00:46por lo tanto
01:00:47muchas muchas gracias
01:00:48al grupo
01:00:49economía digital
01:00:51por esta iniciativa
01:00:53y por último
01:00:54no me queda más
01:00:55que agradecer
01:00:56desde un punto
01:00:56de vista personal
01:00:57en primer lugar
01:00:58a mi familia
01:00:58que siempre ha estado
01:01:00de mi lado
01:01:02como decíais antes
01:01:03la familia
01:01:04empieza por los padres
01:01:05que efectivamente
01:01:07generan
01:01:07ese entorno amable
01:01:09ese entorno
01:01:10con las raíces
01:01:11y que en mi caso
01:01:12además
01:01:12han sido
01:01:13el backup
01:01:14insustituible
01:01:15para llegar
01:01:16con mis hijos
01:01:18cuando mi marido
01:01:18y yo no llegábamos
01:01:19a mi marido
01:01:21que me ha ayudado
01:01:22y ha estado allí
01:01:23y siempre me ha dado
01:01:27cancha
01:01:28para coger
01:01:29nuevos retos
01:01:29incluso cuando
01:01:30esto significaba
01:01:31tener que
01:01:32estar fuera de casa
01:01:34varios días a la semana
01:01:35con niños pequeños
01:01:36o sea que
01:01:37le estoy eternamente
01:01:38agradecida
01:01:38y a mis hijos
01:01:39por ser como son
01:01:41porque
01:01:42no me han echado
01:01:44nunca en cara
01:01:44que no les fuera
01:01:45que no fuera
01:01:45una mamá convencional
01:01:46que les iba
01:01:47y les recogía del cole
01:01:48con lo cual
01:01:49eso también te da
01:01:50una cierta
01:01:52tranquilidad
01:01:53de que estás haciendo
01:01:54las cosas bien
01:01:54también en casa
01:01:55y desde el punto
01:01:56de vista profesional
01:01:57quiero también
01:01:59agradecer a todos
01:02:00aquellos que han confiado
01:02:01en mí
01:02:01durante todos estos años
01:02:03desde mis inicios
01:02:04allá en el siglo pasado
01:02:06en Arthur Andersen
01:02:08primero
01:02:08en Garrigues
01:02:09después
01:02:11en el startup
01:02:12de retevisión
01:02:13y el grupo Auna
01:02:13y finalmente
01:02:14en Avertis
01:02:15que es una
01:02:16compañía multinacional
01:02:18gestora
01:02:19de infraestructuras
01:02:20de autopistas
01:02:21que me ha dado
01:02:23el trampolín
01:02:24para hacer
01:02:25un montón de cosas
01:02:26me ha dado
01:02:27manga ancha
01:02:27para hacer
01:02:30todo aquello
01:02:31que
01:02:32buenamente
01:02:33he podido
01:02:33junto con mi equipo
01:02:34por supuesto
01:02:35pero que
01:02:36gracias sobre todo
01:02:38a mi equipo
01:02:39que están cada día
01:02:41trabajando
01:02:41con rigor
01:02:42con excelencia
01:02:44impulsando temas
01:02:45creo que hoy
01:02:46Avertis
01:02:47podemos ser también
01:02:48un referente
01:02:49en el ámbito
01:02:50de la fiscalidad
01:02:51nacional
01:02:51e internacional
01:02:52o sea que nada más
01:02:54muchísimas gracias
01:02:55a todos
01:02:55por este premio
01:02:57que lo recibo
01:02:59con un gran honor
01:03:00muchas gracias
01:03:11muchas gracias
01:03:13y ahora para terminar
01:03:16vamos a entregar
01:03:17el premio
01:03:17en la categoría
01:03:18de dirección
01:03:18financiera
01:03:19este premio
01:03:20pretende reconocer
01:03:21la gestión estratégica
01:03:22eficiente
01:03:23y sostenible
01:03:24de los recursos
01:03:25económicos
01:03:25en una empresa
01:03:26en la selección
01:03:27de la ganadora
01:03:28se ha tenido
01:03:28especialmente en cuenta
01:03:29la transparencia
01:03:30la innovación
01:03:31y el liderazgo
01:03:31financiero
01:03:32factores clave
01:03:33para el crecimiento
01:03:34y la competitividad
01:03:35empresarial
01:03:36a largo plazo
01:03:39bueno
01:03:40pues para terminar
01:03:41esta gala
01:03:42tan inspiradora
01:03:42el premio
01:03:44human value
01:03:442026
01:03:45en la categoría
01:03:47dirección financiera
01:03:48es para
01:03:50Ana Campón
01:03:51directora financiera
01:03:52de Siemens
01:03:53para España
01:03:53y Portugal
01:03:54gracias
01:04:13gracias
01:04:16muchas gracias
01:04:48Muchas gracias.
01:04:50Mi español es bueno, pero no perfecto.
01:04:53Que hacéis posible estos premios y luego volveré a ello. ¿Por qué son tan importantes?
01:05:00Quiero también felicitar a las otras finalistas porque este premio también es para vosotras.
01:05:05Porque las que estáis aquí tenéis también unas trayectorias sensacionales.
01:05:09Y ya simplemente, como decían otras compañeras, estar aquí, eso ya es un mérito y un reconocimiento.
01:05:18Y el jurado, obviamente, que me haya elegido a mí, que significa muchísimo, me llega muchísimo al corazón.
01:05:24Y para eso os tengo que contar un poquito mi historia. Y os prometo que no va a ser muy
01:05:28larga, pero un poquito para que lo entendáis.
01:05:32Soy española y hablo español, como veis, pero no perfecto y tiene una razón.
01:05:36Yo estudiaba empresariales que, bueno, reivindico a los de la generación de empresariales, que eso ya no existe el nombre,
01:05:42¿no?
01:05:42Eso del siglo pasado.
01:05:43Y estudiaba aquí en Madrid y cuando tenía 21 o 22 años notaba que quería conocer algo más.
01:05:51Yo soy muy curiosa.
01:05:53Y yo no me quería ir de España, pero me quería ir a ver algo diferente.
01:05:58Y entonces decidí que quería abrir mi camino.
01:06:00Un camino completamente diferente a lo que en aquel momento era normal.
01:06:04Y mi entorno no lo entendió.
01:06:06Y como tal, lo decían.
01:06:08Pero, sin embargo, tuve a mis padres.
01:06:10Mis padres, sobre todo recuerdo que mi madre decía,
01:06:13Dejadla, ella sabe lo que hace.
01:06:15Y yo creo que ni ellos sabían lo que yo quería hacer.
01:06:17Pero confiaban en mí completamente.
01:06:19Su manera de defenderme, de apoyarme fue así.
01:06:22Dejadla, ella sabe lo que hace.
01:06:24Y, bueno, no sé si lo sabía que iba a hacer o no, pero tenía clarísimo que quería emprender ese
01:06:28camino.
01:06:29Y entonces, bueno, pues me busqué de alguna forma la vida y salí.
01:06:33Salí de extranjero.
01:06:35No sabía muy bien lo que...
01:06:36Sabía que iba a ser un reto, pero iba completamente motivada.
01:06:40Y me fui a estudiar a Alemania.
01:06:42Y allí, empresariales.
01:06:44Y allí funcionó.
01:06:46Y aquello me dio para mí la confirmación de que sí, sí se puede.
01:06:50Se puede abrir un camino diferente.
01:06:52Mientras que sea el tuyo.
01:06:53Lo importante es, y yo sabía que confiaba en mí, en mi esfuerzo.
01:06:58Pero obviamente...
01:06:58Y me motivaba a ver que seguía para adelante.
01:07:01Y entonces empecé a trabajar, en este caso en Siemens, en Austria.
01:07:06Y yo iba todos los días con una ilusión para aprender.
01:07:09Porque como soy muy curiosa, y me dejaban hacer.
01:07:11Yo preguntaba, yo necesito saber por qué hago las cosas y sentir que soy parte de.
01:07:17Y un paso me llegó al otro.
01:07:19Me quedé allí.
01:07:20Seguía aprendiendo.
01:07:22Seguía preguntando.
01:07:23Seguía haciendo.
01:07:24Trabajar he trabajado muchísimo, como todas.
01:07:27Yo, bueno, en aquella época nunca he sido más grande que lo que soy ahora.
01:07:33Ni una voz más grave.
01:07:36Y era el momento en el que solo había hombres.
01:07:38Entonces, para hacerme oír, yo lo que tenía que hacer era trabajar muchísimo.
01:07:43Sabérmelo la primera.
01:07:44Y trabajar.
01:07:45Y la verdad es que me motivaba porque me gustaba mucho lo que hacía.
01:07:48Eso es lo bueno, ¿no?
01:07:49Si no es imposible.
01:07:51Y ese esfuerzo me llegó a que todos eran jefes, hombres en aquel momento.
01:07:56Era que me reconocían.
01:07:58Yo notaba que, obviamente, yo me lo trabajaba, esforzaba, pero con mucha ilusión, muy motivada.
01:08:03Y seguir para adelante, seguir tomando retos.
01:08:06He trabajado en diferentes países.
01:08:09Yo llegaba con mi maleta, conmigo, decía, hola, soy Ana Campón y soy española.
01:08:13Que no sé por qué ponía esa coletilla, porque nadie lo hace, pero bueno, yo lo hacía.
01:08:19Y fui creciendo, tomando esos retos y abriéndose el camino.
01:08:22Y es algo que quiero trasladar, porque ha funcionado.
01:08:27Yo era feliz, eso, trabajando muchísimo, renunciando a algunas cosas, claramente.
01:08:32Forma personal, como lo han hecho todas mis compañeras.
01:08:36Pero muy contenta.
01:08:37En una compañía que me dejó crecer, que confió en mí.
01:08:41Y hace nueve años volví a España, a mi país.
01:08:45Y por eso, para mí, recibir este premio a mi trayectoria, que la hice fuera, a mi manera, en una
01:08:52época en que no era fácil, pues me llega al alma, la verdad.
01:08:57Entonces, llegué aquí y he encontrado gente maravillosa, profesionales, increíbles, buenísimas personas.
01:09:03Tanto en mi entorno financiero, como en mi compañía.
01:09:07Y hoy, bueno, mis padres no están aquí.
01:09:11Yo creo que, perdón, mi madre iría y ya sabía lo que hacía.
01:09:16Pero quien está aquí hoy son mis compañeros.
01:09:19Y, bueno, Ana María, que te han dado, estás nominada, felicidades, grandísima fiscal.
01:09:27Marion, reivindico también a todos los que están con nosotros y nos dejan las espaldas libres para enfocarnos a lo
01:09:32que realmente es nuestro negocio y nuestro trabajo y nuestra responsabilidad.
01:09:37Así que hay una gran compañera que trabaja conmigo mano a mano todos los días.
01:09:40Y quienes están aquí, que es casi todo el comité de dirección de Siemens y, además, uno de los consejeros
01:09:47de Siemens S.A.
01:09:49Y contaros que la mitad de ellos son mujeres y todas ellas están hoy aquí.
01:09:54Así que estoy completamente feliz de que estáis compartiendo este momento conmigo.
01:09:58Sois un gran equipo y una gran empresa.
01:10:02Una gran empresa que apuesta por las mujeres, por el talento femenino, por dar esa oportunidad.
01:10:09Ya no estamos en la época, más o menos en mi compañía, en la que yo tenía que trabajar muchísimo
01:10:14para que se me hiciera, para que se me viese y se me escuchase.
01:10:19Ahora promovemos el talento femenino.
01:10:21Y ya con esto termino porque quiero terminar donde he empezado, dando las gracias a los organizadores de este premio.
01:10:28Porque todas nosotras, todos los días damos lo mejor de nosotras para mover esta sociedad, para dar también esa igualdad,
01:10:36para dar ejemplo.
01:10:38Pero no podremos mover mucho si no se nos da visibilidad.
01:10:42Y es lo que estáis haciendo vosotros.
01:10:44Porque dando esa visibilidad lo que ayudáis es a que se normalice, que haya mujeres en posiciones de responsabilidad.
01:10:52Que haya niñas, que haya, bueno, niños también que lo vean, pero sobre todo las niñas y mujeres que a
01:10:57lo mejor tienen dudas.
01:10:59Diga, sí se puede.
01:11:00Y tengan referentes.
01:11:02Así que por ello, con esto termino.
01:11:04Muchísimas gracias por esta labor que estáis dando.
01:11:06Y sobre todo mi agradecimiento muy sincero por este premio.
01:11:10Muchísimas gracias.
01:11:22Pues con este último galardón damos por terminada la ceremonia de entrega e inauguramos ya los premios Women Value 2027.
01:11:30Les invito a seguir festejando a las premiadas en el cóctel que va a tener lugar en la salida.
01:11:36Y también a seguirnos y a mencionarnos en redes sociales, que los datos están en pantalla.
01:11:42Por último, quiero robar un minuto más a las premiadas y a los miembros del jurado para hacer una foto
01:11:47de familia.
01:11:48Y nada más.
01:11:49Muchísimas gracias por venir y hasta el año que viene.
01:11:51Gracias.
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